วิธีหางาน. ทำยังไงให้หางานได้เร็ว

อิริน่า ดาวิโดวา


เวลาอ่าน: 7 นาที

เอ เอ

การหางานเป็นกระบวนการต่อเนื่อง แม้ว่าคุณจะมีงานทำก็ตาม เพราะคนมักจะมองหา "ที่ดีกว่า" ตัวเลือกและข้อเสนอที่น่าดึงดูดยิ่งขึ้นจะพิจารณาโดยไม่สมัครใจ และในกรณีที่ไม่มีงานทำก็ใช้วิธีทั้งหมดเพื่อค้นหา "สถานที่ในดวงอาทิตย์"

วันนี้คุณจะหางานได้อย่างไรและที่ไหน?

ไม่ใช่ทุกคนที่รู้ว่าไม่เพียงมี "เครื่องมือ" ที่เหมาะสมสำหรับการหางานเท่านั้น แต่ยังมี ฤดูกาลที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงซึ่งมีการเปลี่ยนแปลงมากมายในตลาดแรงงาน:

  • มกราคมถึงพฤษภาคม - เป็นช่วงที่มีกิจกรรมสูงในตลาดงาน โดยมีการเลิกจ้างจำนวนมากและตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก "การจำศีล" ในฤดูหนาวมีส่วนช่วยในการประเมินผู้สมัครเงินเดือน ฯลฯ อย่างไม่เร่งรีบและเพียงพอ
  • พฤษภาคมถึงกลางเดือนกรกฎาคม - ถึงเวลาที่ต้องตัดสินใจ ไดนามิกแต่เป็นช่วงสั้นๆ เช่นเดียวกับในกรณีของทัวร์นาทีสุดท้าย ตำแหน่งงานว่างที่ "มาแรง" จำนวนมากจะปรากฏขึ้นในช่วงเวลานี้ และแม้แต่ผู้สมัครที่มีทักษะต่ำก็สามารถโชคดีได้งานหากเขามีแนวโน้มที่ดี การปรับตัวเข้ากับทีมใหม่ในเวลานี้แทบจะไม่เจ็บปวด - มีเวลาจนถึงฤดูใบไม้ร่วงที่จะร่วมงาน ทำความเข้าใจรายละเอียดปลีกย่อย และค้นหาภาษากลางกับทุกคน
  • กรกฎาคมถึงกลางเดือนกันยายน ไม่ใช่เวลาที่ดีที่สุดในการหางาน แม้ว่าการแข่งขันระหว่างผู้สมัครจะต่ำกว่า และทัศนคติของฝ่ายบริหารที่มีต่อพวกเขานั้นมีความภักดีมากกว่า
  • ตั้งแต่กลางเดือนกันยายน ช่วงเวลาที่คึกคักที่สุดในตลาดแรงงานเริ่มต้นขึ้น มีโอกาสมากมาย แต่ขีดจำกัดการออกกลางคันนั้นเข้มงวดกว่า

จะเริ่มหางานที่ไหนดี?

  • ขั้นแรก ตัดสินใจเลือกประเภทของงานในอนาคตและอัตราส่วนตำแหน่งว่างที่ต้องการต่อคุณสมบัติ นั่นคือถามคำถาม - "ฉันจะทำอะไรได้บ้าง" และ "ฉันจะชอบอะไรจริงๆ"
  • หากคุณต้องการเปลี่ยนอาชีพของคุณอย่างสิ้นเชิง มันอาจจะสมเหตุสมผล คิดเกี่ยวกับการอัพเกรด, หลักสูตรเพิ่มเติมหรือการศึกษาที่สอง
  • วิเคราะห์ - เงินเดือนเฉลี่ยคืออะไร
  • ตัดสินใจเกี่ยวกับความต้องการเงินเดือนของคุณความห่างไกลของการทำงานจากที่บ้าน นอกจากนี้ คุณจะยอมสละอะไรเพื่องานที่ดี?
  • ไปหาผู้เชี่ยวชาญ/ขอคำปรึกษาซึ่งจากผลการทดสอบอย่างจริงจัง คุณจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับอาชีพที่เหมาะสมในการเลือกอาชีพถาวรของคุณ
  • ตัดสินใจแล้ว ใช้ "เครื่องมือ" ทั้งหมดเพื่อค้นหางาน
  • อย่าข้ามไปที่ข้อเสนอแรก- สำรวจตัวเลือกทั้งหมดและเน้นตัวเลือกที่น่าสนใจสำหรับคุณ แต่อย่าลืมว่าการตอบกลับตำแหน่งงานว่างล่าช้าหมายถึงการมอบงานที่มีศักยภาพของคุณให้กับผู้สมัครรายอื่น

หางานที่ไหน: เปิดเผยความลับของตำแหน่งที่ผู้คนมองหางานทำ

ก่อนอื่นคุณควรจำ ที่ที่จะไม่หางาน. เราแยกออกทันที

เข้าหาเขาอย่างจริงจัง โพสต์เรซูเม่ของคุณในเว็บไซต์หางานอย่างน้อยห้าแห่ง (ในนั้นควรเป็น www.hh.ru, www.superjob.ru, www.worka.ru). อัปเดตทุกวันเพื่อให้เป็นหนึ่งในนายจ้างรายแรกเสมอ ส่งให้นายจ้างทุกคนที่ตามทฤษฎีแล้วอาจเป็นที่สนใจของคุณ อย่ากลัวที่จะเร่งรีบ คุณต้องหางานด่วน อีกอย่างคนดีๆก็สมัครเยอะตลอด

ให้ความสนใจกับเรซูเม่ของคุณ - ทำให้มันสั้นแต่ได้ใจความ บ่งบอกความสำเร็จของคุณในงานที่ผ่านมา การศึกษาเพิ่มเติม การฝึกงาน ประวัติย่อควรเป็นตัวแทนของคุณในวิธีที่ดีที่สุด

ทุกครั้งที่คุณส่งเรซูเม่ อย่าลืมแนบจดหมายปะหน้าไปด้วย เป็น "บทสรุปสั้นๆ" ของเรซูเม่ของคุณ เนื่องจากผู้จัดการไม่มีเวลาตรวจสอบเรซูเม่ที่ส่งมาทั้งหมดเสมอไป จุดประสงค์ของจดหมายนี้คือเพื่อดึงดูดความสนใจไปที่เรซูเม่ของคุณ ดังนั้น นอกเหนือจากการ "บอกเล่าสั้นๆ" ว่าคุณเรียนที่ไหน ทำงานอะไร และทำอะไรได้บ้าง จำเป็นต้องระบุเหตุผลว่าเหตุใดคุณจึงให้ความสนใจกับบริษัทนี้โดยเฉพาะและต้องการทำงานในบริษัทนั้น แสดงความตระหนักของคุณ เช่น หากบริษัทเป็นของต่างชาติ ให้เขียนว่าคุณสนใจสภาพแวดล้อมที่มีความหลากหลายทางวัฒนธรรม และคุณต้องการพัฒนาความรู้ภาษาต่างประเทศ ในจดหมายสมัครงานการอุทธรณ์มีความสำคัญมาก: การเริ่มต้นด้วย "บริษัท ที่รัก" ที่ไม่มีตัวตนเป็นสิ่งที่ไม่พึงปรารถนาอย่างยิ่งจะเป็นการดีกว่าที่จะกล่าวถึงชื่อ บริษัท

ใช้การเชื่อมต่อ - เพื่อนและญาติ อย่าลืมโทรหาพวกเขาและถามว่าบริษัทที่พวกเขาทำงานกำลังมองหาผู้เชี่ยวชาญในโปรไฟล์ของคุณหรือไม่? คุณไม่ควรอายเพราะเราแต่ละคนสามารถพบว่าตัวเองอยู่ในสถานการณ์ที่เขาต้องการหางานอย่างเร่งด่วน

อย่าลืมเกี่ยวกับงาน - จัดขึ้นเป็นประจำ โอกาสในการหางานกับพวกเขานั้นต่ำ แต่ก็คุ้มค่าที่จะลอง โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้ามี เวลาว่าง.

คุณไม่ควรจำกัดเฉพาะไซต์หางานเท่านั้น ทำรายชื่อบริษัทที่ประสบความสำเร็จที่คุณต้องการทำงานด้วยและเรียกดูเว็บไซต์ของพวกเขา หลายบริษัทลงประกาศรับสมัครงานบนเว็บไซต์ของตน นอกจากนี้ยังควรไปที่ฟอรัมที่ผู้เชี่ยวชาญในการติดต่อสื่อสารของคุณ เนื่องจากบางครั้งตำแหน่งงานว่างจะถูกโพสต์ไว้ที่นั่นด้วย

หากการหางานยังคงล่าช้า หรือหากคุณได้รับข้อเสนอที่ไม่ค่อยดี หรือแม้แต่ข้อเสนอที่น่าสงสัย อย่ารีบตกลงเพียงเพราะเงิน เกือบทุกพื้นที่ในบ้านเป็นไปได้ - อย่างน้อยก็เพื่อชีวิตที่เรียบง่าย ผู้ที่รู้ดี ภาษาต่างประเทศ, เอางานแปลกลับบ้านได้ , คนเขียนก็เรียนได้ ฯลฯ หากคุณไม่สามารถหาตำแหน่งงานที่เหมาะสมได้ จะเป็นการดีกว่าที่จะหางานพาร์ทไทม์เล็กๆ น้อยๆ และหางานเพิ่มเติม ดังนั้นคุณจะมีเงินทุนและคุณจะสามารถหางานที่เหมาะกับคุณได้อีกระยะหนึ่ง

บางทีคุณอาจกำลังคิดที่จะเปลี่ยนงานในตอนนี้หรือกำลังจะไปที่งานถัดไปแล้ว บางทีคุณอาจเป็นเจ้านายและตอนนี้คุณกำลังพิจารณาใบสมัครอื่นเพื่อเลิกจ้างอย่างงุนงง ไม่ว่าในกรณีใด บทความนี้เขียนขึ้นเพื่อคุณ จากนั้นคนแรกจะเรียนรู้วิธีเลือกงานที่ดีที่สุดในชีวิตของพวกเขา และคนหลังจะเรียนรู้วิธีตรวจสอบให้แน่ใจว่าพนักงานของคุณไม่คิดที่จะเลิกจ้างคุณไม่ว่าราคาใด ๆ

สิ่งที่คนให้ความสนใจเมื่อสมัครงานใหม่?

ใช่ คุณเดาถูกตั้งแต่ครั้งเดียว

แน่นอนว่านี่เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุด แต่คงไม่รอบคอบมากที่จะลดทุกอย่างเป็นเงินเท่านั้น มีกิจกรรมหลายร้อยรายการในโลกที่จ่ายเงินดีมาก แต่คุณไม่เคยเริ่มทำเลย นอกจากนี้ เมื่อบุคคลมีความเป็นอยู่ที่ดีในระดับหนึ่ง เงินเป็นสิ่งจูงใจก็เริ่มสูญเสียความสำคัญไป เราสามารถจำตัวอย่างได้หลายสิบหลายร้อยตัวอย่างเมื่อผู้จัดการและผู้จัดการที่ประสบความสำเร็จของบริษัทขนาดใหญ่ออกจากสำนักงานที่สว่างสดใสและไปหาขนมปังฟรีหรือแม้แต่คนที่ไม่รู้จัก และไม่มีเงินเดือน สวัสดิการสังคม สวัสดิการองค์กร และของสมนาคุณมากมายที่ขัดขวางพวกเขาไม่ให้ทำเช่นนั้นได้

แล้วพวกเขาขาดอะไรไป?

ความสนใจ

ก่อนที่คุณจะได้งานใหม่ อย่าลืม ให้คะแนนว่ามันน่าสนใจสำหรับคุณแค่ไหน. อย่าลืมว่าคุณจะอุทิศเวลาส่วนใหญ่ให้กับกิจกรรมนี้ ใช่ รางวัลทางการเงินที่ดีอาจทำให้คุณคิดถึงสิ่งที่คุณจะ "อดทน" หรือ "อดทน ตกหลุมรัก" แต่อย่ายกยอตัวเอง - ในงานที่น่าเบื่อและไม่น่าสนใจโดยสิ้นเชิง คุณจะกลายเป็นหุ่นยนต์ฮิวแมนนอยด์ที่ตั้งโปรแกรมไว้ตั้งแต่ 9 ถึง 18 อย่างรวดเร็วเพื่อทำหน้าที่ "ตามหน้าที่" ของคุณ ดังนั้นจึงเป็นการดีที่สุดที่จะไม่ลองด้วยซ้ำ

ความเป็นอิสระ

ฉันทราบดีว่าทั้งบริษัทขนาดใหญ่และขนาดเล็กมีกิจวัตรประจำของตนเอง และพนักงานแต่ละคนควรมีความรับผิดชอบที่ชัดเจน อย่างไรก็ตามเราไม่สามารถตัดทอนความต้องการโดยธรรมชาติของแต่ละคนเพื่อความเป็นอิสระและ ดังนั้นลองดูสิ่งที่ ห้องสำหรับการยอมรับ การตัดสินใจที่เป็นอิสระ ปรากฏขึ้นในที่ทำงานใหม่ของคุณ หากหน้าที่ของคุณไม่ได้ใกล้เคียงกับการแสดงนัยถึงความเป็นอิสระหรือเป็นเพียงการเลียนแบบที่น่าสมเพช เมื่อทุกรูปลักษณ์และการกระทำของคุณได้รับการตรวจสอบและแก้ไขอย่างรอบคอบ คุณค่าของงานดังกล่าวก็น่าสงสัยเป็นอย่างยิ่ง

ความซับซ้อน

หลายคนเชื่อว่าคน ๆ หนึ่งเป็นสิ่งมีชีวิตที่ขี้เกียจและมักเลือกเส้นทางที่มีความต้านทานน้อยที่สุด บางทีนี่อาจเป็นความจริงบางส่วน แต่เส้นทางดังกล่าวนำไปสู่ความเสื่อมโทรมของแต่ละบุคคลอย่างรวดเร็ว หากไม่ต้องการความพยายามอย่างมากทั้งทางร่างกายและจิตใจจากคุณในสถานที่ใหม่ คุณจะเบื่ออย่างรวดเร็วและ ดังนั้นเมื่อเลือกงานใหม่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณกำลังเผชิญกับ งานค่อนข้างยาก. การเอาชนะความยากลำบากเท่านั้นที่ก่อให้เกิดความสนใจที่เราเขียนถึงในย่อหน้าแรกและทำหน้าที่พัฒนาบุคคล

ผลลัพธ์

ไม่ไร้ประโยชน์ ไม่ไร้ประโยชน์ เทพเจ้ากรีกตัดสินให้ Sisyphus กลิ้งก้อนหินขึ้นไปบนภูเขาชั่วนิรันดร์ การทำงานหนักไม่มีที่สิ้นสุดและไร้ผลเป็นคำสาปแช่งที่แท้จริงสำหรับทุกคน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญมากที่คุณจะต้องติดตามกิจกรรมการทำงานของคุณ ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างความพยายามที่ใช้ไปและผลลัพธ์ที่ได้รับ. เป็นที่ชัดเจนว่าบ่อยครั้งที่เรากำลังพูดถึงรางวัลที่เป็นตัวเงิน แต่ในบางกรณี ระบบแรงจูงใจที่สร้างขึ้นอย่างเชี่ยวชาญสามารถสร้างแรงบันดาลใจให้พนักงานทำงานโดยไม่เสียสละแม้จะไม่มีก็ตาม

เคารพ

คนรักใคร่นับถือ ทุกอย่าง - เมาเบียร์สักแก้วและนักวิทยาศาสตร์ที่ได้รับรางวัลโนเบล หลายคนพร้อมที่จะทำงานหนักและยาวนานเพื่อสิ่งนี้โดยไม่มีเงินเดือนและโบนัส ในทางกลับกัน แม้แต่งานที่ได้รับค่าตอบแทนสูงสุด แต่คุณจะถูกดูหมิ่นและเกลียดชัง อาจเป็นพิษต่อชีวิตของคุณได้ ดังนั้นให้มองหางานที่คุณสามารถภูมิใจในตัวเองและนั่นจะทำให้ลูก ๆ ของคุณภูมิใจในตัวคุณ

ดังนั้นเมื่อตัดสินใจว่าจะหางานที่ดีที่สุดในชีวิตของคุณอย่างไร หลังจากค้นหาเงินเดือน ความพร้อมใช้งานของแพ็คเกจทางสังคม ขนาดของโต๊ะ และความพร้อมของคุกกี้ฟรี อย่าลืมหยุดพักและตอบตัวเอง คำถามต่อไปนี้:

งานนี้จะเป็นที่สนใจของฉันในหนึ่งปีหรือไม่? และในห้า?

ฉันจะสามารถตัดสินใจด้วยตัวเองได้หรือไม่?

มีความท้าทายเพียงพอให้ฉันแก้ไขหรือไม่

ฉันจะสามารถดูผลงานของฉันได้หรือไม่?

ฉันและคนอื่น ๆ จะเคารพฉันสำหรับงานนี้หรือไม่?

การหางานเป็นสถานการณ์ที่ตึงเครียดสำหรับทุกคน จำเป็นต้องค้นหาตัวเลือกที่ดีที่สุด ด้วยเงินเดือนที่เหมาะสม ทีมงานที่ดี ระหว่างทางคุณจะต้องผ่านการสัมภาษณ์มากมายและแสดงทักษะของคุณ พวกเราหลายคนเมื่ออยู่ในสถานการณ์เช่นนี้ไม่ทราบว่าจะเริ่มต้นอย่างไรและควรปฏิบัติตัวอย่างไร พวกเขาสามารถขอคำแนะนำในการหางานได้

มีงานเข้ามาเรื่อยๆคุณไม่ควรโน้มน้าวตัวเองว่าไม่มีงานเฉพาะทางของคุณในตลาด มันมีอยู่แม้ในยามคับขัน นั่นคือเหตุผลที่ควรแยกความตื่นตระหนกและความเอะอะ คุณต้องคิดอย่างใจเย็นเกี่ยวกับตัวเลือกที่จำเป็นโดยทั่วไป จากนั้นเริ่มส่งเรซูเม่และโทรหาบริษัทที่เหมาะสม คุณต้องเข้าใจว่าสถานที่ทำงานคือเป้าหมาย ตอนนี้ยังคงต้องทำรายการ ตัวเลือกและทำออกมาทีละอย่าง ความยากลำบากชั่วคราวไม่ควรเป็นอุปสรรคในระหว่างทาง การหางานที่ดีเป็นกระบวนการที่ต้องใช้เวลามาก และโดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงเวลาวิกฤต

อย่าส่งเรซูเม่จำนวนมากประชากร, ผู้หางานทำผิดพลาดทั่วไป พวกเขาเริ่มส่งเรซูเม่ไปยังบริษัทต่างๆ ติดต่อกัน โดยโพสต์ไว้บนไซต์เฉพาะเรื่อง แต่สิ่งนี้อาจส่งผลเสียต่อชื่อเสียง นายจ้างที่มีศักยภาพจะเห็นว่าพนักงานไม่เข้าใจสิ่งที่เขาต้องการและไม่ทราบทางเลือกในการแก้ปัญหา พนักงานดังกล่าวไม่น่าจะเป็นที่ต้องการ

ตัดสินใจว่าคุณต้องการอะไรจนกว่าคน ๆ หนึ่งจะรู้ว่างานประเภทใดที่เขาพยายามค้นหา การค้นหาทั้งหมดจะไม่มีความหมาย มันคุ้มค่าที่จะตอบตัวเองว่าคุณต้องการเงินเดือนอะไรตารางงานที่เหมาะกับคุณ เมื่อกำหนดข้อกำหนดเหล่านี้แล้ว คุณสามารถเริ่มมองหาสถานที่ที่ดีได้

การทำงานเพื่อเพนนีเป็นวิธีการทำลายอาชีพผู้ว่างงานพร้อมที่จะยอมรับข้อเสนอใด ๆ อย่างแท้จริง ระดับต่ำการชำระเงิน. แต่มันก็คุ้มค่าที่จะเลือกตัวเลือกเหล่านั้นโดยที่เงินเดือนไม่ต่ำกว่าค่าเฉลี่ยในตลาด หากคุณประนีประนอมและวันหนึ่งยอมรับงานที่ได้ค่าตอบแทนต่ำ การก้าวไปสู่อาชีพที่น่าประทับใจในอนาคตจะเป็นเรื่องยาก ผู้ที่เริ่มจ่าย 15,000 แทนที่จะเป็น 30 ก่อนหน้านี้ไม่ควรนับเงินเดือนที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว สามารถเข้าใจนายจ้างได้ - ทำไมต้องจ่ายมากขึ้นให้กับผู้ที่พร้อมทำงานแล้วโดยแทบไม่ต้องเสียอะไรเลย

สร้างเรซูเม่หลายรายการสถานการณ์แตกต่างกันไป นายจ้างก็เช่นกัน บางคนสนใจข้อเท็จจริงแบบแห้ง บางคนต้องการรายละเอียด แต่คุณไม่ควรตกแต่งข้อมูลให้สวยงาม ควรคงไว้ซึ่งวัตถุประสงค์ มันก็คุ้มค่าที่จะเปลี่ยนการเน้น

รู้คุณค่าของคุณ ก่อนเริ่มแคมเปญสัมภาษณ์ คุณต้องประเมินความสามารถของคุณอย่างเป็นกลาง ในการทำเช่นนี้ คุณสามารถวิเคราะห์ประสบการณ์ก่อนหน้านี้ งานที่กำลังแก้ไข คุณภาพของผลลัพธ์ แต่สิ่งสำคัญที่นี่คือการกำจัดภาพลวงตาและไม่หลอกลวงตัวเอง มันคุ้มค่าที่จะจดจำไม่เพียงแค่ความสำเร็จเท่านั้น แต่ยังรวมถึงความล้มเหลวด้วย และหลังจากวาดภาพวัตถุประสงค์แล้วคุณจะเห็นว่าพวกเขาจ่ายเงินให้ผู้เชี่ยวชาญดังกล่าวโดยทั่วไปเท่าไร เมื่อเปรียบเทียบความสามารถของคุณกับระดับเงินเดือน คุณจะเข้าใจว่าคุณมีค่าใช้จ่ายเท่าไร วิธีนี้จะช่วยให้ต่อรองเงินเดือนได้ง่ายขึ้น

อย่ากลัวงานที่ยากเมื่อเลือกงานใหม่ จะเป็นการดีกว่าหากเริ่มต้นด้วยการพิจารณาข้อเสนอซึ่งคุณจะต้องแก้ปัญหาที่ซับซ้อนมากขึ้นและรับผิดชอบมากขึ้น มันไม่คุ้มที่จะย้ายจากตำแหน่งเดิมของคุณไปยังตำแหน่งเดิม - ดีกว่าที่จะวางแผนอาชีพของคุณล่วงหน้า ตำแหน่งและ บริษัท นั้นซึ่งทุกอย่างสงบและกิจวัตรประจำวันการเติบโตของอาชีพจะไม่สามารถเร่งความเร็วได้ ในทางตรงกันข้าม พวกเขาจะลดต้นทุนของผู้เชี่ยวชาญในตลาดและทำให้การค้นหางานเพิ่มเติมยุ่งยากขึ้น

การเริ่มต้นไม่ใช่ตัวเลือกที่แย่ที่สุดโครงการใหม่มักทำให้คุณกลัวความเสี่ยง แต่ก็เปิดโอกาสที่ยอดเยี่ยม เป็นเรื่องง่ายที่จะสร้างอาชีพได้อย่างรวดเร็วในบริษัทที่อายุน้อยและกำลังพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่ง เพียงแค่คุณต้องระมัดระวังในการเลือกของคุณ ก่อนที่จะตกลง ควรประเมินความจริงจังของทีมที่เลือกและเป้าหมายที่ตั้งไว้

ทำงานในที่ที่สะดวกสบายหากในการสัมภาษณ์คุณสังเกตเห็นว่าพฤติกรรมของเจ้าหน้าที่ไม่ชอบคุณ คุณไม่ชอบกฎภายใน คุณก็ไม่ควรทำลายตัวเอง อาจเป็นไปได้ที่จะสร้างใหม่และประสบความสำเร็จ แต่ในช่วงเวลาสั้น ๆ จากนั้นก็ไม่แยแสและประสิทธิภาพการทำงานลดลง เป็นผลให้คุณจะต้องหางานอีกครั้ง

อย่าพูดไม่ดีเกี่ยวกับเพื่อนร่วมงานเก่าบางครั้งในการสัมภาษณ์พวกเขาขอความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานที่ทำงานเดิมและเพื่อนร่วมงานเก่า การพูดในทางไม่ดีเกี่ยวกับพวกเขา การสาดโคลนใส่เจ้านายและพนักงาน แม้ว่าพวกเขาจะสมควรได้รับ แต่ก็ไม่คุ้มค่า เจ้านายที่มีศักยภาพจะไม่ชอบพฤติกรรมดังกล่าวและจะพยายามปฏิเสธสถานที่ ใครอยากได้รับการพูดถึงด้วยจิตวิญญาณเดียวกันในภายหลัง?

พูดคุยเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณ ดำเนินการด้วยข้อเท็จจริงแม้จะมีความสำเร็จมากมาย แต่ก็คุ้มค่าที่จะพูดถึงสิ่งที่สามารถยืนยันได้ สิ่งนี้จะพิสูจน์ว่าผู้สมัครรู้คุณค่าของคำพูดของเขา และอย่าด่วนโอ้อวดเกินไป มันคุ้มค่าที่จะพูดถึงความสำเร็จเป็นคำตอบสำหรับคำถามเฉพาะหรือเป็นส่วนหนึ่งของการเล่าเรื่องเกี่ยวกับลักษณะเฉพาะของงานก่อนหน้า มิฉะนั้น รายชื่อชัยชนะของคุณจะดูเหมือนเป็นการโอ้อวด

ตรวจสอบประสบการณ์ของคุณด้วยตัวอย่างมักจะถูกถามในการสัมภาษณ์ว่างานก่อนหน้านี้คืออะไร? สามารถยกตัวอย่างเฉพาะเป็นคำตอบได้ ในการทำเช่นนี้ คุณต้องพยายามจดจำสิ่งที่คุณต้องทำในสถานการณ์ต่างๆ พฤติกรรมที่ถูกเลือกและนำไปสู่อะไร แต่คุณไม่ควรลงลึกในรายละเอียดมากเกินไป ดังนั้นคุณจะทำให้คู่สนทนาสับสนได้เท่านั้น

ลืมเรื่องความขี้อายจำเป็นต้องมองว่าการสัมภาษณ์ไม่ใช่การสอบไม่มีการทรมานในนั้น มีเพียงการเจรจาที่เท่าเทียมกันระหว่างทั้งสองฝ่ายที่พยายามบรรลุข้อตกลง ไม่จำเป็นต้องรู้สึกอึดอัด พูดติดอ่าง และหน้าแดง มั่นใจยิ่งขึ้น! ท้ายที่สุดแล้ว คนที่รู้คุณค่าของตัวเองจะชื่นชมได้ง่ายกว่า

ตรวจสอบสัญญาการจ้างงานการอ่านสัญญาจ้างเป็นขั้นตอนบังคับ จะเป็นประโยชน์ต่อการศึกษาและ รายละเอียดงาน. และการอ่านของพวกเขาไม่ใช่พิธีการที่ว่างเปล่า เจ้านายจะสามารถจัดการกับคุณด้วยเอกสารดังกล่าว อย่าอายที่จะชี้แจงรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับการจ้างงานของคุณ ขนาด รูปแบบและเงื่อนไขการชำระเงิน ตารางการทำงาน

หลีกเลี่ยงการโกหกในการสัมภาษณ์เตรียมพร้อมสำหรับคำถามที่ไม่สบายใจ ส่วนใหญ่มักถามถึงสาเหตุการเลิกจ้างจากงานเดิม และไม่มีประโยชน์ที่จะโกหกที่นี่ - การหลอกลวงจะถูกเปิดเผยอย่างรวดเร็วและสิ่งนี้จะเกินดุลข้อดีทั้งหมดของเรซูเม่ นายจ้างจะเข้าใจว่าเป็นการดีกว่าที่จะไม่ยุ่งกับคนโกหก ดังนั้นจึงเป็นการดีกว่าที่จะตอบคำถามที่ไม่พึงประสงค์อย่างตรงไปตรงมา สิ่งนี้จะแสดงถึงความมั่นใจในตนเองและความแข็งแกร่งภายในของคุณ

ใช้การเชื่อมต่อของคุณแม้ว่าจะดูเหมือนว่าวงคนรู้จักมีจำกัดและไม่สมเหตุสมผลที่จะใช้มันในการหางาน แต่ก็ยังคุ้มค่าที่จะบอกทุกคนว่าคุณกำลังมองหางาน ทำไมไม่ใช้โอกาสพิเศษ? ข่าวลือและปากต่อปากไม่สามารถคาดเดาได้และสามารถสร้างผลลัพธ์ที่คาดไม่ถึงได้ และข้อเสนอนี้อาจประสบความสำเร็จอย่างมาก

อย่าเลือกตัวเลือกที่เข้าใจยากมันคุ้มค่าที่จะค้นหางานในฝันของคุณต่อไปแม้ในยามวิกฤต เป็นที่ชัดเจนว่าบางครั้งไม่มีเวลาไตร่ตรอง - สถานการณ์ทางการเงินต้องการให้คุณตัดสินใจอย่างรวดเร็ว แต่การประนีประนอมและขยายเกณฑ์การค้นหาก็ยังคุ้มค่าที่จะปกป้องหลักการสำคัญ - งานควรเป็นแบบที่คุณต้องการทำและมีโอกาสที่จะทำ หากคุณเพิกเฉยต่อคำแนะนำนี้ ก็จะเกิดความไม่สบายใจ โกรธตัวเองและผู้อื่น ความเครียดอยู่เสมอ คุณจะลืมผลิตภาพแรงงานสูงไปได้เลย

ดูเหมาะสมกับการสัมภาษณ์เราสามารถฉลาดและมีความสามารถได้ไม่รู้จบ แต่สิ่งแรกที่นายจ้างเห็นคือรูปร่างหน้าตาของเรา ควรสอดคล้องกับสถานะของ บริษัท และจิตวิญญาณตลอดจนตำแหน่งที่สนใจ หากชุดสูทเหมาะสมในสถานการณ์เช่นนี้ การสวมชุดลำลองและสร้างสรรค์ก็ไม่เหมาะสม แต่ถึงแม้เสื้อผ้าหลวมๆ ก็ยังดีกว่าความสะเพร่า เธอจะออกนอกสถานที่เสมอ

ใช้โซเชียลเน็ตเวิร์กไม่สามารถละเลยโอกาส สังคมออนไลน์. VKontakte, Facebook และ Odnoklassniki ไม่เพียงเป็นวิธีฆ่าชั่วโมงเท่านั้น แต่ยังเป็นโอกาสในการหางานอีกด้วย ทำไมไม่หานายจ้างที่มีศักยภาพและรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับเขา? จะเป็นการดีหากได้ผูกมิตรกับเจ้านายในอนาคต เรียนรู้เกี่ยวกับชีวิตของเขาและบอกเล่าเกี่ยวกับตัวคุณ คุณสามารถค้นหาพนักงานที่ทำงานอยู่แล้ว ค้นหาลักษณะเฉพาะของงาน สไตล์การจัดการของผู้บังคับบัญชา และอาจได้รับข้อมูลวงใน

ใช้ความคิดริเริ่มเมื่อส่งเรซูเม่ของคุณแล้ว อย่านั่งรอการตอบกลับตลอดไป หลังจากผ่านไประยะหนึ่ง คุณสามารถโทรหาแผนกบุคคลด้วยตัวคุณเองและค้นหาว่าสถานการณ์เป็นอย่างไรกับเรซูเม่ ไม่ว่าจะได้รับการพิจารณาหรือไม่ และมีวิธีแก้ไขหรือไม่ คำพูดเพิ่มเติมเกี่ยวกับตัวคุณจะช่วยให้คุณโดดเด่นกว่าใครและเป็นที่สังเกต คุณควรทำเช่นเดียวกันหลังการสัมภาษณ์ - อย่ากลัวที่จะโทรหาก่อนและค้นหาผลลัพธ์สุดท้าย

เปลี่ยนอาชีพ.ในระหว่างการค้นหา คุณสามารถลองพิสูจน์ตัวเองในพื้นที่อื่นและพยายามที่จะเป็นในสิ่งที่คุณไม่ได้เป็นด้วยเหตุผลบางประการ หากคุณเลือกพื้นที่ใหม่สำหรับกิจกรรมของคุณ คุณก็สามารถเริ่มต้นทุกอย่างได้ตั้งแต่เริ่มต้น มันจะเปลี่ยนชีวิตคุณทั้งชีวิตอย่างแน่นอน บางทีคุณอาจจะสามารถค้นหาการโทรที่แท้จริงของคุณและไม่ต้องลากรถไฟไปกับคุณ ความผิดพลาดในอดีตและความพ่ายแพ้

อย่ากลัวงานชั่วคราวและงานเสริมการหางานที่คุ้มค่าอาจใช้เวลานาน ในกรณีนี้ คุณสามารถทำงานชั่วคราวได้ มันจะให้เงินเพิ่มเติมและจะไม่อนุญาตให้คุณเลื่อนลงไปในเหวทางการเงิน ใช่ และจากกิจวัตรการค้นหาอย่างต่อเนื่อง การโทรและการสัมภาษณ์อาจทำให้ไขว้เขวได้ บางครั้งอาจทำให้เกิดอาการมึนงง ใช่ และงานพาร์ทไทม์จะช่วยให้คุณมีรูปร่างที่ดีและสามารถประกอบอาชีพได้

เริ่มเติมความรู้ในช่องว่างในยามสงบกับงาน ถึงเวลาหาความรู้ให้ตัวเอง ผู้เชี่ยวชาญแต่ละคนมีช่องว่างของตัวเอง เวลาว่างงานควรอุทิศให้กับการเติมเต็มความรู้ ควรอ่านวรรณกรรมพิเศษทางอินเทอร์เน็ต จากนั้นสัมภาระแห่งความรู้จะช่วยให้คุณเรียกร้องได้มากขึ้นผู้เชี่ยวชาญจะเข้าใกล้งานที่เตรียมไว้

อย่ากลัวประตูปิดแม้ว่าดูเหมือนว่าจะไม่มีอะไรเกิดขึ้น แต่คุณก็ไม่ควรสิ้นหวัง คุณสามารถได้งานในฝันของคุณหากคุณมุ่งมั่นและต้องการมันจริงๆ แม้ว่าประตูทุกบานจะปิด แต่ก็ยังมีประตูหลังหรือที่แย่ที่สุดก็คือหน้าต่าง

ดังนั้น ขอแสดงความยินดีกับสถานะผู้ว่างงาน ไม่ว่าคุณจะวางแผนลาออกหรือเกิดขึ้นกะทันหันก็ไม่สำคัญอีกต่อไป มีเป้าหมายเพียงอย่างเดียวคือการค้นหางานใหม่อย่างรวดเร็ว จากสถิติพบว่าผู้ว่างงานมากกว่าครึ่งหนึ่งใช้เวลาในการหาสถานที่ใหม่ที่จะพึงพอใจอย่างสมบูรณ์เป็นเวลากว่าหนึ่งปี และประเด็นไม่ใช่ว่ามีนายจ้างน้อยลง เหตุผลอยู่ใน ข้อผิดพลาดทั่วไปเมื่อค้นหาตำแหน่งงานว่าง เพื่อป้องกันไม่ให้สิ่งนี้เกิดขึ้น เราขอนำเสนอคุณอย่างรวดเร็วและ วิธีที่มีประสิทธิภาพหางาน.

ทำอย่างไรจึงจะได้งานเร็ว?

หมดทางทำมาหากินไม่ต้องตกใจ เวลาที่กำหนดเพื่อค้นหาสิ่งใหม่เป็นโอกาสที่ดีในการทบทวนทักษะและความปรารถนาของคุณใหม่ ลองนึกถึงสิ่งที่คุณไม่ชอบในตำแหน่งเดิมของคุณ และสิ่งที่คุณอยากทำจริงๆ ดังสุภาษิตที่ว่า “จงหางานที่รัก แล้วคุณจะไม่ต้องทำงานเลยแม้แต่วันเดียว” เมื่อคุณอยู่ในอารมณ์ที่เหมาะสม ไปทำงาน! เทคโนโลยีการหางานคือคุณจะไม่นำตำแหน่งที่เป็นที่ต้องการมาบนจานเงิน ในการรับอาหารอันโอชะคุณต้องใช้กำลังบางอย่างกับมัน เคล็ดลับของเราจะช่วยให้คุณแจกจ่ายได้อย่างถูกต้อง:

สิ่งสุดท้ายและสำคัญที่ต้องจดจำคือการเตรียมตัวสำหรับการสัมภาษณ์ ของคุณ รูปร่างน่าจะสร้างความประทับใจให้กับคุณ มาถึงตรงเวลาและมั่นใจ อย่าตกใจหากคำถามทำให้คุณประหลาดใจ พิจารณาแต่ละคำตอบของคุณและอย่าขัดจังหวะคู่สนทนา ก่อนที่จะไปบริษัทขนาดใหญ่และมีชื่อเสียง ให้ฝึกฝนทักษะการสนทนาของคุณกับบริษัทที่มีความสำคัญน้อยกว่า จำไว้ว่าไม่ใช่คุณที่ต้องการงาน แต่นายจ้างต่างหากที่ต้องการคุณ การค้นหาที่ประสบความสำเร็จและประสบผลสำเร็จ!