ความคิดเห็น:

คณะกรรมการการแพทย์ที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเป็นกระบวนการตรวจสอบเยาวชนเพื่อกำหนดประเภทความเหมาะสมในการรับราชการทหารในกองทัพ การตรวจสุขภาพของชายหนุ่มในหมวดร่างนั้นดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของผู้บัญชาการทหารที่คณะกรรมการการแพทย์ การตรวจสุขภาพที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารเป็นขั้นตอนบังคับสำหรับชายหนุ่มทุกคน

กฎการเตรียมตัวไปตรวจร่างกาย

การตรวจสุขภาพของการรับสมัครในช่วงฤดูใบไม้ผลิตามกฎจะเริ่มในเดือนมีนาคม ณ จุดนี้ในระหว่าง ช่วงฤดูหนาว, น้องๆ ที่อายุเกินควรดำเนินการเตรียมการที่เกี่ยวข้องกับการลงทะเบียน เอกสารที่จำเป็นเพื่อส่งไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ตามกฎเกณฑ์ของช่วงฤดูใบไม้ร่วงมีส่วนร่วมในกิจกรรมเหล่านี้ในฤดูร้อนสำหรับพวกเขาการตรวจร่างกายที่ทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารจะเริ่มในเดือนกันยายน

คณะกรรมการการแพทย์ในสภาผู้แทนราษฎรตามธรรมเนียมประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญหลักเจ็ดคนในสาขาต่างๆ ได้แก่ นักบำบัดโรค ศัลยแพทย์ นักประสาทวิทยา จิตแพทย์ จักษุแพทย์ ทันตแพทย์ โสตศอนาสิกแพทย์ หากมีความจำเป็น ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์คนอื่นๆ อาจรวมอยู่ในองค์ประกอบของคณะกรรมการการแพทย์

กลับไปที่สารบัญ

ขั้นตอนการผ่านเจ้าหน้าที่ทางการแพทย์

ผู้เชี่ยวชาญทางการแพทย์แต่ละคนที่เข้าร่วมในคณะกรรมการในทิศทางของเขาจะกำหนดประเภทที่เหมาะสมสำหรับเกณฑ์ทหารที่มาถึงการตรวจสุขภาพ:

• เอ - เหมาะสมโดยไม่มีข้อ จำกัด
• B - เหมาะสมกับข้อ จำกัด บางประการ
• B - การใช้งานที่จำกัด;
• G - ไม่เหมาะสมชั่วคราว
• D - ใช้ไม่ได้อย่างสมบูรณ์

บนพื้นฐานของการตรวจสุขภาพของแต่ละคนที่เหมาะสมกับร่างอายุ การตัดสินใจ: เขาอยู่ภายใต้การเกณฑ์ทหาร ต้องการเลื่อนจากการบริการ ไม่เหมาะที่จะรับราชการทหารและมีสิทธิได้รับการยกเว้นอย่างสมบูรณ์ จากหน้าที่การทหาร

ไม่เป็นความลับมานานแล้วที่พลเมืองจำนวนมากที่มีสิทธิ์เกณฑ์ทหารตามกฎหมายปัจจุบันไม่มีความปรารถนาที่จะสละหน้าที่อันศักดิ์สิทธิ์ของตนเพื่อมาตุภูมิโดยสมัครใจ ในเรื่องนี้ เจ้าหน้าที่ทางการแพทย์ของคณะกรรมาธิการทหารกำลังทำทุกอย่างที่ทำได้เพื่อ "ตรวจไม่พบ" โรคที่ทหารเกณฑ์มี แม้แต่โรคที่ถือว่าร้ายแรงพอ

และหากมีโรคใดให้สิทธิได้รับการยกเว้นการเกณฑ์ทหารทั้งหมดหรือบางส่วน คุณควรกังวลเรื่องนี้ล่วงหน้า ด้วยเหตุนี้ ในสถานพยาบาล ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณ ก่อนอื่นคุณต้องได้รับเอกสาร ข้อสรุป ใบรับรองการตรวจ ซึ่งจะเป็นปัจจัยยืนยันเมื่อมีโรคดังกล่าว

เอกสารที่เตรียมไว้ทั้งหมดได้รับการรับรองด้วยลายเซ็นของแพทย์ที่เข้าร่วมและตราประทับของศูนย์การแพทย์ที่กำหนดการวินิจฉัยของคุณ กำหนดหลักสูตรการรักษา และสังเกตคุณตลอดระยะเวลานี้

กลับไปที่สารบัญ

การกำหนดความเหมาะสมในการรับราชการทหาร

ควรสังเกตในที่นี้ว่าไม่เพียงแต่โรคที่มีลักษณะเรื้อรังหรือรักษาไม่หายเท่านั้นที่จำเป็นต้องได้รับการยืนยัน แต่ยังรวมถึงปัญหาสุขภาพที่มีลักษณะชั่วคราวซึ่งอาจเป็นอุปสรรคต่อการบริการที่เต็มเปี่ยม ตัวอย่างเช่นการวินิจฉัย "การสั่นสะเทือน" คณะกรรมการการแพทย์เกณฑ์จะต้องคำนึงถึงเอกสารที่ส่งมาทั้งหมดที่มีลักษณะคล้ายคลึงกัน
ในการดำเนินงานของคณะกรรมการการแพทย์ แพทย์จะต้องศึกษาโรคที่มีอยู่และเปรียบเทียบกับรายการโรคพิเศษ ท้ายที่สุด มีรายการการวินิจฉัยที่อาจส่งผลต่อความเหมาะสมสำหรับการบริการเต็มรูปแบบในกองทัพ

ในเวลาเดียวกันในส่วนที่จำเป็นซึ่งสอดคล้องกับโรคใดโรคหนึ่งกลุ่มหนึ่งจะถูกวางลงซึ่งได้รับมอบหมายให้เป็นคนร่างอายุ กำหนดการของโรคทั้งหมดรวมถึงกลุ่มย่อย พวกเขารวมโรคของอวัยวะใด ๆ หรือระบบเดียว: ความผิดปกติทางจิต, โรค ระบบประสาท, อวัยวะทางเดินหายใจ, ทางเดินอาหาร, ผิวหนัง, ฯลฯ.

ดังนั้นงานหลักของคณะกรรมการการแพทย์เกณฑ์จึงถือเป็นการแจกจ่ายที่ถูกต้องของฝ่ายเกณฑ์ตามกลุ่มสุขภาพ คณะกรรมการแพทย์ทั่วไปออกคำตัดสินขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับความเหมาะสม (หรือขาดสิ่งนี้) ของเกณฑ์ทหารสำหรับความเป็นไปได้ในการรับราชการทหารตามผลการรักษาพยาบาลที่มีอยู่

กลับไปที่สารบัญ

ค่าคอมมิชชั่นทางการแพทย์เพิ่มเติม

ในกรณีที่การตรวจสุขภาพที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารด้วยเหตุผลบางประการไม่อนุญาตให้กำหนดระดับความเหมาะสมของผู้เกณฑ์ในการรับราชการทหาร เขามีสิทธิที่จะถูกส่งไปตรวจสุขภาพเพิ่มเติม

แพทย์จะทำการตรวจร่างกายครั้งที่สองโดยพิจารณาจากผลลัพธ์ การตัดสินใจ และการร่างพระราชบัญญัติ ซึ่งแก้ไขความคิดเห็นเกี่ยวกับความจำเป็นในหลักสูตรการรักษาหรือการยกเว้นจากการปฏิบัติหน้าที่ทางทหาร เอกสารนี้ต้องได้รับการรับรองจากหัวหน้าแพทย์และตราประทับของสถาบัน รายงานการตรวจสอบถูกส่งไปยังผู้บัญชาการทหาร ในประเด็นนี้ คณะกรรมการสรรหากำลังประชุมกันอีกครั้ง ซึ่งจะกำหนดระดับความเหมาะสมของบุคคลในการรับราชการทหาร

บนพื้นฐานของกฎหมายที่บังคับใช้ ทุกคนมีสิทธิ์ตัดสินใจว่าจะสมัครเข้าสถาบันการแพทย์หรือไม่ นอกจากนี้ ทหารเกณฑ์สามารถกำหนดได้เองว่าเขาควรเข้ารับการรักษาหรือปฏิเสธ บนพื้นฐานของสิ่งนี้ ชายหนุ่มในวัยทหารสามารถปฏิเสธข้อเสนอเข้ารับการตรวจสุขภาพเพิ่มเติมได้

แต่พึงระลึกไว้เสมอว่าการกระทำของทหารเกณฑ์นี้ถือได้ว่าเป็นการจงใจหลบเลี่ยงการรับราชการทหาร นอกจากนี้ยังมีด้านที่สองสำหรับสถานการณ์นี้: แพทย์มีสิทธิ์ที่จะยอมรับว่าเขาเหมาะสมสำหรับการรับราชการทหาร

กลับไปที่สารบัญ

ควบคุมการตรวจสุขภาพ

เราได้ทราบแล้วว่าการตรวจสุขภาพที่สำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเป็นอย่างไร ลองพิจารณาอีกแนวคิดหนึ่ง - การตรวจสอบการควบคุม ถ้าเกณฑ์ด้วยเหตุผลด้านสุขภาพของเขาได้รับการเลื่อนจากการถูกเกณฑ์ทหารเนื่องจากไม่เหมาะสมในขณะรับราชการเมื่อสิ้นสุดระยะเวลาเลื่อนหรือตามระยะเวลาเกณฑ์ใหม่เขาจะต้องได้รับการตรวจร่างกายเพื่อควบคุม ดำเนินการโดยร่างคณะกรรมการที่มีความสำคัญของรัฐบาลกลาง

ในคณะกรรมาธิการเดียวกัน อาจพิจารณาเกณฑ์ทหารที่แสดงความไม่เห็นด้วยกับข้อสรุปของคณะกรรมาธิการที่ตรวจสอบสถานะสุขภาพของตนในคณะกรรมการทหาร โดยวิธีการที่เกณฑ์ตัวเองอาจไม่มาที่คณะกรรมการ - สิ่งสำคัญคือการนำเสนอเวชระเบียนและเอกสารประกอบอื่น ๆ หากมีข้อสงสัย คณะกรรมการจะแจ้งเกณฑ์ทหารและเดินทางมาที่การสนทนาด้วยตนเอง

ผลลัพธ์ของค่าคอมมิชชันของหน่วยงานที่เป็นส่วนประกอบของสหพันธรัฐรัสเซียเป็นข้อสรุปที่ชัดเจนสำหรับผู้แทนทางทหารและโครงสร้างอื่น ๆ ทั้งหมด

หากคำตัดสินของคณะกรรมการการแพทย์ในสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารไม่เหมาะกับผู้พิทักษ์ในอนาคตของมาตุภูมิเขามีสิทธิ์อุทธรณ์ต่อหน่วยงานตุลาการเพื่ออุทธรณ์

จากข้อสรุปของค่าคอมมิชชั่นนี้ จะมีการสรุปขั้นสุดท้ายเกี่ยวกับความเหมาะสมของบุคคลในการให้บริการ นอกจากนี้ยังมีการตัดสินใจในการโทรหรือผ่าน ทางเลือกอื่นบริการ. ในทำนองเดียวกัน สิทธิในการเลื่อนออกไปจนกว่าจะได้รับการฟื้นฟูอย่างสมบูรณ์ ยกเว้นการรับราชการทหาร และการลงทะเบียนพลเมืองในทุนสำรองก็สามารถทำได้

ทุกองค์กรมีหน้าที่เก็บบันทึกทางทหาร เพื่อหลีกเลี่ยงค่าปรับ หาผู้ที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นทหาร เตรียมตัว เอกสารที่ต้องใช้และทันเวลาโอนข้อมูลเกี่ยวกับพนักงานไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร

ในบทความ:

ดาวน์โหลดเอกสารที่เป็นประโยชน์นี้:

การลงทะเบียนทหารในองค์กรมักจะรวมอยู่ในความรับผิดชอบของเจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลซึ่งได้รับมอบหมายให้รวบรวมจัดระบบและปรับปรุงข้อมูลเกี่ยวกับการปฏิบัติหน้าที่ทางทหารของพนักงาน งานจะดำเนินการในสองทิศทาง - การลงทะเบียนทั่วไปและการจองของพลเมืองที่มีในสต็อก (GPZ)

พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียประเภทใดที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร

สำหรับความล้มเหลวในการให้ข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่ต้องลงทะเบียน การไม่แจ้งให้พนักงานทราบเกี่ยวกับการเรียกตัวไปที่สำนักงานเกณฑ์ทหารและการละเมิดอื่น ๆ ในสนาม ทะเบียนทหาร(VU) กฎหมายกำหนดให้มีความรับผิดทางปกครอง (มาตรา 21.1, 21.4, 21.2 แห่งประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย) เพื่อไม่ให้เกิดปัญหาในระหว่างการตรวจสอบครั้งต่อไป คุณต้องทราบอย่างชัดเจนว่าพลเมืองประเภทใดที่ต้องขึ้นทะเบียนเป็นทหาร และจัดทำรายชื่อพนักงานที่ตรงตามเกณฑ์ที่กำหนดไว้อย่างทันท่วงที

ที่ไม่รวมอยู่ในรายการ

• แรงงานต่างชาติไม่ถือว่าต้องรับผิดในการรับราชการทหาร ดังนั้นจึงไม่รวมอยู่ในรายชื่อ (มาตรา 1 ของกฎหมายหมายเลข 53-FZ ลงวันที่ 28 มีนาคม 1998 มาตรา 15 ของกฎหมายหมายเลข 115-FZ ลงวันที่ 25 กรกฎาคม 2002)
• ผู้หญิงที่ไม่มีคุณสมบัติทางทหาร
• ปัจจุบันรับราชการทหาร
• อาศัยอยู่นอกสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวร
• บุคคลที่รับโทษในสถานที่ที่ลิดรอนเสรีภาพ

เจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียอนุมัติ คำแนะนำตามระเบียบลงวันที่ 07/11/2017ซึ่งแสดงรายการบุคลากรทุกประเภทที่ต้องพิจารณา ซึ่งรวมถึง:

• ชายในร่างอายุ (อายุ 18-27 ปี) ไม่รวมสำรอง
• ผู้ชายสำรองและได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหาร
• นสพ. ชายอายุเกิน 27 ปี ที่ไม่ได้รับราชการทหารเนื่องจากการเลื่อนออกไป
• พลเมืองทุกคนถูกไล่ออกจากกองทัพหรือให้บริการทางเลือก
• ผู้หญิงที่ได้รับความเชี่ยวชาญทางทหาร
• ผู้เชี่ยวชาญที่ผ่านการฝึกอบรมจากหน่วยงานทางทหารของสถาบันการศึกษา

สำคัญ!โดยคำนึงถึงพนักงานที่มีสิทธิ์ทุกคน รวมถึงผู้ที่ทำงานนอกสถานที่ นอกเวลา หรือทำงานภายนอก งานพาร์ทไทม์.

การจองของพลเมืองที่อยู่ในเงินสำรองนั้นมอบหมายให้นายจ้างแต่ละรายตามคำสั่งของคณะกรรมการระหว่างแผนกของกองกำลังสหพันธรัฐรัสเซียเจ้าหน้าที่ อำนาจบริหารและราชการส่วนท้องถิ่น องค์กรได้รับรายชื่อตำแหน่งและอาชีพสำเร็จรูปหรือสารสกัดจากพวกเขา ตามเอกสารที่ได้รับ คุณควรจองพนักงานที่เหมาะสมและกรอกแบบฟอร์มหมายเลข 4 (ออกให้ที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร) ตามกฎแล้ว เรากำลังพูดถึงผู้เชี่ยวชาญที่มีค่า ตัวแทนของอาชีพที่หายาก ผู้จัดการที่มีคุณสมบัติสูง พลเมืองที่สงวนไว้ได้รับการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารและการรับราชการทหารในระหว่างการระดมพล

นายจ้างเก็บเอกสารการจดทะเบียนทหารอะไรบ้าง

การเก็บบันทึกทางทหารในองค์กรต้องมีการดำเนินการเอกสารจำนวนหนึ่ง - ทั้งสำหรับใช้ภายในและเพื่อโอนไปยังทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร ประการแรกนายจ้างออกคำสั่งเกี่ยวกับองค์กรการขึ้นทะเบียนทหาร ใน "ระบบบุคลากร" คุณสามารถดาวน์โหลด ตัวอย่างเสร็จ

เอกสารนี้จัดทำขึ้นในรูปแบบอิสระและถือเป็นข้อบังคับสำหรับองค์กรใด ๆ

ผู้เชี่ยวชาญของนิตยสาร "ธุรกิจบุคลากร" จะบอกคุณในรายละเอียด หาก VU จะดำเนินการโดยพนักงานของแผนก HR แบบไม่เต็มเวลา อย่าลืมทำการเปลี่ยนแปลงที่เหมาะสมกับสัญญาจ้าง ตารางพนักงาน และใบบันทึกเวลา

ความสนใจ!หากต้องการทราบว่าผู้สมัครอยู่ในกลุ่มที่ต้องรับราชการทหารหรือไม่ ให้ดูที่หน้า 13 ของหนังสือเดินทางภายในที่มีตราประทับที่เกี่ยวข้อง

นอกจากนี้ นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการดำเนินกิจกรรมประชาสัมพันธ์กับพนักงาน ตลอดจนรวบรวมและบำรุงรักษา:

• ตู้เก็บเอกสาร บัตรส่วนบุคคล(แบบฟอร์มหมายเลข T-2, T-2GS) สำหรับคนงานทั้งหมดที่สำรองและอยู่ภายใต้การเกณฑ์ทหาร
• บันทึกการตรวจสอบสถานะการขึ้นทะเบียนทหาร

วิธีเก็บบันทึกทางทหารในองค์กร: คำแนะนำทีละขั้นตอน -2018

องค์กรทั้งหมดมีหน้าที่ต้องเก็บบันทึกทางทหารโดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมและรูปแบบองค์กรและทางกฎหมาย คุณจะได้รับการช่วยให้เข้าใจความซับซ้อนของกระบวนการและทำความเข้าใจว่าองค์กรการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กรเริ่มต้นอย่างไร คำแนะนำทีละขั้นตอน

คำแนะนำทีละขั้นตอน: เราเก็บบันทึกทางทหารในองค์กร

ขั้นตอนที่ 1 กำหนดผู้รับผิดชอบซึ่งอาจเป็นได้ทั้งเลขานุการบริษัทหรือพนักงานฝ่ายบุคคล หรือพนักงานหลัก หรือทั้งหน่วย (โต๊ะทะเบียนทหาร) ที่มีหน้าที่ในการรักษาบันทึกทางการทหารเท่านั้น ผู้เชี่ยวชาญของ "ระบบบุคลากร" จะบอกว่า วิธีการกำหนดจำนวนพนักงานที่เก็บบันทึกทางทหารในองค์กร

ขั้นตอนที่ 2 กำหนดประเภทของพนักงานที่คุณจะทำงานด้วยเน้นที่ข้อกำหนดของข้อแนะนำตามระเบียบวิธีที่ได้รับอนุมัติแล้ว เจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2017 และมติของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียหมายเลข 719 เมื่อวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 หากองค์กรดูแลไม่เพียง แต่การบัญชีทั่วไป แต่ยังรวมถึงการจองของประชาชนที่อยู่ในทุนสำรองให้พัฒนาเอกสารเพิ่มเติมตามภาคผนวกของคำสั่งซึ่งได้รับอนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของคณะกรรมการระหว่างแผนกว่าด้วยการจองหมายเลข 664c ของ 3.02.2015 .

ขั้นตอนที่ 3 ลงทะเบียนนายจ้างของคุณกับกองบัญชาการทหารในพื้นที่ของคุณที่นี่คุณยังสามารถรับการบรรยายสรุปเบื้องต้น แนวทาง, ตัวอย่างเอกสารและคำแนะนำเกี่ยวกับกรณีที่มีการโต้เถียงหรือผิดปรกติ การลงทะเบียนของแผนกย่อยจะดำเนินการที่สถานที่ตั้งของสาขาและสำนักงานตัวแทน ไม่ใช่ที่องค์กรหลัก

ขั้นตอนที่ 4. เตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมด: นิตยสาร การ์ด รายการ ถ้าเป็นไปได้ ให้งานเอกสารบางส่วนเป็นแบบอัตโนมัติโดยใช้โปรแกรมพิเศษเพื่อสร้างโฟลว์เอกสาร

คุณสามารถเชี่ยวชาญวิธีการจัดการเอกสารที่มีความสามารถที่ School of the Personnel Officer:

ขั้นตอนที่ 5. เก็บบันทึกทางการทหารให้เป็นปัจจุบัน... ตรวจสอบข้อมูลของบัตรส่วนบุคคลอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมเอกสารที่พนักงานหรือตัวแทนของสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารให้ไว้ทำการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็น

ขั้นตอนที่ 6 เคารพกำหนดเวลาการรายงาน... นายจ้างมีหน้าที่ให้ข้อมูลแก่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารหรือหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น:

• เกี่ยวกับพนักงานชายที่จะอายุ 17 ปีในปีหน้า - อายุของการจดทะเบียนทหารเบื้องต้น (ทุกปีจนถึง 1 พฤศจิกายน);
• พนักงานชายอายุ 15 และ 16 ปี (ในเดือนกันยายนของทุกปี)
• เกี่ยวกับการจ้างงานและ การเลิกจ้างพนักงานขึ้นอยู่กับการลงทะเบียนทหาร - ภายในสองสัปดาห์นับจากวันที่เกิดเหตุการณ์
• เกี่ยวกับพนักงานที่อยู่ใน VU - ตามคำขอภายในสองสัปดาห์

เป็นสิ่งสำคัญมากที่จะไม่กักขังตัวเองไว้กับงานเอกสารเพียงอย่างเดียว แต่เพื่อดำเนินการฝึกอบรมบุคลากรอย่างเต็มรูปแบบ: เพื่ออธิบายขั้นตอนการระดมกำลังออกหมายเรียกรายงานการเรียกไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารโดยทันที

มีการตรวจสอบการบำรุงรักษา VU อย่างสม่ำเสมอ หากบริษัทยังไม่มีประวัติการทหาร เริ่มด้วย ปัญหาองค์กร: ไปจดทะเบียนที่สำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหาร แต่งตั้งเจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบ หากบันทึกถูกเก็บไว้ การตรวจสอบจะไม่รบกวน: ตรวจสอบข้อมูลและตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณรายงานไปยังสำนักทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารตรงเวลา และเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดจะถูกเก็บไว้ในแผนกบุคคลหรือแผนกทะเบียนทหารขององค์กร .

ในปัจจุบัน องค์กรจำนวนมากเพิกเฉยต่อข้อกำหนดในการเก็บรักษาบันทึกทางทหาร เนื่องจากบทลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามพันธกรณีนี้มีเพียงเล็กน้อย บางคนปฏิบัติตามข้อกำหนดของการขึ้นทะเบียนทหารเพียงบางส่วนเท่านั้น เช่น รวบรวมเฉพาะเอกสารที่จำเป็นและจัดเก็บไว้ โดยไม่ได้ให้ข้อมูลใดๆ แก่แผนกทหาร อย่างไรก็ตาม ทั้งในกรณีแรกและในกรณีที่สอง เราอาจเผชิญกับความเสี่ยงที่จะถูกลงโทษทางปกครอง เนื่องจากกฎหมายกำหนดไว้โดยตรงสำหรับภาระหน้าที่ของนายจ้างในการเก็บบันทึกทางทหาร

ฉันจะทำบันทึกทางทหารหรือไม่?

ข้อเท็จจริงที่ว่าการขึ้นทะเบียนเป็นทหารนั้นมีผลบังคับใช้ในข้อบังคับดังต่อไปนี้:

ศิลปะ. 8 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางของวันที่ 31.05.1996 ฉบับที่ 61-FZ "ในการป้องกัน" (แก้ไขเมื่อ 03.07.2016 ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 61-FZ);

ศิลปะ. 9 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลางของ 26.02.1997 ฉบับที่ 31-FZ "ในการเตรียมการระดมและการระดมพลใน สหพันธรัฐรัสเซีย"(แก้ไขเมื่อวันที่ 22 กุมภาพันธ์ 2017 ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 31-FZ);

ศิลปะ. 4 แห่งกฎหมายของรัฐบาลกลาง 28.03.1998 ฉบับที่ 53-FZ "ในการเกณฑ์และการรับราชการทหาร" (ต่อไปนี้ - กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 53-FZ);

ข้อ 1 ของระเบียบการขึ้นทะเบียนทหาร (อนุมัติโดยพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมเมื่อวันที่ 29 ธันวาคม 2559 ต่อไปนี้ - ระเบียบ)

ความรับผิดชอบในการไม่มีทะเบียนทหาร

สำหรับข้อบกพร่องในการดำเนินการบันทึกทางทหาร ความรับผิดชอบด้านการบริหารอาจตามมา

ดังนั้นตามส่วนที่ 3 ของศิลปะ 21.4 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซียค่าปรับสำหรับการไม่แจ้งให้หัวหน้าหรือผู้รับผิดชอบอื่น ๆ ทราบข้อมูลเกี่ยวกับการคัดเลือกหรือไล่ออกจากงานพลเมืองที่ต้องรับราชการทหารคือ 300 ถึง 1,000 รูเบิล

บริษัทไม่ถือเอาค่าปรับดังกล่าวอย่างจริงจัง ดังนั้นพวกเขาจึงไม่ต้องการเก็บบันทึกทางทหารเลยหรือเก็บไว้เพียงบางส่วน (เช่น กรอกเฉพาะส่วนเกี่ยวกับบันทึกทางการทหารในบัตรส่วนบุคคล)

อย่างไรก็ตาม หากองค์กรได้รับคำขอจากสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารเพื่อยื่นเอกสารตามกฎหมาย จะต้องเก็บบันทึกทางทหารไว้ หากละเลยข้อกำหนดของการขึ้นทะเบียนเป็นทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร บทลงโทษอื่นๆ จะเป็นไปตาม:

ปรับ 2,000 ถึง 4,000 รูเบิล เกี่ยวกับเจ้าหน้าที่ที่ฝ่าฝืนคำสั่งที่ชอบด้วยกฎหมายหรือความต้องการของเจ้าหน้าที่ของร่างกายที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (การควบคุม) (มาตรา 19.4 แห่งประมวลกฎหมายปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ปรับ 3,000 ถึง 5,000 ต่อ บริษัท และ 300 ถึง 500 รูเบิล ว่าด้วยเจ้าหน้าที่ที่มิได้จัดหาหรือจัดหาให้โดยมิชอบใน หน่วยงานของรัฐข้อมูล (ข้อมูล) ตามกฎหมาย (มาตรา 19.7 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย);

ค่าปรับคือ 10,000 ถึง 20,000 รูเบิล ต่อ บริษัท และ 1,000 ถึง 2,000 รูเบิล หรือถูกตัดสิทธิ์เป็นระยะเวลาสูงสุดสามปีสำหรับเจ้าหน้าที่ที่ไม่ปฏิบัติตามคำสั่งทางกฎหมายของร่างกายที่ใช้การกำกับดูแลของรัฐ (มาตรา 19.5 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ควรสังเกตว่าในวรรค 6 ของศิลปะ 1 ศิลปะ. 3, หน้า 6, 7 ศิลป์. 8 กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 53-FZ ย่อย "A" และ "b" ของข้อ 32 ของข้อบังคับไม่มีการกล่าวถึงข้อเท็จจริงที่ว่าผู้ประกอบการแต่ละรายจำเป็นต้องให้ข้อมูลดังกล่าวเกี่ยวกับพลเมืองที่ได้รับการว่าจ้าง ดังนั้นความเสี่ยงในการนำผู้ประกอบการรายบุคคลมารับผิดชอบเนื่องจากขาดการขึ้นทะเบียนทหารจึงน้อยมาก

ใครบ้างที่ต้องขึ้นทะเบียนทหาร?

ตามข้อ 14 ของข้อบังคับ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียต้องได้รับการจดทะเบียนทางทหาร:

ผู้ชายอายุ 18 ถึง 27 ปีที่ไม่ได้อยู่ในกองหนุน (เกณฑ์);

พลเมืองที่อยู่ในกองหนุน (ที่ต้องรับราชการทหาร) รวมถึงผู้ที่ยังไม่เสร็จสิ้นการรับราชการทหารเนื่องจากการยกเว้นจากการเกณฑ์ทหารหรือผู้ที่เสร็จสิ้นการรับราชการทหารทางเลือก

ไม่อยู่ภายใต้การขึ้นทะเบียนทหารตามวรรค 1 ของศิลปะ 8 วรรค 4 ของศิลปะ 23กฎหมายของรัฐบาลกลางฉบับที่ 53-FZ พลเมืองต่อไปนี้:

ได้รับการยกเว้นการรับราชการทหาร (เนื่องจากเป็นที่ยอมรับว่าไม่สมควรรับราชการทหารด้วยเหตุผลด้านสุขภาพ)

การรับราชการทหาร;

บุคคลที่รับโทษจำคุก;

ผู้หญิงที่ไม่มีความเชี่ยวชาญทางทหาร

อาศัยอยู่นอกสหพันธรัฐรัสเซียอย่างถาวร

พิจารณาสถานการณ์ที่การเก็บรักษาบันทึกทางทหารกลายเป็นปัญหาเร่งด่วนสำหรับองค์กรที่เกี่ยวข้องกับการอุทธรณ์ทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร: จำเป็นต้องจัดทำเอกสารในลักษณะที่ไม่ก่อให้เกิดการร้องเรียนและแม้กระทั่ง ค่าปรับจากกรมทหารมากขึ้น

ขั้นตอนที่ 1. พนักงานยื่นเอกสาร

บุคคลที่รับผิดชอบการรับราชการทหารและบุคคลที่ถูกเกณฑ์เพื่อรับราชการทหารเมื่อทำสัญญาจ้างงานให้ส่งเอกสารการจดทะเบียนทหารต่อนายจ้าง (มาตรา 65 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย)

เอกสารเหล่านี้จำเป็นสำหรับนายจ้างในการปฏิบัติตามภาระผูกพันในการเก็บรักษาบันทึกทางทหาร หากไม่มีพวกเขาบริการบุคลากรจะไม่สามารถกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคล (แบบฟอร์มรวมหมายเลข T-2 หรือหมายเลข T-2 GS (MS)) ซึ่งหมายความว่าจะไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดของกฎหมาย .

ตามข้อ 27-30 ของข้อบังคับการจดทะเบียนทางทหารของพลเมืองจะดำเนินการตามบัตรส่วนบุคคลของพนักงานซึ่งกรอกตามเอกสารการจดทะเบียนทางทหาร:

บัตรประจำตัวของพลเมืองที่ต้องเกณฑ์ทหาร - สำหรับการเกณฑ์;

รหัสประจำตัวทหาร (บัตรประจำตัวชั่วคราวที่ออกแทนบัตรประจำตัวทหาร) - สำหรับผู้ที่รับราชการทหาร

ในทางปฏิบัติ ฝ่ายทรัพยากรบุคคลจะทำสำเนาและเก็บไว้ในไฟล์ส่วนบุคคลของพนักงาน นอกจากนี้ คุณไม่ควรทำสำเนาเอกสารที่เผยแพร่ครั้งแรกเท่านั้น (เนื่องจากบางองค์กรทำผิดพลาด) แต่ควรคัดลอกหน้าที่เสร็จสมบูรณ์ทั้งหมดด้วย ข้อมูลที่จำเป็นสำหรับการบัญชีมีอยู่ในทุกส่วนของ ID ทหาร

บางครั้งเมื่อเข้ารับการรักษาปรากฎว่าเอกสารการจดทะเบียนทหารของพนักงานนั้นไม่เป็นระเบียบ:

บัตรประจำตัวทหารสูญหายหรือเสียหาย

ไม่มีเครื่องหมายในการจดทะเบียนที่สำนักทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน

มีใบรับรองการเกณฑ์ทหารในขณะที่พนักงานอายุเกิน 27 ปี;

ทหารเกณฑ์ที่มีใบรับรองไม่มีการเลื่อนจากร่าง

ในกรณีนี้ องค์กรอาจมีปัญหาในการรักษาทะเบียนทหาร และตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหาร ดังนั้นจึงควรแสดงการคงอยู่เมื่อขอเอกสารการจดทะเบียนทหารจากพนักงาน

ตัวอย่างเช่น คุณสามารถแจ้งให้พนักงานทราบเพื่อเตือนเขาถึงหน้าที่เกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร (ตัวอย่างที่ 1) รูปแบบของการแจ้งเตือนดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้โดยกฎหมาย

ขั้นตอนที่ 2. กรอกบัตรประจำตัวพนักงาน

จากข้อมูลจากเอกสารทะเบียนทหาร จำเป็นต้องกรอกส่วนที่ 2 ของบัตรส่วนบุคคลของพนักงานทหารแต่ละคน

เราแนะนำให้กรอกบัตรส่วนบุคคลของบุคคลที่มีหน้าที่รับราชการทหารในเวลาที่เหมาะสม เนื่องจากการบริการบุคลากรจะสามารถจัดทำเอกสารขององค์กรอื่น ๆ ได้ทันที และการป้อนข้อมูลในบัตรส่วนบุคคลทุกครั้งเป็นการดำเนินการที่ยาวนานและลำบาก

เอกสารหลักที่ควบคุมขั้นตอนการจัดและรักษาบันทึกทางการทหารคือข้อแนะนำตามระเบียบวิธี เป็นผู้ที่ได้รับคำแนะนำจากเจ้าหน้าที่ของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารเมื่อทำการสอบสวนและตรวจสอบการรักษาบันทึกทางทหาร

ขั้นตอนในการบำรุงรักษาและจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของพลเมืองที่ลงทะเบียนรับราชการทหารระบุไว้ในภาคผนวกที่ 7 ของคำแนะนำตามระเบียบวิธี โปรดทราบว่าข้อกำหนดแตกต่างกันไป:

สำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

ทหาร กะลาสี จ่าสิบเอก หัวหน้าหมายจับ และเจ้าหน้าที่หมายจับของกองหนุน

พลเมืองที่อยู่ภายใต้การเกณฑ์ทหาร

รายการของบัตรส่วนบุคคลจะถูกกรอกตามข้อมูลที่มีอยู่ในบัตรประจำตัวทหาร

รูปแบบการกรอกส่วนที่ II ของบัตรส่วนบุคคลแสดงไว้ในตัวอย่างที่ 2

การบัญชีและการจัดเก็บบัตรส่วนบุคคล

บ่อยครั้งที่องค์กรจัดเก็บบัตรส่วนบุคคลของผู้ที่ต้องรับราชการทหารอย่างไม่ถูกต้อง ลำดับการจัดเก็บของการ์ดเหล่านี้ถูกกำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 7 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี

บัตรส่วนบุคคลจะต้องเก็บไว้ในตู้ล็อคได้ตามลำดับต่อไปนี้ (ตู้เก็บเอกสาร):

ส่วนที่ 1 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับเจ้าหน้าที่สำรอง

หมวด 2 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับทหาร กะลาสี จ่า หัวหน้าคนงาน หมายจับ และเจ้าหน้าที่หมายจับของกองหนุน

ส่วนที่ 3 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับผู้เกณฑ์ทหารหญิง

ส่วนที่ 4 - บัตรส่วนบุคคลสำหรับการเกณฑ์

ตามกฎแล้วสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารจะถูกขอให้เก็บทะเบียนบัตรส่วนบุคคลตามที่เมื่อตรวจสอบแล้วจะมีการตรวจสอบสถานะของพวกเขา

ไม่มีแบบฟอร์มพิเศษสำหรับนิตยสาร แต่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารแนะนำแบบฟอร์มซึ่งมีตัวอย่างอยู่ในตัวอย่างที่ 3

การตรวจสอบทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารในองค์กรในปี 2560 ดำเนินการในลักษณะเดียวกับเมื่อก่อนโดยไม่มีการเปลี่ยนแปลงใด ๆ ใครบ้างที่ต้องถูกตรวจสอบ แตกต่างจากการกระทบยอดอย่างไร ดำเนินการบ่อยแค่ไหน สำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารตรวจสอบอะไรกันแน่? เราจะตอบคำถามเหล่านี้ทั้งหมดในสิ่งพิมพ์ของเรา ในขณะเดียวกันเราจะพูดถึงหัวข้อการป้องกันพลเรือนและการตรวจสอบฉุกเฉินด้วย

การลงทะเบียนทางทหารที่องค์กรและการควบคุม

ตามวรรค 7 ของศิลปะ 8 ของกฎหมาย "ในหน้าที่ทางทหารและการรับราชการทหาร" ลงวันที่ 03.28.1998 ฉบับที่ 53-FZ ข้อ 9 ของพระราชกฤษฎีกาของรัฐบาล RF "ในการอนุมัติข้อบังคับเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนทหาร" ลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2549 ฉบับที่ 719 (ต่อไปนี้เรียกว่า ให้เป็นพระราชกฤษฎีกาที่ 719) วรรค 1 ข้อ 9 "แนวทางในการรักษาบันทึกทางทหารในองค์กร" ได้รับการอนุมัติโดยเจ้าหน้าที่ทั่วไปของกองทัพสหพันธรัฐรัสเซียเมื่อวันที่ 11 เมษายน 2551 (ต่อไปนี้ - แนวทาง) องค์กรทั้งหมดที่มีพนักงานที่กฎหมายรับรองให้เป็นเกณฑ์และรับผิดชอบ การรับราชการทหารจะต้องเก็บบันทึกทางทหาร ผู้จัดการมีหน้าที่รับผิดชอบในหน้าที่นี้ในองค์กร และดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ฝ่ายเสนาธิการโดยตรง

เพื่อควบคุมความน่าเชื่อถือของข้อมูลเกี่ยวกับพลเมืองที่น่าสนใจของสำนักงานเกณฑ์ทหารและความถูกต้องของการขึ้นทะเบียนทหาร ผู้แทนทหารดำเนินการ:

1. การกระทบยอดข้อมูลซึ่งดำเนินการตามลำดับ ติดตั้งโดยแอปพลิเคชันลำดับที่ 12 ต่อข้อแนะนำตามระเบียบวิธี
2. การตรวจสอบการบำรุงรักษาบันทึกทางทหารซึ่งดำเนินการตามกฎที่กำหนดไว้ในภาคผนวกที่ 1 ถึงคำแนะนำตามระเบียบวิธี

การกระทบยอดข้อมูล

ขั้นตอนที่ระบุจะดำเนินการปีละครั้ง (ย่อย "D" ข้อ 29 ของคำแนะนำตามระเบียบวิธี) สาระสำคัญประกอบด้วยการเปรียบเทียบข้อมูลจากบัตรส่วนบุคคลของพนักงานที่ลงทะเบียนกับกองทัพกับข้อมูลจากนายทหาร วันที่และเวลาของการกระทบยอดถูกกำหนดโดยผู้แทนราษฎรในอาณาเขตที่กระบวนการทั้งหมดเกิดขึ้นตามกฎ ก่อนที่จะไปที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร ข้อมูลที่มีอยู่ในองค์กรควรได้รับการชี้แจงกับพนักงานด้วยตนเอง โดยเฉพาะอย่างยิ่ง ค้นหาว่าสถานภาพการสมรสของพลเมือง สถานที่พำนัก หมายเลขโทรศัพท์มีการเปลี่ยนแปลงหรือไม่ นอกจากนี้ ตาม ID ทหาร จำเป็นต้องตรวจสอบข้อมูลที่สะท้อนในส่วน II "ข้อมูลเกี่ยวกับการลงทะเบียนทหาร" ของบัตรส่วนบุคคล

หลังจากรวบรวมข้อมูลแล้ว พนักงานของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารได้ทำเครื่องหมายบนการ์ดด้วยดินสอง่ายๆ เมื่อการกระทบยอดเสร็จสิ้น จะมีการทำรายการในบันทึกการตรวจสอบอย่างครบถ้วน

หากพลเมืองที่ทำงานในองค์กรจดทะเบียนกับสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารของเขตหรือเมืองอื่น ข้อมูลเกี่ยวกับพวกเขาจะถูกส่งไปในรูปแบบของรายการที่กำหนดไว้เป็นพิเศษ (ข้อ 5 ของภาคผนวกหมายเลข 12 ถึงข้อแนะนำตามระเบียบวิธี)

เอกสารนี้จัดทำขึ้นเป็น 2 ชุดโดยชุดหนึ่งเก็บไว้ในองค์กรเป็นเวลา 1 ปี

ไม่ทราบสิทธิของคุณ?

ตรวจทะเบียนทหารที่สถานประกอบการ

สำหรับการขึ้นทะเบียนทหารในสถานประกอบการ การตรวจสอบจะดำเนินการตามความถี่ต่อไปนี้:

• ที่สถานประกอบการที่มีคนงานที่ต้องรับราชการทหารในจำนวนน้อยกว่า 500 คน - ทุกๆ 3 ปี
• ที่สถานประกอบการที่มีผู้ลงทะเบียนเป็นทหารมากกว่า 500 คน - ทุกปี

การตรวจสอบมักจะดำเนินการภายในองค์กรเอง ในเวลาเดียวกัน ในทางปฏิบัติ ไม่มีใครมาที่บริษัทขนาดเล็ก: ทุกอย่างทำในระดับการแลกเปลี่ยนเอกสาร เมื่อตรวจสอบอย่างเป็นทางการจะต้องคำนึงถึงพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

1. การลงทะเบียนเอกสารซึ่งรวมถึง:
   • จัดทำคำสั่งองค์กรทะเบียนทหารด้วยการแต่งตั้งผู้รับผิดชอบ
   • แผนปฏิบัติการเพื่อดำเนินการตามทะเบียนทหาร
   • การบำรุงรักษาบัตรส่วนบุคคลที่ถูกต้องและเชื่อถือได้
   • โฟลเดอร์งานสำนักงานเกี่ยวกับปัญหาการขึ้นทะเบียนทหาร (การออกใบเสร็จรับเงิน, จดหมายโต้ตอบ ฯลฯ );
   • ตรวจสอบบันทึก
2. องค์กรของการจัดเก็บข้อมูลส่วนบุคคล (เป็นห้องที่จัดสรรมีตู้นิรภัย)
3. การปรากฏตัวของมุมทหารพร้อมหมายเลขโทรศัพท์ของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารและข้อมูลอ้างอิงอื่น ๆ เกี่ยวกับประเด็นการบัญชี

เมื่อสิ้นสุดการตรวจสอบ องค์กรจะได้รับการประเมิน ซึ่งกำหนดตามเกณฑ์ของภาคผนวกที่ 1 ของข้อแนะนำตามระเบียบวิธี ในขณะเดียวกัน บริษัทที่:

• มีการลงทะเบียนทหาร
• เอกสารที่จำเป็นทั้งหมดได้รับการพัฒนา
• แผนปฏิบัติการสำเร็จแล้ว 70%;
• การกระทบยอดเสร็จสมบูรณ์

การตรวจสอบการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรในปี 2560

องค์กรของการป้องกันพลเรือนและมาตรการฉุกเฉินในสถานประกอบการรวมถึงการตรวจสอบไม่ควรสับสนกับกิจกรรมการลงทะเบียนทางทหารเนื่องจากพื้นที่เหล่านี้อยู่ภายใต้การดูแลของหน่วยงานต่าง ๆ : การลงทะเบียนทหาร - กระทรวงกลาโหมของสหพันธรัฐรัสเซีย, องค์กรป้องกันพลเรือน และสถานการณ์ฉุกเฉิน - กระทรวงสถานการณ์ฉุกเฉิน

ในเวลาเดียวกัน การจัดระบบป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินโดยทั่วไปเป็นหัวข้อที่ค่อนข้างใหญ่โตซึ่งควรค่าแก่การแยกบทความ ดังนั้น เราจึงพูดได้เพียงสั้นๆ เกี่ยวกับการตรวจสอบในพื้นที่นี้ ซึ่งดำเนินการโดยกระทรวงเหตุฉุกเฉิน ของสหพันธรัฐรัสเซีย ทั้งที่วางแผนไว้และไม่ได้กำหนดไว้ การตรวจสอบตามกำหนดเวลามักจะรวมถึงบริษัทที่จำแนกตามกฎหมายในหมวดหมู่ที่เหมาะสม (เช่น องค์กรที่อยู่ภายใต้หน่วยงานป้องกันพลเรือน) ด้วยเหตุผลที่ไม่ได้วางแผนไว้ จำเป็นต้องมีเหตุผลที่น่าสนใจ (เช่น คำสั่งจากสำนักงานอัยการ)

สิ่งสำคัญที่ผู้ตรวจสอบให้ความสนใจในระหว่างการตรวจสอบดังกล่าว:

• การฝึกอบรมในศูนย์เฉพาะทางโดยหัวหน้า บริษัท และรับผิดชอบด้านการป้องกันภัยพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• เอกสาร (คำสั่งแต่งตั้งวิศวกรสำหรับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน, โปรแกรมการสอนเบื้องต้น, รายวิชา, วารสารฝึกอบรม, ฯลฯ );
• การปรากฏตัวของมุมหรือตู้สำหรับการป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉิน
• ความสามารถในการให้บริการของระบบเตือนภัย

ข้อมูลที่สมบูรณ์เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจัดระบบป้องกันพลเรือนและสถานการณ์ฉุกเฉินในองค์กรมีอยู่ในกฎหมาย "ในการป้องกันพลเรือน" ลงวันที่ 12.02.1998 ฉบับที่ 28-FZ

โดยสรุป ยังคงกล่าวได้ว่าการตรวจสอบโดยสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารนั้นเกี่ยวข้องกับทุกองค์กรและอาจรวมถึงการปรองดอง (การรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับบุคคลที่ต้องรับราชการทหาร) และการตรวจสอบ (การควบคุมความถูกต้องของการขึ้นทะเบียนทหารในองค์กร) หากพบการละเมิดในพื้นที่ที่กำลังพิจารณา อาจมีการปรับเจ้าหน้าที่ของบริษัท (บทที่ 21 แห่งประมวลกฎหมายความผิดทางปกครองของสหพันธรัฐรัสเซีย)

ฉันขอเตือนคุณว่าเรารู้แล้วว่านายจ้างรายใดซึ่งจดทะเบียนทุกปีซึ่งจำเป็นต้องโอนไปยังสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหาร

การประนีประนอมคืออะไร?

ปีละครั้ง สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารจะส่งจดหมายแจ้งผู้จัดการของคุณเกี่ยวกับสองวันที่: วันที่กระทบยอดข้อมูลและวันที่ตรวจสอบองค์กรของ VU ขั้นตอนเหล่านี้เป็นสองขั้นตอนที่แตกต่างกัน ซึ่งแทบจะไม่ได้ดำเนินการพร้อมกัน เนื่องจากเป็นการวางแผนโดยสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารในแผนที่แตกต่างกัน

การประนีประนอมคืออะไร? นี่คือการเปรียบเทียบข้อมูลที่พลเมืองมีในทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารกับข้อมูลในบัตรพนักงานส่วนตัวของเขา ข้อมูลใดเกี่ยวกับพนักงานที่ได้รับการตรวจสอบโดยสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร? นี่คือ:

• นามสกุล ชื่อและนามสกุล;
• วันเดือนปีเกิดและสถานที่เกิด
• การศึกษา;
• ตำแหน่ง (อาชีพ);
• สถานภาพการสมรสและองค์ประกอบครอบครัว
• สถานะสุขภาพ;
• ผ่านค่าธรรมเนียมทหาร
• ที่อยู่ของสถานที่อยู่อาศัย (อยู่)
• เบอร์โทรติดต่อ.

ในวันที่มีการกระทบยอด คุณรวบรวมบัตรส่วนบุคคลของผู้ที่ต้องรับราชการทหารและนำไปที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร หากมีการ์ดไม่เพียงพอ พวกเขาจะตรวจสอบตรงหน้าคุณและคืนเอกสารให้ทันที ถ้าบัตรส่วนบุคคลมีเยอะ วันหลังต้องไปให้ได้นะคะ พนักงานของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารซึ่งทำการกระทบยอดทำเครื่องหมายบนการ์ดด้วยดินสออย่างง่าย ... ผลการกระทบยอดจะถูกป้อนเข้า

บันทึก: ในสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารมี 4 แผนกโดยคำนึงถึงประเภทของบุคคลที่รับผิดชอบในการรับราชการทหาร หากคุณมีคนงานเพียงไม่กี่คนที่ต้องรับราชการทหาร คุณก็ไม่ควรยุ่งกับแผนกนี้ เพียงว่าเมื่อคุณมาถึงการกระทบยอด พวกเขาจะบอกคุณในห้องใดว่าการ์ดใดบ้างที่จะได้รับการยืนยัน

ก่อนที่จะพกการ์ดเพื่อตรวจสอบใน VK ขอแนะนำให้ตรวจสอบข้อมูลทั้งหมดที่ระบุในการ์ดด้วยสถานะจริงก่อน: ตรวจสอบสถานะการสมรสของเขากับพนักงานอีกครั้ง (ผู้ชายไม่รีบร้อนที่จะพูดคุยเกี่ยวกับการหย่าร้างหรือการแต่งงานของพวกเขา ) องค์ประกอบของครอบครัว หมายเลขโทรศัพท์ และสถานที่พำนัก (ตามจริงและตามหนังสือเดินทาง) และข้อมูลในส่วน "ข้อมูลการขึ้นทะเบียนทหาร" อีกครั้งเพื่อชี้แจงเกี่ยวกับบัตรประจำตัวทหาร

หากพนักงานของคุณลงทะเบียนในทะเบียนทหารและสำนักงานเกณฑ์ทหารของเขตหรือเมืองอื่น ๆ ข้อมูลสำหรับการปรองดองจะถูกส่งไปยังสำนักทะเบียนและเกณฑ์ทหารในหน่วยพิเศษ

ตรวจสอบองค์กรทะเบียนทหาร

การตรวจสอบซึ่งแตกต่างจากการกระทบยอดไม่ได้ดำเนินการทุกปี หากคุณมีพนักงานน้อยกว่า 500 คน พวกเขาจะได้รับการตรวจสอบเพียงครั้งเดียวทุกๆ 3 ปี ระหว่างการตรวจสอบ กองทะเบียนและเกณฑ์ทหารจะตรวจสอบ:

• ความพร้อมของเอกสารองค์กร (เช็ค)
• การปรากฏตัวของงานสำนักงานใน VU ("กรณี" พร้อมการติดต่อ, "กรณี" พร้อมการพิมพ์เชิงบรรทัดฐานใน VU)
• เงื่อนไขการจัดเก็บเอกสารตาม VU (ปลอดภัยไม่สามารถเข้าถึงได้สำหรับบุคคลที่สาม)
• ความถูกต้องของการเก็บบัตรประจำตัวพนักงาน (หมวด "ข้อมูลการขึ้นทะเบียนทหาร")
• การปรากฏตัวของ "มุมทหาร" พร้อมหมายเลขโทรศัพท์และเวลาทำการของสำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหาร

ตามกฎแล้วพนักงานของสำนักงานทะเบียนทหารและเกณฑ์ทหารมาที่องค์กรในวันที่กำหนดเพื่อดำเนินการตรวจสอบ แต่พวกเขาไม่ต้องการไปที่บริษัทขนาดเล็ก ดังนั้น เช็คมักเป็น "สารคดี" เมื่อคุณนำเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดไปที่สำนักงานทะเบียนและเกณฑ์ทหารด้วยตนเอง

การประเมินคุณภาพของการขึ้นทะเบียนทหารเป็นอย่างไร?

คุณควรมุ่งมั่นที่จะได้รับ "ยอดเยี่ยม" หรือไม่? ฉันจะบอกความลับกับคุณ - ไม่คุ้ม จากนั้นคุณจะดึงดูดการแข่งขันเพื่อองค์กรที่ดีที่สุดในแง่ของการศึกษาระดับอุดมศึกษา คุณต้องการมันไหม