นายจ้างแต่ละคนต้องเก็บบันทึกทางทหารไว้ในองค์กรของตน ความรับผิดชอบอาจเป็นได้ทั้งผู้จัดการเองหรือพนักงานคนใดก็ได้ ในบทความเราจะพิจารณารายละเอียดวิธีการเก็บบันทึกทางทหารในองค์กรในปี 2561

ใครบ้างที่ต้องเก็บบันทึกทางทหาร

บริษัททั้งหมดโดยไม่มีข้อยกเว้นต้องเก็บบันทึกทางทหาร ในเวลาเดียวกัน ภาระผูกพันนี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับรูปแบบการเป็นเจ้าของขององค์กรและรูปแบบการจัดเก็บภาษีที่ใช้บังคับ การบัญชีดังกล่าวมีความจำเป็นเพื่อให้กองกำลังของประเทศของเรามีทรัพยากรที่มีศักยภาพ

สำคัญ!การลงทะเบียนทหารเป็นความรับผิดชอบของผู้นำ เขาเป็นคนตัดสินใจว่าใครจะเป็นผู้นำในองค์กร

วิธีจัดระเบียบทะเบียนทหารในองค์กร

เป็นเรื่องที่ควรค่าแก่การกล่าวว่าการเก็บรักษาบันทึกดังกล่าวไม่ใช่ขั้นตอนที่ยากสำหรับเสมียน อย่างไรก็ตาม หากคุณละเลยหน้าที่ องค์กรจะถูกลงโทษ

พิจารณาเป็นลำดับขั้นตอนขององค์กรในบริษัท ทะเบียนทหาร:

1. ลงทะเบียนได้เลย ในการเริ่มต้น องค์กรต้องมีผู้บังคับการทหารและลงทะเบียนที่นั่น สามารถทำได้ภายใน 5 วันนับจากเวลาที่รายการเกี่ยวกับการเปิดนิติบุคคลในทะเบียน Unified State ของนิติบุคคล คุณต้องติดต่อตัวแทนเพื่อขอสถานที่ตั้งของบริษัท หากนิติบุคคลเปลี่ยนที่อยู่ จำเป็นต้องลงทะเบียนกับตัวแทนที่สถานที่ตั้งใหม่
2. พัฒนาคำแนะนำ บริษัทจำเป็นต้องจัดทำเอกสารพิเศษเพื่อเก็บรักษาบันทึกทางการทหาร เอกสารดังกล่าวเป็นคำแนะนำสำหรับพนักงานที่รับผิดชอบด้านการบัญชีซึ่งระบุหน้าที่ของเขาด้วย ไม่มีรูปแบบที่ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับคำแนะนำดังกล่าว คุณสามารถพัฒนาได้ด้วยตัวเอง เป็นสิ่งสำคัญในคำแนะนำเพื่อให้มีภาระหน้าที่ในการตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารทางทหารของพนักงาน
3. กำหนดผู้รับผิดชอบ ไม่มีข้อจำกัดว่าใครสามารถได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหาร สามารถทำได้โดยทั้งหัวหน้าและพนักงานคนใดก็ได้รวมถึงพนักงานนอกเวลา เพื่อกำหนดภาระผูกพันดังกล่าวสำหรับพนักงานที่เลือก คุณจะต้องทำข้อตกลงเพิ่มเติมในสัญญาจ้าง (ดูบทความ ⇒) ในเวลาเดียวกัน คุณต้องเข้าใจว่าการมอบหมายหน้าที่ใหม่ให้กับพนักงานควรนำมาซึ่งการจ่ายเงินเพิ่มเติม การมอบหมายหน้าที่ให้กับลูกจ้างนั้นออกตามคำสั่งของหัวหน้า แบบฟอร์มการสั่งซื้อสามารถได้รับการอนุมัติ (ภาคผนวก 4 ของคำแนะนำตามระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติจากกระทรวงกลาโหมเมื่อวันที่ 07/11/2560) นอกเหนือจากการนัดหมายแล้วจำเป็นต้องกำหนดพนักงานที่จะรับผิดชอบในช่วงเวลาที่ไม่มีพนักงานหลักที่รับผิดชอบด้านประวัติทางทหาร
4. ประสานงานกิจกรรมกับสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ซึ่งเป็นขั้นตอนสุดท้ายในการจัดระบบบัญชีในองค์กรและประกอบด้วยการยอมรับแผนปฏิบัติการองค์กรต้องจัดทำแผนดังกล่าวขึ้นเอง ในการทำเช่นนี้คุณสามารถใช้แบบฟอร์มพิเศษ (ภาคผนวก 17 ของคำแนะนำตามระเบียบวิธีของเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2017) แผนระบุระยะเวลาของกิจกรรมที่ดำเนินการโดยองค์กรทะเบียนทหาร กิจกรรมดังกล่าวอาจรวมถึงการตรวจสอบภูมิหลังรายไตรมาส หลังจากดำเนินกิจกรรมแล้ว จะมีการใส่เครื่องหมายที่เกี่ยวข้องลงในแผน และผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบจะลงนามตรงข้ามกับแต่ละเหตุการณ์

สำคัญ!หากผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารไม่อยู่ชั่วคราว เขาจะต้องโอนเอกสารทั้งหมดไปยังบุคคลที่เข้ามาแทนที่เขาตามพระราชบัญญัติ

คำสั่งแต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบต้องประสานงานกับหน่วยงานดังต่อไปนี้: ผู้บัญชาการทหาร, รัฐบาลท้องถิ่นของเขตชนบทหรือเขตเมือง

หลักสูตรของผู้เขียนโดย Olga Likina (Accountant M.Video Management) เหมาะสำหรับการจัดทำบันทึกบุคลากรในบริษัทสำหรับผู้เริ่มต้นและนักบัญชี ⇓

พนักงานที่ไม่ขึ้นทะเบียนเป็นทหาร

ประวัติการทหารจะไม่ถูกเก็บไว้สำหรับพนักงานทุกคน พิจารณาคนงานที่ไม่ได้ขึ้นทะเบียนเป็นทหาร:

• ผู้ที่ได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร เช่น พนักงานที่พบว่ามีคุณสมบัติเหมาะสมบางส่วนหรือไม่เหมาะที่จะรับราชการทหาร ตลอดจนผู้ที่รับราชการในอีกรัฐหนึ่ง
• ทำการทหารหรือรับราชการพลเรือนอื่น
• พำนักถาวรนอกสหพันธรัฐรัสเซีย;
• มียศเจ้าหน้าที่ที่อยู่ในสำรองของ SVR ของรัสเซียหรือ FSB ของรัสเซีย
• ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญทางการทหาร

มีผู้เชี่ยวชาญกี่คนที่เก็บบันทึกทางทหาร

ขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานในองค์กร กำหนดจำนวนพนักงานที่รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหาร:

• จำนวนพนักงานสูงสุด 500 คน - พนักงาน 1 คนต้องเก็บบันทึกข้อมูล รวมทั้งอาจเป็นพนักงานนอกเวลา
• ตั้งแต่ 500 ถึง 2,000 คน - พนักงาน 1 คนเก็บบันทึก
• จาก 2,000 ถึง 4000 คน - พนักงานเต็มเวลา 2 คนเก็บบันทึก

ทะเบียนทหารในองค์กร

การลงทะเบียนทหารเป็นกิจกรรมต่อไปนี้:

• ทะเบียนทหารของพนักงานที่ได้รับการยอมรับ
• การลงทะเบียนเอกสารและความปลอดภัย
• เมื่อเลิกจ้างพนักงานการขึ้นทะเบียน

คำแนะนำของผู้เชี่ยวชาญด้านการขึ้นทะเบียนทหารมีหน้าที่ดังต่อไปนี้:

• การตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารสำหรับพนักงานแต่ละคน
• การสร้างบัตรส่วนบุคคลสำหรับพนักงานแต่ละคนที่มีเอกสารการจดทะเบียนทหาร
• แจ้งพนักงานเกี่ยวกับกิจกรรมระดมพลเพื่อเตรียมการ ตลอดจนความรับผิดชอบในการหลีกเลี่ยง
• แจ้งสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารเกี่ยวกับการละเมิดหรือความไม่ถูกต้องในเอกสารทางทหาร
• จัดทำรายงานการขึ้นทะเบียนทหารสำหรับสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารและราชการส่วนท้องถิ่น หนึ่งในรายงานเหล่านี้อาจเป็นรายชื่อพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นทหาร

เอกสารที่พนักงานต้องจัดเตรียมสำหรับการขึ้นทะเบียนเป็นทหารสำหรับผู้เกณฑ์และผู้ชายที่ต้องรับราชการทหารถือเป็นบัตรประจำตัวทหารหรือใบรับรอง

สำคัญ! หากลูกจ้างไม่สามารถจัดเตรียมเอกสารการจดทะเบียนทหารได้เมื่อสมัครงานนายจ้างจำเป็นต้องขอเอกสารดังกล่าวโดยอิสระ

รายงานบันทึกทางทหาร

บุคคลที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารจะต้องส่งรายงานไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารที่องค์กรลงทะเบียนเป็นระยะ รายงานดังกล่าวมีรายการดังต่อไปนี้:

• พนักงานที่ได้รับการว่าจ้างหรือเลิกจ้างขึ้นอยู่กับการขึ้นทะเบียนทหาร กำหนดส่งผลงาน - 2 สัปดาห์;
• สำหรับพนักงานที่ขึ้นทะเบียนเป็นทหาร หรือ สำหรับผู้ที่ต้องขึ้นทะเบียน กำหนดส่งผลงาน - 2 สัปดาห์;
• สำหรับผู้ชายอายุ 15 และ 16 ปี นำเสนอปีละครั้งในเดือนกันยายน
• สำหรับผู้ชายที่ลงทะเบียนสำหรับปีหน้า ส่งปีละครั้งจนถึง 1 พฤศจิกายน

แต่ละองค์กรจะต้องเก็บบันทึกการตรวจสอบบันทึกทางทหารด้วย วารสารนี้ลงทะเบียนแล้ว แผ่นมีหมายเลข เย็บ ปิดผนึก และรับรองโดยลายเซ็นของส่วนหัว

สำคัญ! ตัวอย่างของเอกสารและคำแนะนำในการกรอกมีอยู่ในคำแนะนำที่ได้รับอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองกำลัง RF ลงวันที่ 11 กรกฎาคม 2017

ตรวจทะเบียนทหาร

มีการตรวจสอบภายในเพื่อตรวจสอบบันทึกของพนักงาน สำหรับสิ่งนี้จะมีการสร้างค่าคอมมิชชั่นซึ่งประธานซึ่งเป็นหัวหน้าแผนกบุคคล การตรวจสอบดังกล่าวจะช่วยให้สามารถตรวจสอบเอกสารการจดทะเบียนทหารและการปฏิบัติตามกฎระเบียบและกฎหมายได้

ข้อบกพร่องที่พบในระหว่างการตรวจสอบจะถูกบันทึกไว้ในรายงานการตรวจสอบ พระราชบัญญัตินี้สามารถใช้เป็นพื้นฐานสำหรับการกำจัดข้อบกพร่องในเวลาที่เหมาะสมเพื่อให้องค์กรไม่ตกอยู่ภายใต้ความรับผิดชอบด้านการบริหาร

ความรับผิดชอบขององค์กรในการขึ้นทะเบียนทหาร

ในกรณีที่ไม่รู้หรือละเมิดบันทึกทางทหาร องค์กรต้องรับผิดทางปกครอง องค์กรจะถูกลงโทษดังนี้:

• 500 - 1,000 รูเบิล - เนื่องจากองค์กรไม่แจ้งพนักงานเกี่ยวกับการเรียกผู้บัญชาการทหารในวาระนั้น
• 300 - 1,000 รูเบิล - เนื่องจากองค์กรไม่ได้ให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ต้องลงทะเบียนกับกองทัพ

กรอบกฎหมาย

การตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารในองค์กรในปี 2560 ดำเนินการในลักษณะเดียวกับเมื่อก่อนโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ใครบ้างที่อยู่ภายใต้การตรวจสอบ แตกต่างจากการตรวจสอบอย่างไร ดำเนินการบ่อยแค่ไหน การลงทะเบียนทางทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารตรวจสอบอะไรกันแน่? เราจะตอบคำถามเหล่านี้ทั้งหมดในสิ่งพิมพ์ของเรา ในขณะเดียวกันเราจะพูดถึงหัวข้อของการป้องกันพลเรือนและการตรวจสอบสถานการณ์ฉุกเฉิน

การลงทะเบียนทางทหารที่องค์กรและการควบคุม

ตามวรรค 7 ของศิลปะ 8 ของกฎหมาย "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 03.28.1998 ฉบับที่ 53-FZ วรรค 9 ของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย "ในการอนุมัติระเบียบการขึ้นทะเบียนทหาร" ลงวันที่ 11.27.2006 ฉบับที่ 719 (ต่อไปนี้ - มติที่ 719) วรรค 1 หน้า 9 ของ "คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธีในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร" ได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2551 (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำแนะนำตามระเบียบวิธี) ทุกองค์กรที่มีพนักงาน กฎหมายได้รับการยอมรับว่าเป็นเกณฑ์ทหารและต้องรับผิดในการรับราชการทหารจะต้องเก็บบันทึกทางทหาร ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในหน้าที่นี้ในองค์กร ดำเนินการโดยตรง - พนักงานฝ่ายบุคคล

เพื่อควบคุมความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่น่าสนใจของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารและความถูกต้องของการรักษาบันทึกทางทหาร ผู้แทนทหารดำเนินการ:

1. การกระทบยอดข้อมูลซึ่งดำเนินการตามลำดับ ติดตั้งโดยแอปพลิเคชันลำดับที่ 12 แนวทางปฏิบัติ
2. การตรวจสอบการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารซึ่งดำเนินการตามกฎที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 1 ถึงคำแนะนำตามระเบียบวิธี

การกระทบยอดข้อมูล

ขั้นตอนที่ระบุจะดำเนินการปีละครั้ง (อนุวรรค "e" ของวรรค 29 ของคำแนะนำระเบียบวิธี) สาระสำคัญคือการเปรียบเทียบข้อมูลจากบัตรส่วนบุคคลของพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพกับข้อมูลจากผู้บังคับการทหาร วันที่และเวลาของการกระทบยอดถูกกำหนดโดยผู้แทนราษฎรซึ่งมีอาณาเขตตามกฎของกระบวนการทั้งหมด ก่อนไปที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร คุณควรชี้แจงข้อมูลที่มีอยู่ในองค์กรจากตัวพนักงานเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค้นหาว่าสถานภาพการสมรส ที่อยู่อาศัย หมายเลขโทรศัพท์ของพลเมืองมีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ นอกจากนี้ ในบัตรประจำตัวทหาร คุณต้องตรวจสอบข้อมูลที่แสดงในหัวข้อ II "ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทางทหาร" ของบัตรส่วนบุคคล

หลังจากเปรียบเทียบข้อมูลแล้ว พนักงานของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารจะทำเครื่องหมายที่ตรงกันบนการ์ดด้วยดินสอง่ายๆ เมื่อกระทบยอดอย่างครบถ้วนแล้ว จะมีการสร้างรายการในบันทึกการตรวจสอบ

หากพลเมืองที่ทำงานในองค์กรลงทะเบียนกับสำนักงานเกณฑ์ทหารของเขตหรือเมืองอื่น ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะถูกส่งในรูปแบบของรายการที่กำหนดไว้เป็นพิเศษ (ข้อ 5 ของภาคผนวกหมายเลข 12 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี)

เอกสารนี้จัดทำขึ้นเป็น 2 ชุดโดยชุดหนึ่งเก็บไว้ในองค์กรเป็นเวลา 1 ปี

ไม่ทราบสิทธิของคุณ?

ตรวจสอบทะเบียนทหารที่สถานประกอบการ

เกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหารในสถานประกอบการ การตรวจสอบจะดำเนินการด้วยความถี่ดังต่อไปนี้:

• ที่สถานประกอบการที่มีผู้มีหน้าที่รับราชการทหารน้อยกว่า 500 คน - 1 ครั้งใน 3 ปี
• ที่สถานประกอบการที่มีผู้ลงทะเบียนเป็นทหารมากกว่า 500 คน - ทุกปี

การตรวจสอบมักจะดำเนินการในองค์กรเอง ในเวลาเดียวกัน ในทางปฏิบัติ ไม่มีใครมาที่บริษัทขนาดเล็ก: ทุกอย่างทำในระดับการแลกเปลี่ยนเอกสาร เมื่อตรวจสอบอย่างเป็นทางการจะต้องคำนึงถึงพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

1. เอกสารซึ่งรวมถึง:
   • จัดทำคำสั่งองค์กรทะเบียนทหารด้วยการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ
   • แผนปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามทะเบียนทหาร
   • การบำรุงรักษาบัตรส่วนบุคคลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้
   • โฟลเดอร์งานสำนักงานเกี่ยวกับการลงทะเบียนทหาร (การออกใบเสร็จรับเงิน, จดหมายโต้ตอบ ฯลฯ );
   • ตรวจสอบบันทึก
2. องค์กรของการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคล (ไม่ว่าจะจัดสรรห้องจะมีตู้เซฟหรือไม่)
3. การปรากฏตัวของมุมทหารพร้อมโทรศัพท์ของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารและข้อมูลอ้างอิงอื่น ๆ เกี่ยวกับประเด็นการบัญชี

เมื่อเสร็จสิ้นการตรวจสอบ องค์กรจะได้รับการประเมิน ซึ่งกำหนดตามเกณฑ์ของภาคผนวกที่ 1 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี ในขณะเดียวกัน บริษัทจะได้รับคะแนนที่ "น่าพอใจ" ซึ่ง:

• จัดทะเบียนทหาร;
• ทั้งหมด เอกสารที่ต้องใช้;
• แผนปฏิบัติการเสร็จสมบูรณ์ 70%;
• ประนีประนอมได้สำเร็จ

การตรวจสอบการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรในปี 2560

องค์กรของการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในสถานประกอบการตลอดจนการตรวจสอบไม่ควรสับสนกับกิจกรรมการลงทะเบียนทางทหารเนื่องจากพื้นที่เหล่านี้อยู่ภายใต้การดูแลของหน่วยงานต่าง ๆ : การลงทะเบียนทางทหาร - กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย, องค์กรป้องกันพลเรือน และสถานการณ์ฉุกเฉิน - กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ในเวลาเดียวกัน การจัดระบบป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินโดยทั่วไปเป็นหัวข้อที่ค่อนข้างใหญ่โตซึ่งควรค่าแก่การแยกบทความ ดังนั้นในที่นี้ เราสามารถพูดได้เพียงสั้นๆ เกี่ยวกับการตรวจสอบในพื้นที่นี้ ซึ่งดำเนินการโดยกระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉินของ สหพันธรัฐรัสเซียทั้งที่วางแผนไว้และไม่ได้กำหนดไว้ การตรวจสอบตามกำหนดเวลามักจะครอบคลุมบริษัทที่จำแนกตามกฎหมายตามหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้อง (เช่น องค์กรที่มีเขตอำนาจเหนือสิ่งอำนวยความสะดวกด้านการป้องกันพลเรือน) ด้วยเหตุผลที่ไม่ได้กำหนดไว้ จำเป็นต้องมีเหตุผลที่ดี (เช่น คำสั่งจากสำนักงานอัยการ)

สิ่งสำคัญที่ผู้ตรวจสอบให้ความสนใจในระหว่างการตรวจสอบดังกล่าวคือ:

• การฝึกอบรมในศูนย์เฉพาะทางโดยหัวหน้า บริษัท และผู้รับผิดชอบด้านการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• เอกสาร (คำสั่งในการแต่งตั้งวิศวกรป้องกันภัยพลเรือนและฉุกเฉิน, โปรแกรมการฝึกอบรมปฐมนิเทศ, รายวิชา, วารสารการฝึกอบรม ฯลฯ );
• การปรากฏตัวของมุมหรือสำนักงานป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ประสิทธิภาพของระบบเตือนภัย

ข้อมูลที่สมบูรณ์ยิ่งขึ้นเกี่ยวกับการจัดระบบป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรมีอยู่ในกฎหมาย "ในการป้องกันพลเรือน" ลงวันที่ 12 กุมภาพันธ์ 2541 ฉบับที่ 28-FZ

โดยสรุป ยังคงต้องบอกว่าการตรวจสอบโดยการขึ้นทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารเกี่ยวข้องกับทุกองค์กรและอาจรวมถึงการปรองดอง (การเปรียบเทียบข้อมูลเกี่ยวกับผู้ที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร) และการตรวจสอบ (การควบคุมความถูกต้องของการขึ้นทะเบียนทหารที่องค์กร) หากพบการละเมิดในพื้นที่ที่กำลังพิจารณา อาจมีการปรับเจ้าหน้าที่ของบริษัท (บทที่ 21 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

“ การลงทะเบียนทหารในองค์กร - คำแนะนำทีละขั้นตอน 2019” - นี่คือวิธีการเรียกเอกสารภายในของ บริษัท ซึ่งมีพนักงานที่พลเมืองรับผิดชอบงานรับราชการทหาร และเนื่องจากบริษัทเหล่านี้ส่วนใหญ่อย่างท่วมท้นในปัจจุบัน ประเด็นเรื่องการรักษาประวัติทางการทหารจึงมีความสำคัญสูงสำหรับพวกเขา องค์กรควรเก็บบันทึกทางการทหารอย่างไร ควรปฏิบัติตามขั้นตอนใดบ้าง และมีอะไรอีกบ้างที่สำคัญที่จะไม่ลืมในปี 2019 บทความนี้อุทิศให้กับปัญหาเหล่านี้

องค์การทะเบียนทหารและวัตถุประสงค์

การลงทะเบียนทางทหารเป็นระบบของเทคนิคและวิธีการที่รับรองการลงทะเบียนของทุกคนในวัยทหารในฐานข้อมูลเดียวซึ่งสะท้อนถึงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับบุคคลดังกล่าวรวมถึงการอัปเดตข้อมูลนี้ในภายหลัง ระบบการขึ้นทะเบียนทหารช่วยให้เจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจตรวจสอบได้ว่าแต่ละคนที่ต้องรับผิดในการรับราชการทหารทำหน้าที่ทางทหารได้ทันเวลาเพียงใดและเพื่อติดตามกรณีการหลีกเลี่ยงอย่างผิดกฎหมายจากมัน

การดำเนินการด้านกฎระเบียบหลักที่ควบคุมกระบวนการลงทะเบียนทางทหารคือกฎหมาย "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ และระเบียบว่าด้วยการขึ้นทะเบียนทหารซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ครั้งที่ 719

เหตุใดจึงต้องมีการขึ้นทะเบียนเป็นทหาร จุดประสงค์ของมันคืออะไร? คำตอบสำหรับคำถามนี้มีอยู่ในระเบียบหมายเลข 719 ในวรรค 2 ซึ่งมีการกำหนดวัตถุประสงค์ของการขึ้นทะเบียนเป็นทหารโดยประมาณดังนี้:

• ในช่วงเวลาที่สถานการณ์ในประเทศสงบ ภารกิจหลักของการขึ้นทะเบียนทหารคือเพื่อให้แน่ใจว่าการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของทหารเกณฑ์แต่ละคนสำเร็จลุล่วง นั่นคือ การตรวจสอบการเติมกองทัพในเวลาที่เหมาะสมและป้องกันการหลบหนีจากการให้บริการอย่างผิดกฎหมาย
• หากเกิดความขัดแย้งทางทหารหรือมีภัยคุกคามต่อความมั่นคงของประเทศอย่างแท้จริง ด้วยความช่วยเหลือของกลไกการลงทะเบียนทางทหาร หน่วยงานที่ได้รับอนุญาตควรระดมบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหารโดยทันที ตลอดจนสร้างความมั่นใจถึงความจำเป็นของโครงสร้างของรัฐสำหรับทรัพยากรแรงงาน

สำคัญ! ความต้องการทรัพยากรแรงงานนั้นจัดทำขึ้นโดยการแนบพลเมืองที่ต้องรับราชการทหารซึ่งสงวนไว้สำหรับโครงสร้างของรัฐบางอย่างเพื่อที่ว่าในระหว่างการระดมพวกเขาจะไม่ถูกส่งไปยังสถานที่ของการสู้รบ แต่จะทำหน้าที่แรงงานบางอย่างในโครงสร้างของรัฐดังกล่าว

เพื่อให้บันทึกทางทหารบรรลุวัตถุประสงค์ตามที่ระบุไว้ข้างต้น รัฐต้องมีข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับทหารเกณฑ์แต่ละคน ด้วยเหตุนี้ หน่วยงานพิเศษที่รับผิดชอบ (นายทหาร) มีหน้าที่ต้องประกันว่าทหารเกณฑ์ที่มีศักยภาพทั้งหมด (ผู้ชายอายุ 18-27 ปี) และผู้ที่รับราชการทหาร (สำรอง; บุคคลที่มีการเลื่อนเวลาออกไปจนกว่าจะอายุ 27 ปี ผู้หญิง ที่ได้รับความชำนาญพิเศษทางทหาร รวมทั้งบุคคลอื่นๆ ตามรายการในข้อ 14 ของระเบียบหมายเลข 719)

ในการทำเช่นนี้ สมาชิกสภานิติบัญญัติได้กำหนดให้ผู้ชายทุกคนในปีที่อายุครบ 17 ปีต้องปรากฏตัวในระเบียบวาระที่สำนักงานเกณฑ์ทหารและต้องผ่านขั้นตอนการลงทะเบียนทางทหารเบื้องต้น ในระหว่างนั้นคณะกรรมการพิเศษจะพิจารณาว่าเกณฑ์ทหารนั้นเหมาะสมหรือไม่ การรับราชการทหารและขอบเขตเท่าใด (ไม่จำกัดหรือจำกัด).

ความสนใจ! การลงทะเบียนทางทหารเบื้องต้นดำเนินการตั้งแต่วันที่ 1 มกราคมถึง 31 มีนาคมของปีที่เกณฑ์ทหารอายุ 17 ปี (ข้อ 1 มาตรา 9 ของกฎหมายหมายเลข 53-FZ) ซึ่งหมายความว่าแม้แต่ทหารเกณฑ์ที่อายุไม่ถึง 17 ปีก็ต้องไปขึ้นทะเบียนและเกณฑ์ทหารภายในกรอบเวลาที่กำหนดหากพวกเขาได้รับหมายเรียก

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหารเบื้องต้น โปรดดูบทความ “การขึ้นทะเบียนราษฎรเบื้องต้นสำหรับการลงทะเบียนทหาร”

ทั้งหน่วยงานขนาดใหญ่ (กระทรวงกลาโหม, กระทรวงกิจการภายใน, หน่วยข่าวกรองต่างประเทศ, FSB) รวมถึงหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียและรัฐบาลท้องถิ่นรวมถึงองค์กร (ข้อ 5 ของระเบียบหมายเลข 719) มีหน้าที่รับผิดชอบในการทำงานของกลไกการลงทะเบียนทางทหาร

แต่ใครเป็นผู้ดำเนินการลงทะเบียนทางทหารสำหรับแต่ละคนที่ต้องรับราชการทหาร? ดังที่ได้กล่าวไว้ข้างต้น สิ่งเหล่านี้คือผู้แทนทางทหาร แต่ไม่เพียงเท่านั้น หากผู้สมัครที่มีศักยภาพทำงานในองค์กรใด ๆ เธอจะต้องเก็บบันทึกทางทหารไว้กับเขา

การลงทะเบียนทางทหารในองค์กรหมายถึงอะไรและเหตุใดจึงจำเป็นเราจะอธิบายเพิ่มเติม

การเก็บรักษาบันทึกทางทหารและการจองในองค์กร: ข้อมูลทั่วไป

ประการแรก เป็นที่น่าสังเกตว่าบันทึกทางทหารควรเก็บไว้ไม่เฉพาะสำหรับผู้เกณฑ์เท่านั้น แต่ยังรวมถึงผู้ที่รับผิดชอบการรับราชการทหารที่ทำงาน / ศึกษาในองค์กรด้วย ในการดังกล่าว กฎหมายหมายเลข 53-FZ (ข้อ 1 มาตรา 52) รวมถึงบุคคลทุกคนในกองสำรอง:

• ผู้ที่ถูกปลดจากกองทัพไปยังกองหนุน
• บุคคลที่ถูกเลื่อนออกไปหรือด้วยเหตุผลอื่นไม่มีเวลารับราชการมากถึง 27 ปี (รวมถึงผู้ที่ถูกปลดออกจากราชการเนื่องจากการสำเร็จการกรมทหารที่มหาวิทยาลัย)
• บุคคลที่ทำหน้าที่ทางเลือกในชีวิตพลเรือน
• ผู้หญิงที่มีความเชี่ยวชาญทางทหาร

ความสนใจ! หากบริษัทจ้างบุคคลที่ได้รับการยกเว้นไม่ต้องรับราชการทหารตามกฎหมาย หรือผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญทางการทหาร นายจ้างก็ไม่จำเป็นต้องเก็บบันทึกทางทหารที่เกี่ยวข้องกับพวกเขา

สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับผู้ที่ควรเก็บบันทึกทางทหารในบริษัท โปรดดูบทความ "เอกสารประกอบบุคลากรที่จำเป็นคืออะไร" .

ขั้นตอนและกฎพื้นฐานที่บริษัทต่างๆ ควรปฏิบัติตามในบริบทนี้กำหนดไว้ในแนวทางปฏิบัติสำหรับการจัดเก็บบันทึกทางทหารในองค์กรที่ได้รับอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11.04.2008

ดังนั้นในความสัมพันธ์กับบุคคลดังกล่าว บริษัทต่างๆ จะต้องดำเนินการจดทะเบียนทางทหาร ในการทำเช่นนี้ พวกเขา เช่น สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร รวบรวม จัดระบบ และติดตามข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารโดยคนงานเกณฑ์ นอกจากนี้ เป้าหมายที่สำคัญของการบัญชีทางการทหารในองค์กรคือการวิเคราะห์ที่ถูกต้องว่าบริษัทจะได้รับทรัพยากรแรงงานมากน้อยเพียงใด หากเกิดความขัดแย้งทางทหารอย่างกะทันหันและมีการประกาศการระดมพลของประชากรที่เกณฑ์ทหาร

การขึ้นทะเบียนเป็นทหารในบริษัทต้องดำเนินการโดยผู้เชี่ยวชาญให้มากที่สุดเท่าที่กำหนดโดยบรรทัดฐานของข้อ 12 ของระเบียบหมายเลข 719 ตัวอย่างเช่น หากพลเมืองน้อยกว่า 1,500 คนต้องรับผิดในการรับราชการทหารในบริษัท การบัญชีก็จะเป็น เก็บไว้โดยผู้เชี่ยวชาญคนหนึ่งแล้วรวมกัน

สำคัญ! ยิ่งไปกว่านั้น หากผู้เชี่ยวชาญสองคนขึ้นไปต้องเก็บบันทึกของพนักงานรับราชการทหารในบริษัท บริษัทควรสร้างหน่วยโครงสร้างแยกต่างหาก - โต๊ะทะเบียนทหาร (ข้อ 13 ของระเบียบหมายเลข 719)

ในการจัดทำเอกสารการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารใน บริษัท ควรมีการออกคำสั่งในการจัดทำบันทึกทางทหารซึ่งลงนามโดยหัวหน้าระบุว่าพนักงานคนใดจะทำบันทึกทางทหาร

ความสนใจ! ผู้สมัครผู้เชี่ยวชาญที่จะดำเนินการขึ้นทะเบียนเป็นทหารจะต้องได้รับการยินยอมจากสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารซึ่งมีเขตอำนาจเหนือดินแดนที่บริษัทตั้งอยู่ นอกจากนี้ บริษัท จะต้องส่งสำเนาคำสั่งสำหรับการแต่งตั้ง / เลิกจ้างผู้เชี่ยวชาญจากตำแหน่งบันทึกทางการทหาร (วรรค 22 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี)

คำแนะนำในการเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร

รายการเฉพาะของหน้าที่ที่ได้รับมอบหมายให้พนักงานที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนของบุคลากรทางทหารใน บริษัท ควรได้รับการประดิษฐานในคำสั่งพิเศษเกี่ยวกับการรักษาบันทึกทางทหาร

คำแนะนำดังกล่าวสรุปข้อกำหนดสำหรับพนักงานที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียนของผู้ที่ต้องรับราชการทหาร: บรรทัดฐานทางกฎหมายใดที่เขาควรรู้และสิ่งที่เขาควรได้รับคำแนะนำในการทำงาน นอกจากนี้ เอกสารนี้กำหนดหน้าที่งานหลักและสิทธิของพนักงานที่ทำบัญชีทางทหารในบริษัท และยังกำหนดบทบัญญัติเกี่ยวกับมาตรการความรับผิดชอบของผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวสำหรับการละเมิดที่เขาอาจกระทำระหว่างการเก็บบันทึก

เพื่อการรักษาบันทึกทางการทหารที่ถูกต้อง บริษัทต้องจัดทำแผนงานที่เกี่ยวข้องสำหรับปี (ซึ่งจะต้องตกลงกับสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารด้วย) ในแผนดังกล่าว ควรระบุเวลาทั้งหมดของกิจกรรมสำหรับพนักงานบัญชี

การขึ้นทะเบียนทหารในองค์กรดำเนินการตามเอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 25 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี):

• ใบรับรองการลงทะเบียน - สำหรับการรับสมัครที่ยังไม่ได้ทำหน้าที่
• รหัสทหาร - สำหรับผู้ที่รับราชการทหารสำรอง

ดังนั้นเมื่อว่าจ้างในปี 2562 ผู้เชี่ยวชาญที่รับผิดชอบด้านบัญชีต้องตรวจสอบว่าเอกสารที่ระบุทั้งหมดมีลำดับหรือไม่: มีความไม่ถูกต้อง บันทึกปลอม แผ่นฉีกขาด เป็นเครื่องหมายที่จำเป็นทั้งหมดหรือไม่ และถ้าไม่ใช่ ให้รายงานไปที่สำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

ดังนั้นในระหว่างปี พนักงานพิเศษในองค์กรจึงต้องตรวจสอบความครบถ้วนและความเกี่ยวข้องของข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นทหาร เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ พนักงานดังกล่าวเริ่มทำบัตรส่วนบุคคลสำหรับทหารแต่ละคน ซึ่งสะท้อนถึงข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับเขา: สถานภาพการสมรส ตำแหน่งในองค์กร ระดับการศึกษา สถานที่พำนัก ฯลฯ (วรรค 28 ของข้อแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธี) ).

สำหรับแบบฟอร์มที่นายจ้างดำเนินการขึ้นทะเบียนทหารของพนักงาน โปรดดูบทความ "แบบฟอร์มรวมหมายเลข T-2 - แบบฟอร์มและตัวอย่างการกรอก"

หากพนักงานคนใดได้รับหมายเรียกจากสำนักทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร โต๊ะทะเบียนทหารของบริษัทจะต้องแจ้งให้เขาทราบเกี่ยวกับเรื่องนี้ และช่วยให้เขาไปปรากฏตัวที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารในเวลาที่เหมาะสม หากมีการว่าจ้างผู้หญิงที่มีความเชี่ยวชาญด้านการทหาร บริษัทจะต้องส่งเธอไปที่สำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารเพื่อลงทะเบียนครั้งแรก

นอกจากนี้ บริษัทต่างๆ ควรอธิบายให้พนักงานทราบถึงวิธีการที่พวกเขาต้องปฏิบัติหน้าที่ทางทหารอย่างเต็มที่ในกรณีที่เกิดการระดมพล ตลอดจนความรับผิดชอบที่จะเกิดขึ้นหากพวกเขาไม่ทำเช่นนั้น

หน้าที่สำคัญของผู้เชี่ยวชาญที่เก็บข้อมูลทางทหารในองค์กรคือการจองพนักงาน กล่าวคือ มอบหมายผู้เชี่ยวชาญที่จำเป็นให้กับองค์กรในช่วงที่เกิดความขัดแย้งทางทหาร

ความสนใจ! ตามกฎแล้ว เครื่องมือการจองจะใช้ได้เฉพาะกับองค์กรที่มีความสำคัญเชิงกลยุทธ์เท่านั้น เช่น ผู้ดำเนินการตามคำสั่งของกองทัพหรือรัฐบาล ที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อการดำรงชีวิตของประชากร ฯลฯ คุณสามารถดูได้ว่าบริษัทสามารถจองพนักงานในกรณีกฎอัยการศึกได้หรือไม่ ได้รับการแนะนำที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

ตารางบัญชีทางการทหารของบริษัทมีหน้าที่ในการขึ้นทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ดังนั้นองค์กรต้องส่งข้อมูลทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับ:

• การจ้างงาน (เลิกจ้าง) ของพนักงานรับราชการทหาร
• การเปลี่ยนแปลงข้อมูลปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานดังกล่าว

นอกจากนี้ บริษัทยังต้องแจ้งให้สำนักงานเกณฑ์ทหารทราบทุกปีเกี่ยวกับจำนวนและองค์ประกอบของพนักงานที่มีอายุ 15 และ 16 ปี ตลอดจนผู้ที่เพิ่งบรรลุนิติภาวะควรได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นทหารครั้งแรก

อย่างน้อยปีละครั้ง ข้อมูลของโต๊ะทะเบียนทหารขององค์กรควรถูกเปรียบเทียบกับข้อมูลที่มีอยู่ในสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร เพื่อวัตถุประสงค์เหล่านี้ บริษัทต้องมีบันทึกการตรวจสอบพิเศษ

ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น การขึ้นทะเบียนทหารในบริษัทนั้นจัดขึ้นตั้งแต่วินาทีที่มีการออกคำสั่ง ลงนามโดยหัวหน้า ในการจัดระเบียบการขึ้นทะเบียนทหารของประชาชน รวมถึงการสำรองพนักงานที่สำรองไว้

คุณสามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มคำสั่งซื้อดังกล่าวได้ที่เว็บไซต์ของเรา

คำสั่งนี้ต้องระบุว่าใครบ้างที่จะทำการลงทะเบียนทางทหารในบริษัท รวมถึงใครที่จะเข้ามาแทนที่ผู้เชี่ยวชาญหลักในช่วงเวลาที่เขาจะไม่อยู่ด้วยเหตุใดก็ตาม

ความรับผิดชอบในการละเมิดกฎการรักษาบันทึกทางทหารใน บริษัท

เนื่องจากการเก็บรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรเป็นหน้าที่ของมัน และไม่ใช่สิทธิ ดังนั้น สมาชิกสภานิติบัญญัติจึงกำหนดมาตรการความรับผิดสำหรับการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่/การปฏิบัติหน้าที่นี้ไม่ถูกต้อง ความรับผิดมาในรูปแบบของค่าปรับ ตัวอย่างเช่น สำหรับการละเมิดดังต่อไปนี้:

• ความล้มเหลวในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานที่ถูกเกณฑ์รวมทั้งการรับสมัครที่มีศักยภาพภายในระยะเวลาที่กำหนด (มาตรา 21.1, 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);
• ความล้มเหลวในการให้ความช่วยเหลือในลักษณะของพนักงานในการเรียกตัวไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารภายในระยะเวลาที่กำหนด (มาตรา 21.2 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);
• การไม่เปิดเผยข้อมูลที่เปลี่ยนแปลงเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องรับราชการทหาร เช่น หากมีคนย้ายไปอาศัยอยู่ในภูมิภาคอื่น ฯลฯ (มาตรา 21.3 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ผล

คำแนะนำเกี่ยวกับระเบียบวิธีในการเก็บรักษาบันทึกทางการทหาร เช่นเดียวกับกฎระเบียบหมายเลข 719 และกฎหมายหมายเลข 53-FZ กำหนดในปี 2019 ให้องค์กรทั้งหมดที่พลเมืองรับผิดชอบงานรับราชการทหารเก็บบันทึกของคนงานดังกล่าว ในการทำเช่นนี้ บริษัทต้องจัดสรรพนักงานพิเศษ (หรือผู้เชี่ยวชาญหลายคน) และออกคำสั่งที่เหมาะสม แก้ไขหน้าที่ของเขา โดยตรง การลงทะเบียนทางทหารในบริษัทนั้นแสดงอยู่ในการรักษาข้อมูลที่เป็นปัจจุบันเกี่ยวกับพนักงานเกณฑ์ทหารทั้งหมด เพื่อจุดประสงค์นี้ บริษัทจึงสร้างบัตรส่วนบุคคลพิเศษสำหรับพนักงานแต่ละคน ซึ่งข้อมูลดังกล่าวควรถูกโอนไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารเป็นระยะ นอกจากนี้ หากองค์กรมีความสำคัญเชิงกลยุทธ์ องค์กรก็มีสิทธิสงวนพนักงานบางส่วนไว้ในช่วงที่เกิดความขัดแย้งทางทหาร จากนั้นพนักงานดังกล่าวจะไม่ถูกเกณฑ์ทหาร แต่จะยังคงทำงานในบริษัทต่อไป สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าสำหรับการละเมิดกฎการลงทะเบียนทางทหารในองค์กรจะมีมาตรการรับผิดชอบต่อนายจ้าง

ปัจจุบัน องค์กรจำนวนมากเพิกเฉยต่อข้อกำหนดในการรักษาบันทึกทางทหาร เนื่องจากค่าปรับสำหรับการไม่ปฏิบัติตามหน้าที่นี้ไม่มีนัยสำคัญ บางคนปฏิบัติตามข้อกำหนดของการขึ้นทะเบียนทหารเพียงบางส่วนเท่านั้น เช่น รวบรวมเฉพาะเอกสารที่จำเป็นและจัดเก็บโดยไม่ให้ข้อมูลใดๆ แก่แผนกทหาร อย่างไรก็ตาม ในทั้งกรณีที่หนึ่งและครั้งที่สอง อาจมีความเสี่ยงต่อการถูกลงโทษทางปกครอง เนื่องจากกฎหมายกำหนดไว้โดยตรงสำหรับภาระหน้าที่ของนายจ้างในการเก็บบันทึกทางทหาร

เก็บบันทึกทางทหาร?

ข้อเท็จจริงที่ว่ามันจำเป็นต้องเก็บบันทึกทางทหารนั้นมีการกำหนดไว้ในระเบียบต่อไปนี้:

ศิลปะ. 8 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 61-FZ วันที่ 31 พฤษภาคม 1996 "ในการป้องกัน" (ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม 2016 ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 61-FZ);

ศิลปะ. 9 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 26 กุมภาพันธ์ 1997 ฉบับที่ 31-FZ "ในการฝึกอบรมการระดมพลและการระดมพลใน สหพันธรัฐรัสเซีย"(แก้ไขเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2017 ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 31-FZ);

ศิลปะ. 4 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 53-FZ เมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2541 "ในหน้าที่การทหารและการรับราชการทหาร" (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 53-FZ);

ข้อ 1 ของระเบียบการขึ้นทะเบียนทหาร (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2559 ต่อไปนี้ - ข้อบังคับ)

ความรับผิดชอบในการไม่มีทะเบียนทหาร

สำหรับข้อบกพร่องในการเก็บรักษาบันทึกทางทหาร ความรับผิดทางปกครองอาจเกิดขึ้น

ดังนั้นตามส่วนที่ 3 ของศิลปะ 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย ค่าปรับสำหรับความล้มเหลวในการรายงานต่อผู้บัญชาการทหารโดยหัวหน้าหรือผู้รับผิดชอบอื่น ๆ เกี่ยวกับการคัดเลือกหรือไล่ออกจากงานพลเมืองที่ต้องรับราชการทหารคือ 300 ถึง 1,000 รูเบิล

บริษัทไม่ถือเอาค่าปรับดังกล่าวอย่างจริงจัง ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องการเก็บบันทึกทางทหารเลยหรือเก็บไว้เพียงบางส่วน (เช่น กรอกเฉพาะส่วนการขึ้นทะเบียนทหารในบัตรส่วนบุคคล)

อย่างไรก็ตาม หากองค์กรได้รับคำขอจากสำนักทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารให้ยื่นเอกสารตามกฎหมาย จะต้องเก็บบันทึกทางทหาร หากละเลยข้อกำหนดของการขึ้นทะเบียนเป็นทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร บทลงโทษอื่นๆ จะเป็นไปตาม:

ปรับตั้งแต่ 2,000 ถึง 4,000 รูเบิล เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ที่ไม่เชื่อฟังคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายหรือความต้องการของเจ้าหน้าที่ของร่างกายที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (ควบคุม) (มาตรา 19.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ปรับตั้งแต่ 3,000 ถึง 5,000 สำหรับ บริษัท และจาก 300 ถึง 500 รูเบิล ว่าด้วยเจ้าหน้าที่ที่ไม่สามารถจัดหาหรือจัดเตรียม หน่วยงานของรัฐข้อมูล (ข้อมูล) ตามกฎหมาย (มาตรา 19.7 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ปรับตั้งแต่ 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล ต่อ บริษัท และ 1,000 ถึง 2,000 รูเบิล หรือถูกตัดสิทธิ์เป็นระยะเวลาสูงสุดสามปีสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ไม่ปฏิบัติตามภายในระยะเวลาที่กำหนดโดยมีคำสั่งทางกฎหมายของร่างกายที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (มาตรา 19.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ควรสังเกตว่าในวรรค 6 ของศิลปะ 1 ศิลปะ. 3 วรรค 6, 7 ข้อ 8 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ ย่อย "a" และ "b" ของข้อ 32 ของข้อบังคับ ไม่มีการกล่าวถึงว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องให้ข้อมูลดังกล่าวเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นความเสี่ยงในการถือผู้ประกอบการรายบุคคลที่ต้องรับผิดชอบต่อการขาดการขึ้นทะเบียนทหารจึงน้อยมาก

ใครบ้างที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นทหาร?

ตามวรรค 14 ของข้อบังคับ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียต้องได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นทหาร:

ผู้ชายอายุ 18 ถึง 27 ปีที่ไม่ได้อยู่ในกองหนุน (เกณฑ์);

พลเมืองที่อยู่ในกองหนุน (ผู้ที่ต้องรับราชการทหาร) รวมถึงผู้ที่ยังไม่เสร็จสิ้นการรับราชการทหารเนื่องจากได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารหรือผู้ที่เสร็จสิ้นการรับราชการทหารทางเลือก

ไม่อยู่ภายใต้การขึ้นทะเบียนทหารตามวรรค 1 ของศิลปะ 8 วรรค 4 ของศิลปะ 23 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ พลเมืองต่อไปนี้:

พ้นจากราชการทหาร (เนื่องจากการยอมรับว่าตนไม่สมควรรับราชการทหารด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ)

ผ่านการเกณฑ์ทหาร

รับโทษจำคุก;

ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญในการขึ้นทะเบียนทหาร

อาศัยอยู่นอกสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวร

พิจารณาสถานการณ์ที่การลงทะเบียนทหารกลายเป็นปัญหาเร่งด่วนสำหรับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการอุทธรณ์ของการลงทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร: จำเป็นต้องจัดทำเอกสารในลักษณะที่จะไม่ก่อให้เกิดการร้องเรียนและยิ่งไปกว่านั้น ค่าปรับจากกรมทหาร

ขั้นตอนที่ 1. พนักงานยื่นเอกสาร

ผู้รับผิดชอบการรับราชการทหารและบุคคลที่ถูกเกณฑ์ทหารเมื่อทำสัญญาจ้างงานให้ส่งเอกสารการจดทะเบียนทหารต่อนายจ้าง (มาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เอกสารเหล่านี้จำเป็นสำหรับนายจ้างในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการเก็บรักษาบันทึกทางทหาร หากไม่มีพวกเขา ฝ่ายบุคคลจะไม่สามารถกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคลได้ (แบบฟอร์มรวมหมายเลข T-2 หรือหมายเลข T-2 GS (MS)) ซึ่งหมายความว่าจะไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของ กฎ.

ตามข้อ 27-30 ของข้อบังคับการลงทะเบียนทางทหารของพลเมืองจะดำเนินการตามบัตรส่วนบุคคลของพนักงานซึ่งกรอกตามเอกสารการจดทะเบียนทางทหาร:

ใบรับรองพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร - สำหรับการเกณฑ์ทหาร;

บัตรประจำตัวทหาร (ใบรับรองชั่วคราวที่ออกเพื่อแลกกับบัตรประจำตัวทหาร) - สำหรับผู้ที่รับราชการทหาร

ในทางปฏิบัติ ฝ่ายบุคคลจะทำสำเนาและเก็บไว้ในไฟล์ส่วนบุคคลของพนักงาน นอกจากนี้ ไม่ควรทำสำเนาเฉพาะจากการแพร่กระจายเอกสารครั้งแรก (เนื่องจากบางองค์กรทำผิดพลาด) แต่ยังคัดลอกหน้าที่เสร็จสมบูรณ์ทั้งหมดด้วย ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการบัญชีมีอยู่ในทุกส่วนของตั๋วทหาร

บางครั้งเมื่อเข้ารับการรักษาปรากฎว่าเอกสารการจดทะเบียนทหารของพนักงานไม่อยู่ในลำดับ:

บัตรประจำตัวทหารที่สูญหายหรือเสียหาย

ไม่มีเครื่องหมายในการจดทะเบียนกับสำนักทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน

มีใบรับรองการเกณฑ์ทหารในขณะที่อายุของพนักงานเกิน 27 ปี

ทหารเกณฑ์ที่มีใบรับรองไม่มีการเลื่อนการเกณฑ์ทหาร

ในกรณีนี้ องค์กรอาจมีปัญหาในการเก็บรักษาบันทึกทางทหาร และตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร ดังนั้น คุณควรยืนกรานในการขอเอกสารการจดทะเบียนทหารจากพนักงาน

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแจ้งพนักงานเพื่อเตือนความจำถึงหน้าที่ของเขาเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนเป็นทหาร (ตัวอย่างที่ 1) รูปแบบของการแจ้งเตือนดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้โดยกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 2 กรอกบัตรประจำตัวของพนักงาน

จากข้อมูลจากเอกสารทะเบียนทหาร จำเป็นต้องกรอกส่วนที่ 2 ของบัตรส่วนบุคคลของพนักงานรับราชการทหารแต่ละคน

เราขอแนะนำให้คุณกรอกบัตรส่วนบุคคลของผู้รับผิดชอบการรับราชการทหารในเวลาที่เหมาะสม เนื่องจากฝ่ายบุคคลจะสามารถออกเอกสารขององค์กรอื่น ๆ ได้ทันที และการทำรายการในบัตรส่วนบุคคลทุกครั้งเป็นงานที่ยาวนานและลำบาก .

เอกสารหลักที่กำกับดูแลองค์กรและการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารคือข้อแนะนำตามระเบียบวิธี พวกเขาเป็นผู้ที่ได้รับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเมื่อสอบถามและตรวจสอบการรักษาบันทึกทางทหาร

ขั้นตอนในการบำรุงรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ใส่ไว้ในบันทึกทางการทหารนั้นระบุไว้ในภาคผนวกที่ 7 ของคำแนะนำตามระเบียบวิธี โปรดทราบว่าข้อกำหนดจะแตกต่างกัน:

สำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

ทหาร กะลาสี จ่า หัวหน้าคนงาน หมายจับ และนายเรือกลางของกองหนุน

ประชาชนต้องเกณฑ์ทหาร

คะแนนของบัตรส่วนบุคคลจะถูกกรอกตามข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรประจำตัวทหาร

ตัวเลือกในการกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคลแสดงอยู่ในตัวอย่างที่ 2

การบัญชีและการจัดเก็บบัตรส่วนบุคคล

บ่อยครั้งที่องค์กรจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของผู้ที่ต้องรับราชการทหารอย่างไม่ถูกต้อง ลำดับการจัดเก็บการ์ดเหล่านี้ถูกกำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 7 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี

บัตรส่วนบุคคลจะต้องเก็บไว้ในตู้ล็อคได้ตามลำดับต่อไปนี้ (ตู้เก็บเอกสาร):

ส่วนที่ 1 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

ส่วนที่ 2 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับทหาร กะลาสี จ่า หัวหน้าคนงาน หมายจับ และทหารเรือของกองหนุน

ส่วนที่ 3 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับผู้เกณฑ์ทหารหญิง

ส่วนที่ 4 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับการเกณฑ์

ตามกฎแล้วสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารจะถูกขอให้เก็บทะเบียนบัตรส่วนบุคคลตามที่เมื่อตรวจสอบสถานะของพวกเขาจะได้รับการยืนยัน

ไม่มีแบบฟอร์มพิเศษสำหรับวารสาร แต่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารแนะนำแบบฟอร์มซึ่งมีตัวอย่างอยู่ในตัวอย่างที่ 3

องค์กร โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบการเป็นเจ้าของ จะต้องเก็บบันทึกทางทหารของพนักงานของตน (ข้อ 6 ข้อ 1 มาตรา 8 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง ณ วันที่ 31 พฤษภาคม 1996 ฉบับที่ 61-FZ) วัตถุประสงค์ของการลงทะเบียนทางทหารคือเพื่อให้แน่ใจว่ากำลังพลของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียกองกำลังอื่น ๆ กองกำลังและร่างกายเต็มรูปแบบและมีคุณภาพสูงในยามสงบและในช่วงเวลาของการระดมพลกฎอัยการศึกและใน เวลาสงครามตลอดจนตอบสนองความต้องการทรัพยากรบุคคลของหน่วยงานของรัฐ ราชการส่วนท้องถิ่น และองค์กรต่างๆ (ข้อ 2 ของระเบียบ ขอนำเสนอคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กร พ.ศ. 2562 จำได้ว่าสำหรับการรักษาทะเบียนทหารในองค์กร คำแนะนำตามระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกับปี 2019 ได้รับการอนุมัติโดย General Staff Armed Forces ของสหพันธรัฐรัสเซีย 11.07.2017

ขั้นตอนที่ 1: แต่งตั้งผู้รับผิดชอบ

ใครมีหน้าที่รับผิดชอบในการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กรและใครเป็นคนดูแล? พูดถึงการจัดทะเบียนทหารในบริษัท ( คำแนะนำทีละขั้นตอน) คุณควรเริ่มต้นด้วยการระบุผู้ที่รับผิดชอบในการเก็บรักษาบันทึกดังกล่าว หัวหน้าองค์กรมีหน้าที่รับผิดชอบเกี่ยวกับสถานะของการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กร (ข้อ 9 ของระเบียบที่ได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549) และบุคคลที่ได้รับการแต่งตั้งจากหัวหน้าองค์กรตามคำสั่งนั้นเกี่ยวข้องโดยตรงในการรักษาบันทึกทางทหาร แน่นอน ภาระหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางทหารควรจัดให้เป็นส่วนหนึ่งของหน้าที่ราชการของพนักงานดังกล่าว

จำนวนพนักงานที่ได้รับการแต่งตั้งให้รับผิดชอบในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรขึ้นอยู่กับจำนวนพนักงานในบันทึกทางทหาร ในการกำหนดจำนวนพนักงานที่ต้องได้รับการจัดสรรเพื่อการลงทะเบียนทางทหาร จำเป็นต้องกำหนดจำนวนพลเมืองทั้งหมดที่ลงทะเบียนกับองค์กร ณ วันที่ 31 ธันวาคมของปีที่แล้ว (มาตรา 19 ของระเบียบซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีการัฐบาลเดือนพฤศจิกายน 27 พ.ย. 2549 ครั้งที่ 719) ในกรณีนี้ จะใช้มาตรฐานต่อไปนี้ (ข้อ 12 ของข้อบังคับ ซึ่งได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีการัฐบาลลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719)

หากองค์กรมีพนักงานตั้งแต่ 2 คนขึ้นไปที่เก็บบันทึกทางทหาร จะรวมกันเป็นหน่วยแยกที่เรียกว่าตารางทะเบียนทหาร

ในเวลาเดียวกัน หัวหน้าองค์กรต้องไม่เพียงแต่แต่งตั้งพนักงานเพื่อรักษาประวัติทางทหารเท่านั้น แต่ยังจัดให้มีห้องพร้อมอุปกรณ์พิเศษและตู้เหล็กที่จะรับรองความปลอดภัยของเอกสารในบันทึกทางทหาร (ข้อ 21 ของระเบียบที่ได้รับอนุมัติโดย พระราชกฤษฎีกาวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719) .

ขั้นตอนที่ 2: กำหนดวงกลมของคนงานที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร

ตามหลักเกณฑ์การรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร ปี 2562 พนักงานดังต่อไปนี้ต้องได้รับการขึ้นทะเบียนเป็นทหาร (ข้อ 14 แห่งระเบียบ

• เกณฑ์;
• ทหารเกณฑ์

และพนักงานคนใดไม่บันทึกข้อมูลทางทหาร?

บันทึกทางทหารในองค์กรจะไม่ถูกเก็บไว้โดยเฉพาะอย่างยิ่งกับพนักงานต่อไปนี้ (ข้อ 15 ของระเบียบซึ่งได้รับอนุมัติโดยกฤษฎีการัฐบาลฉบับที่ 719 ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549):

• ได้รับการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารตามกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ "ในการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร"
• คนงานหญิงที่ไม่มีใบทะเบียนทหารพิเศษ
• อาศัยอยู่นอกสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวร
• พนักงานที่มี ยศทหารเจ้าหน้าที่และผู้ที่อยู่ในสำรองของ SVR หรือ FSB

ขั้นตอนที่ 3: เราได้รับเอกสารสำหรับเก็บรักษาบันทึกทางทหารจากการเกณฑ์ทหารและผู้ที่ต้องรับราชการทหาร

การลงทะเบียนทหารในองค์กรและการกรอกบัตรส่วนบุคคลนั้นดำเนินการตามเอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 25 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธีซึ่งได้รับอนุมัติจากเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017)

ขั้นตอนที่ 4: เราพัฒนาและรักษาเอกสารการจดทะเบียนทหาร

องค์กรควรเก็บเอกสารอะไรบ้างสำหรับการขึ้นทะเบียนทหาร?

ในฐานะที่เป็นส่วนหนึ่งของการรักษาบันทึกทางการทหาร องค์กรได้พัฒนา (รักษา) เอกสารดังต่อไปนี้ (ข้อ 39 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธีซึ่งได้รับอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017):

• คำสั่งในการจัดทะเบียนทหารของพลเมือง รวมทั้งการจองพลเมืองที่สำรองไว้
• ตู้เก็บเอกสารบัตรส่วนบุคคลแบบหมายเลข T-2 ในส่วนที่ 2 "ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทหาร" ของบัตรส่วนบุคคลของพนักงานในแบบฟอร์มหมายเลข T-2 (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการสถิติแห่งรัฐ 01/05/2004 ฉบับที่ 1) การขึ้นทะเบียนทหารของเกณฑ์และผู้รับผิดชอบ สำหรับการรับราชการทหาร
• บันทึกการตรวจสอบการดำเนินการลงทะเบียนทางทหารและการจองพลเมืองที่อาศัยอยู่ในกองกำลังสำรองของสหพันธรัฐรัสเซีย
• ใบเสร็จรับเงินสำหรับการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารจากประชาชน
• งานราชการ (แยก) เกี่ยวกับการรักษาบันทึกทางทหารของพลเมืองและการจองพลเมืองที่อยู่ในองค์กร
• เอกสารอื่น ๆ ตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยหน่วยงานรัฐบาลกลาง อำนาจบริหาร, หน่วยงานบริหารของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซีย, รัฐบาลท้องถิ่นและหัวหน้าองค์กร;
• ข้อมูลอ้างอิงเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร การฝึกระดมพล และการระดมกำลัง

ตัวอย่างเอกสารที่จำเป็นสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กรสามารถพบได้โดยเฉพาะอย่างยิ่งในคำแนะนำตามระเบียบวิธีสำหรับการรักษาประวัติทางทหารในองค์กร (อนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพรัสเซียเมื่อวันที่ 11 กรกฎาคม 2017) ในบรรดาตัวอย่างเอกสารการจดทะเบียนทหารในองค์กรตามคำแนะนำระเบียบวิธีที่กำหนดเช่นได้รับ:

• คำสั่งในการจัดทะเบียนทหารของประชาชนรวมทั้ง การจองของประชาชนที่อยู่ในเงินสำรอง;
• บัตรประจำตัวพนักงาน (แบบฟอร์มหมายเลข T-2);
• ใบเสร็จรับเงินในการรับเอกสารการจดทะเบียนทหารของพลเมือง
• แผนงานสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารและจองพลเมืองไว้เป็นกองหนุน
• วารสารตรวจสอบการดำเนินการลงทะเบียนทางทหารและการจองพลเมืองที่อยู่ในกองกำลังสำรองของสหพันธรัฐรัสเซีย

ขั้นตอนที่ 5: เราดำเนินการและควบคุมการปฏิบัติตามหน้าที่การขึ้นทะเบียนทหาร

หน้าที่ของผู้จัดการรวมถึงพนักงานคนอื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหารนั้นกำหนดโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางเมื่อวันที่ 28 มีนาคม 2541 ฉบับที่ 53-FZ รวมถึงกฎระเบียบที่ได้รับอนุมัติ พระราชกฤษฎีการัฐบาล ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719

ความรับผิดชอบต่อการละเมิดในการดำเนินการบันทึกทางทหาร

กฎหมายฉบับปัจจุบันกำหนดให้มีความรับผิดทางปกครองในรูปแบบของค่าปรับสำหรับการละเมิดคำแนะนำบางประการสำหรับการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร มันถูกกำหนดไว้ที่หัวหน้าหรือเจ้าหน้าที่อื่น ๆ ที่รับผิดชอบงานทะเบียนทหาร