ค่าตัวเลข เงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียใช้ในการกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดู เนื่องจากหน่วยเงินเดือนที่คำนวณด้วยวิธีนี้จะกำหนดระดับค่าจ้างเฉลี่ยสำหรับกลุ่มประชากรโดยเฉลี่ยบางกลุ่ม ดังนั้นค่าตัวเลขผลลัพธ์สามารถนำมาใช้ในการคำนวณจำนวนเงินโดยเฉลี่ยของการจ่ายค่าเลี้ยงดูซึ่งจำนวนเงินสุดท้ายจะต้องตอบสนองความต้องการทางการเงินของผู้รับจำนวนเงินบางส่วนหรือทั้งหมด

อย่างไรก็ตามมีความแตกต่างและคุณสมบัติมากมายที่เกี่ยวข้องกับการคำนวณค่าเลี้ยงดูตามเงินเดือนโดยเฉลี่ย เนื่องจากการคำนวณเหล่านี้สามารถใช้ได้ทั้งโดยใช้ตัวบ่งชี้ "สูง" และ "ต่ำ" แน่นอนว่าสำหรับกลุ่มประชากรที่มีรายได้ขั้นต่ำ เงินเดือนเฉลี่ยของประเทศอาจสูงเกินไป ซึ่งอาจกระตุ้นให้เกิดหนี้สินเพิ่มขึ้น เช่นเดียวกับภูมิภาคที่ระดับเงินเดือนโดยเฉลี่ยสูงมาก มูลค่าเฉลี่ยคือจำนวนผลกำไรที่เหมาะสมที่สุด

ตามกฎแล้วนัยสำคัญทางคณิตศาสตร์ของเงินเดือนโดยเฉลี่ยมักใช้เมื่อจำเป็นต้องกำหนดจำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูในช่วงเวลาที่ผ่านมา ตัวเลือกนี้เหมาะสมที่สุดเนื่องจากจำนวนหนี้สุดท้ายถูกกำหนดตามเงินเดือนเฉลี่ยต่อปีในช่วงเวลาที่ไม่มีการชำระเงิน

ตาม RF IC การเรียกเก็บเงินค้างชำระค่าเลี้ยงดูสามารถทำได้ในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาหรือจากช่วงเวลาที่เกิดหนี้ ตัวเลือกแรกจะใช้หากโจทก์เป็นผู้กระทำผิดโดยตรงในการก่อหนี้ เช่น ถ้าไม่แสดงหมายบังคับคดีให้บังคับคดี ตัวเลือกที่สองจะใช้เมื่อผู้กระทำผิดโดยตรงคือลูกหนี้

ในการคำนวณจำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูขั้นสุดท้าย จะต้องคำนึงถึงประเด็นต่อไปนี้:

• ก่อนอื่นให้คำนึงถึงจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูที่กำหนดไว้ในขั้นต้นด้วย ในกรณีนี้ จำนวนเงินที่ระบุนั้นไม่สำคัญว่าจะถูกกำหนดไว้อย่างไร: ผ่านข้อตกลงประนีประนอมหรือเมื่อมีการตัดสินของศาล
• นอกจากเงินเดือนแล้ว จำนวนค่าเลี้ยงดูที่ค้างชำระยังรวมถึงส่วนแบ่งจากรายได้หรือรายได้ประเภทอื่นที่จำเลยได้รับด้วย
• หากจำเลยไม่ได้ลงทะเบียนรายได้อย่างเป็นทางการในช่วงระยะเวลาก่อหนี้ ค่าจ้างเฉลี่ยจะถูกนำมาใช้เพื่อกำหนดจำนวนเงินสุดท้าย ซึ่งเป็นที่ยอมรับในระดับภูมิภาคและระดับประเทศ

ดังนั้นตัวบ่งชี้เฉลี่ยจะใช้เฉพาะในกรณีที่ลูกหนี้ไม่สามารถบันทึกรายได้ของตนเองได้

วิดีโอที่มีประโยชน์: เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซีย เงินเดือนกิริยาและมัธยฐาน

เครื่องคิดเลขออนไลน์สำหรับคำนวณค่าเลี้ยงดู

กฎระเบียบ

ความสัมพันธ์ทางกฎหมายในครอบครัว รวมถึงขั้นตอนการหักค่าเลี้ยงดู การกำหนดหนี้ และวิธีการชำระเงินได้รับการควบคุมโดยกฎหมายพื้นฐานหลายประการ ดังนั้นรหัสครอบครัวของสหพันธรัฐรัสเซียจึงเรียกว่ารหัสหลัก ในการคำนวณค่าเลี้ยงดูใด ๆ ให้ใช้มาตรา 113 เป็นส่วนใหญ่

การดำเนินการตามขั้นตอนการติดตามหนี้บรรทัดฐานกฎขั้นตอนการคำนวณค่าเลี้ยงดูขั้นสุดท้ายโดยหน่วยงานบริหารหมายถึงการใช้กฎหมายของรัฐบาลกลาง "อำนาจบริหาร"

วิดีโอที่เป็นประโยชน์: กฎหมายกำหนดจำนวนเงินค่าเลี้ยงดูบุตรเป็นจำนวนเท่าใด

ตารางเงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาคของรัสเซียในปี 2561

ระดับค่าจ้างเฉลี่ยในประเทศในปี 2561 อยู่ที่ประมาณ 42,115 รูเบิล อย่างไรก็ตาม ตัวชี้วัดเหล่านี้ค่อนข้างมีเงื่อนไข แต่ละภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซียมีตัวบ่งชี้เฉลี่ยของตัวเองซึ่งอาจแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญจากที่ระบุไว้ข้างต้น

ตารางด้านล่างแสดงเงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2561 ตาม Rosstat สำหรับการจ่ายค่าเลี้ยงดูตามภูมิภาคของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณสามารถดูข้อมูลล่าสุดได้ตลอดเวลาบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Rosstat

ค่าจ้างเฉลี่ยตามภูมิภาคในเดือนมกราคม สิงหาคม 2018

ตารางเงินเดือนโดยเฉลี่ยสำหรับสาขาพิเศษต่างๆ ในปี 2561

ตารางเงินเดือนเฉลี่ย พลวัตตามปี

ตารางเงินเดือนเฉลี่ยทั่วโลก

เพื่อเปรียบเทียบข้อมูล ด้านล่างคือเงินเดือนโดยเฉลี่ยทั่วโลก (ที่เลือก) ข้อมูลเป็นสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ ซึ่งเกี่ยวข้องกับปี 2018

ภายในคำสั่งเดือนพฤษภาคม 2555 ของประธานาธิบดีรัสเซีย V.V. ปูติน งบประมาณทุกระดับได้รับคำสั่งให้เพิ่มค่าจ้างสำหรับพนักงานภาครัฐและกลไกของรัฐ ดังนั้นระดับค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียจึงเพิ่มขึ้น เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 ในรัสเซียจะเป็นอย่างไรและตัวเลขนี้จะเพิ่มขึ้นเท่าใดเราขอเชิญคุณมาทำความคุ้นเคย

กระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจรัสเซียคาดการณ์ว่าระดับรายได้เฉลี่ยต่อเดือน (ในแง่ของค่าจ้าง) ของประชากรในประเทศจะเพิ่มขึ้นในระดับสูง ปัจจุบันตัวเลขนี้มีความผันผวนประมาณ 30,000 รูเบิล

คาดการณ์ว่าเงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 จะอยู่ที่ 75,000 รูเบิล ต่อเดือน. ตัวแทนกระทรวงการคลังประกาศตัวเลขที่ค่อนข้างสำคัญนี้ในการคาดการณ์การพัฒนาเศรษฐกิจ แต่นี่ก็เป็นตัวเลือกโดยเฉลี่ยเช่นกัน ตามสถานการณ์การพัฒนานวัตกรรมตามการคาดการณ์เดียวกันภายในปี 2568 ชาวรัสเซียจะสามารถได้รับเงินโดยเฉลี่ย 84,000 รูเบิล และสถานการณ์บังคับสันนิษฐานว่าในอีกสิบปีเงินเดือนเฉลี่ยของพลเมืองรัสเซียจะสูงถึง 120,000

ผู้เชี่ยวชาญจากกระทรวงการพัฒนาเศรษฐกิจระบุว่าการเพิ่มขึ้นอย่างมั่นคง (มากกว่าหนึ่งร้อยเปอร์เซ็นต์) ดังกล่าวเกิดจากสาเหตุสำคัญหลายประการ ประการแรก ส่วนแบ่งของประชากรวัยทำงานจะลดลงอย่างมากภายในปี 2568 ประการที่สอง ผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติและมีประสบการณ์ลดลงอย่างเห็นได้ชัด ปัจจัยเหล่านี้จะมีอิทธิพลต่อนายจ้างในการพยายามลดต้นทุนแรงงานในขณะที่เพิ่มผลิตภาพแรงงาน

โดยที่ เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 ในรัสเซียจะขึ้นอยู่กับรายได้ที่เพิ่มขึ้นของพนักงานภาครัฐเป็นส่วนใหญ่ซึ่งมีเงินเดือนเพิ่มขึ้นในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา และกระบวนการนี้จะแล้วเสร็จภายในปี 2561 เท่านั้น

เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 ในรัสเซียจะเป็นเท่าใด

เงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซียเป็นค่าสัมประสิทธิ์ "ไม่ได้บ่งชี้" มากสำหรับมาตรฐานการครองชีพของรัสเซีย ดังนั้นความแตกต่างที่มีอยู่ระหว่าง "คนจน" และ "คนรวย" ในประเทศของเราจึงค่อนข้างมาก - เกือบ 38% เป็นความไม่เท่าเทียมกันของค่าจ้าง จากการจัดอันดับ RIA ประชากรรัสเซียประมาณ 13% ได้รับเงินน้อยกว่า 9,000 รูเบิลต่อเดือน และประมาณ 5% มีเงินเดือนสูงกว่าเกือบลำดับความสำคัญ - จาก 75,000 รูเบิล
เงินเดือนเฉลี่ยในปี 2558 ในรัสเซียคำนวณแยกจากตัวบ่งชี้เดียวกันในมอสโก ดังนั้นในปีหน้าในเมืองหลวงของรัฐคาดว่ารายได้เงินเดือนเฉลี่ยจะอยู่ที่ 60,000 รูเบิล

ตามที่ผู้เชี่ยวชาญจากรัฐบาลมอสโกระบุว่าการเติบโตของค่าจ้างในเมืองหลวงนั้นสูงกว่าตัวเลขนี้ทั่วประเทศถึง 1.8 เท่าอย่างต่อเนื่อง ในขณะเดียวกันความแตกต่างของเงินเดือนในมอสโกก็สูงมาก เกือบ 10% ของประชากรมอสโกมีรายได้เงินเดือนมากกว่า 150,000 รูเบิลเมื่อสองสามปีก่อน และประมาณ 5% ของชาวมอสโกกำลังตกอยู่ในภาวะยากจน โดยมีรายได้ต่ำกว่าระดับยังชีพ คาดว่าในปี 2558 รายได้ต่อหัวต่อเดือนในมอสโกควรอยู่ในระดับที่สูงกว่าระดับการยังชีพ 4.8 เท่า

มีสถิติบางอย่างที่ระบุว่ารายได้เฉลี่ยต่อเดือนและรายปีโดยเฉลี่ยของรัสเซียในปีใดอยู่ในสกุลเงินที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในประเทศและต่างประเทศ ข้อมูลทางสถิติดังกล่าวมีความจำเป็นเพื่อติดตามการเติบโตของเศรษฐกิจและพลวัตการพัฒนาของประเทศ

มีข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในรัสเซียเป็นรายปี เริ่มตั้งแต่สมัยสหภาพโซเวียตจนถึงปีปัจจุบัน ประการแรกสถิติดังกล่าวเป็นที่สนใจของนักประวัติศาสตร์ที่ศึกษาแง่มุมตามลำดับเวลาในสาขาเศรษฐศาสตร์ นักเศรษฐศาสตร์เอง และผู้ที่มีศักยภาพอพยพซึ่งวางแผนจะหารายได้ในสหพันธรัฐรัสเซียในอนาคต

หากต้องการศึกษาปัญหานี้โดยละเอียด คุณควรสนใจสถิติในอดีตเกี่ยวกับเงินเดือนในช่วงทศวรรษที่ผ่านมาและศตวรรษที่ผ่านมา และข้อมูลดังกล่าวจะช่วยให้พนักงานประมาณการคำนวณเงินบำนาญคงค้างสำหรับกองทุนบำเหน็จบำนาญ มีรูปแบบการคำนวณที่คุณสามารถค้นหาผลกำไรของคุณตามยอดคงค้างในอนาคต

ในการคำนวณอัตราส่วนรายได้เฉลี่ยต่อเดือนอย่างถูกต้อง คุณต้องคำนวณอัตราส่วนการชำระเงินในช่วงเวลาที่กำหนด เช่น สำหรับปี 2544 และ 2545 หรือ 5 ปีที่ผ่านมาก่อนวันที่ 1 มกราคม 2545 ต่อค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยในรัสเซียสำหรับ ระยะเวลาที่เลือกไว้เป็นปี จากที่กล่าวมาข้างต้นจะเห็นได้ชัดว่าค่าสัมประสิทธิ์ของค่าจ้างเฉลี่ยเป็นเวลา 30 วันเท่ากับค่าจ้างของบุคคลหารด้วยค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือน

สูตร: KSZ=ZR/ZP

ตัวเลขที่ได้จะถูกนำมาใช้ในการคำนวณเงินบำนาญโดยประมาณ ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของจำนวนเงินที่ต้องจ่ายในอนาคตซึ่งจะได้รับสำหรับทั้งปี 2545 เงินบำนาญโดยประมาณเท่ากับ SK คูณด้วย KSZ และคูณอีกครั้งด้วย 1671 - 450 ดังนั้นจึงเป็นที่ชัดเจนว่ายิ่งค่าสัมประสิทธิ์เงินเดือนโดยเฉลี่ยสูงเท่าใด ตัวบ่งชี้การชำระเงินสดก็จะยิ่งมากขึ้นเท่านั้น

สำหรับชาวรัสเซียส่วนใหญ่ในช่วงปี 2543 และ 2544 การจ่ายเงินโดยเฉลี่ยจะแสดงอยู่ในข้อมูลกองทุนบำเหน็จบำนาญ และไม่จำเป็นต้องพิสูจน์สิ่งนี้ในรูปแบบสารคดี เมื่อเลือกคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ค่าจ้างเฉลี่ยต่อเดือนสำหรับปี 2543-2544 KSZ คำนวณโดยการหารค่าจ้างเฉลี่ยของพนักงานตลอดระยะเวลานี้ด้วย 1,495 รูเบิล - นี่คือค่าจ้างเฉลี่ยในรัสเซียตามจำนวนปีที่ระบุ

สูตร: KZS=ZR/ZP=ZR/1495

อีกตัวอย่างหนึ่ง เราเลือกช่วงเวลาไม่ใช่สำหรับปี 2000 และ 2001 แต่ใช้ช่วงเวลาก่อนหน้า รวมทั้งหมดในช่วง 5 ปีที่ผ่านมา (60 เดือน) ในกรณีนี้ การดำเนินการคำนวณจำนวนหนึ่งควรดำเนินการ:

• คุณต้องค้นหาค่าจ้างเฉลี่ยในช่วงเวลาที่กำหนดก่อน
• ค้นหาข้อมูลทางสถิติ (จะได้รับด้านล่าง) สำหรับระยะเวลาที่กำหนดตามค่าจ้างเฉลี่ย
• จากนั้นเราจะคำนวณค่า GLC
• ในช่วงระยะเวลาการลงทะเบียนบำนาญคุณต้องส่งข้อมูลเงินเดือนในช่วง 5 ปีที่ผ่านมาไปยังแผนกกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ตารางเงินเดือนในประเทศตามปี

ตารางเงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลรัสเซียเพื่อวัตถุประสงค์ในการแปลงสิทธิเงินบำนาญเพื่อคำนวณทุนบำนาญที่ถูกต้อง

หมายเหตุบางประการ:

1. มีการแก้ไขข้อ จำกัด ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญที่สร้างขึ้นในระดับกฎหมาย - ค่าของค่าสัมประสิทธิ์รายได้เฉลี่ยต้องไม่เกิน 1 2.
2. ตัวอย่างเช่นสมมุติว่าเงินเดือนเฉลี่ยของแต่ละบุคคลในช่วงปี 2543 ถึง 2544 คือสองพันห้าพันรูเบิลและพนักงานไม่ได้อยู่ในสภาพการทำงานของ Far North จนถึงต้นปี 2545 จากนั้น หากคุณคำนวณโดยใช้สูตร คุณจะได้ – GLC = ZR/ZP = 2500 /1495 = 1.67 เมื่อคำนึงถึงความจริงที่ว่าบุคคลไม่มีผลประโยชน์ใด ๆ ค่าสัมประสิทธิ์จะลดลงเป็นค่าสูงสุดที่เป็นไปได้โดยอัตโนมัติ - 1.2
3. ตัวอย่างที่สองขึ้นอยู่กับการคำนวณค่าสัมประสิทธิ์ซึ่งต่ำกว่าตัวบ่งชี้ 1.2: หากคุณทำการคำนวณดังกล่าว แต่มีเงินเดือนเฉลี่ย 1,000 รูเบิลปรากฎว่าค่าสัมประสิทธิ์จะเท่ากับ 0.67 ในกรณีนี้การคำนวณเชิงตัวเลขจะไม่เปลี่ยนแปลงแต่อย่างใด แต่จะถือเป็นพื้นฐาน

4. ข้อยกเว้นสำหรับขีดจำกัดค่าสัมประสิทธิ์สูงสุดที่เป็นไปได้นั้นมีไว้สำหรับคนงานที่อาศัยอยู่ใน Far North เท่านั้น ค่าสูงสุดจะอยู่ระหว่าง 1.4 – 1.9 ขึ้นอยู่กับพื้นที่เฉพาะ

เพื่อประเมินสถานะเศรษฐกิจและความเป็นอยู่ที่ดีของประชากร จะมีการคำนวณตัวชี้วัดทางเศรษฐกิจมหภาค เงินเดือนโดยเฉลี่ยในประเทศเป็นหนึ่งในตัวชี้วัดพื้นฐานที่สำคัญ ขั้นตอนการพิจารณา SRWP ได้รับการอนุมัติจากองค์การแรงงานระหว่างประเทศ ในรัสเซียเช่นเดียวกับประเทศอื่น ๆ เงินเดือนโดยเฉลี่ยจะคำนวณตามกฎหมาย

หน่วยงานทางสถิติรวบรวมข้อมูลจากทุกองค์กร องค์กร บริษัท แผนกต่างๆ ผ่านแบบฟอร์มการรายงานที่มีข้อมูลเกี่ยวกับกองทุนค่าจ้างและจำนวนพนักงาน รายได้ประชาชาติโดยเฉลี่ยจะกำหนดในปีปฏิทิน โดยข้อมูลรายเดือนจะใช้สำหรับการคำนวณขั้นกลาง

เงินเดือนเฉลี่ยในรัสเซียในปี 2558

บริการทางสถิติคาดการณ์ว่า SRW เพิ่มขึ้นในปี 2558 เป็น 75,000 รูเบิล จากข้อมูลอย่างเป็นทางการที่โพสต์บนเว็บไซต์ สถานการณ์ในเดือนมกราคม-กุมภาพันธ์ 2558 แตกต่างจากช่วงเดียวกันของปีที่แล้วเล็กน้อย เงินเดือนเฉลี่ยต่อเดือนเพิ่มขึ้น 5-7% มีมูลค่า 31,325 รูเบิล

เพื่อให้ภาพสมบูรณ์ SRHR ถูกจัดกลุ่มออกเป็นหลายส่วน:

ตามอุตสาหกรรม (ประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ)
โดยการแบ่งส่วนภูมิภาค
ตามคำแนะนำของมืออาชีพ

การวิเคราะห์ SRZP ช่วยให้คุณสามารถระบุภูมิภาคและอุตสาหกรรมที่ล้าหลังที่ต้องการความสนใจจากรัฐบาลและการอัดฉีดเงินสดได้แม่นยำยิ่งขึ้น ค่าเฉลี่ยยังใช้ในการกำหนดผลประโยชน์ของรัฐ เงินบำนาญ เงินอุดหนุน เงินอุดหนุน และการจัดทำดัชนีอีกด้วย ประชาคมโลกได้รับคำแนะนำจากตัวชี้วัดมหภาคนี้ ซึ่งก่อให้เกิดความคิดเห็นเกี่ยวกับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจและสังคม แนวโน้มการพัฒนาของประเทศใดประเทศหนึ่ง

ด้านล่างนี้เป็นข้อมูลที่แยกตามประเภทของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ดังที่เห็นในกราฟ ตำแหน่งผู้นำคือการสกัดเชื้อเพลิงและทรัพยากรพลังงาน การผลิตผลิตภัณฑ์ปิโตรเลียม ภาคการเงิน และการวิจัยทางวิทยาศาสตร์ เงินเดือนในอุตสาหกรรมเหล่านี้ยังคงอยู่ในระดับสูง โดยยังคงแนวโน้มของงวดปีก่อนหน้า

เงินเดือนเฉลี่ยตามภูมิภาค

ในช่วงเดือนแรกของปี 2558 เขตสหพันธรัฐไครเมียกลายเป็นคนนอกในภูมิภาครัสเซียโดยมีเงินเดือนเฉลี่ย 19,049 รูเบิล บรรทัดแรกกำหนดให้กับสามเขต ได้แก่ Far Eastern, Central, Ural เขตสหพันธรัฐไซบีเรียตามหลังผู้นำเล็กน้อย เมื่อตรวจสอบอย่างใกล้ชิด ความเหนือกว่าของเขตเหล่านี้จะชัดเจนเนื่องจากมี SRZ สูงในเขตปกครองตนเองและภูมิภาคแต่ละแห่ง ดังนั้นในเขตตะวันออกไกลเขตปกครองตนเอง Chukotka จึงมีความโดดเด่น เขตที่มีเงินเดือนเฉลี่ย (ณ กุมภาพันธ์ 2558) - 77,003 รูเบิลในเขตปกครองตนเองอูราล - ยามาโล-เนเนตส์ เขตจาก 71,151 รูเบิลในใจกลาง - มอสโกจาก 60,322 รูเบิล

เงินเดือนเฉลี่ยตามประเภทคนงาน

ข้อมูลอย่างเป็นทางการเกี่ยวกับ SRH แยกตามประเภทของคนงานยังไม่ได้เผยแพร่ การใช้แหล่งข้อมูลทางเลือกและข้อมูลที่ได้รับจากผู้ใช้ไซต์วิเคราะห์ ทำให้สามารถรวบรวมสถิติที่ไม่เป็นทางการได้

หากบุคคลที่มีหน้าที่ต้องจ่ายค่าเลี้ยงดูบุตรไม่มีรายได้อย่างเป็นทางการหรือไม่ต้องการให้ข้อมูลเกี่ยวกับรายได้ดังกล่าวแก่ปลัดอำเภอก็ไม่ได้หมายความว่าเขาจะไม่ต้องจ่ายเงิน นี่ไม่ได้หมายความว่าปลัดอำเภอในสถานการณ์เช่นนี้จะมีปัญหาในการคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดู

“..จำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูที่จ่ายให้กับบุตรที่ยังไม่บรรลุนิติภาวะในส่วนแบ่งของรายได้ของลูกหนี้จะพิจารณาจากรายได้และรายได้อื่นของลูกหนี้ในช่วงเวลาที่ไม่ได้รับค่าเลี้ยงดู หากลูกหนี้ไม่ทำงานในช่วงเวลานี้หรือไม่ได้ส่งเอกสารเกี่ยวกับรายได้ของเขาในช่วงเวลานี้ ค่าเลี้ยงดูที่ค้างชำระจะพิจารณาจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย ณ เวลาที่เรียกเก็บหนี้”

ช่วงเวลาแห่งการพิจารณาหนี้ค่าเลี้ยงดู

ช่วงเวลาทวงถามหนี้จะกำหนดตามเวลาที่ปลัดอำเภอมีมติในการคำนวณค่าเลี้ยงดูที่ค้างชำระ

ตัวอย่างเช่น ภาระผูกพันในการจ่ายค่าเลี้ยงดูตามคำตัดสินของศาลเกิดขึ้นในเดือนธันวาคม 2014 อย่างไรก็ตามลูกหนี้ไม่ได้ปฏิบัติตามข้อผูกพันนี้ หากปลัดอำเภอออกคำตัดสินเกี่ยวกับการคำนวณค่าเลี้ยงดูที่ค้างชำระในเดือนพฤษภาคม 2558 ก็ไม่ควรดำเนินการจากเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย ณ เดือนธันวาคม 2557 (เมื่อมีภาระผูกพันในการจ่ายค่าเลี้ยงดูเกิดขึ้น) ในจำนวน 42,136 รูเบิล แต่ จากสถานะเงินเดือนเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย ณ เดือนพฤษภาคม 2558 นั่นคือ 34,380 รูเบิล (ดูตัวเลขด้านล่าง) ฉันทราบว่าในตัวอย่างเฉพาะนี้ปรากฎว่าเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียในเดือนธันวาคม 2557 สูงกว่าในเดือนพฤษภาคม 2558 (แม้ว่าตามเนื้อผ้าเนื่องจากอัตราเงินเฟ้อ การเปลี่ยนแปลงที่ตรงกันข้ามเกิดขึ้น) อย่างไรก็ตามสิ่งนี้จะไม่เปลี่ยนแปลง หลักการคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดูข้างต้น

เมื่อวันที่ 19 มิถุนายน 2555 เลขที่ 01-16 สำนักงานปลัดอำเภอแห่งสหพันธรัฐรัสเซียได้อนุมัติ "คำแนะนำด้านระเบียบวิธีเกี่ยวกับขั้นตอนในการปฏิบัติตามข้อกำหนดของเอกสารผู้บริหารในการรวบรวมค่าเลี้ยงดู" (ต่อไปนี้จะเรียกว่าคำแนะนำด้านระเบียบวิธี)

เราไม่หักภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซีย

เมื่อคำนวณจำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูตามเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียภาษีเงินได้บุคคลธรรมดาจะเท่ากับ 13% ไม่ต้องถูกหัก ณ ที่จ่ายเนื่องจากเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งคำนวณโดย Federal State Statistics Service ไม่ใช่รายได้ที่แท้จริงของลูกหนี้

ปลัดอำเภอคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดูไตรมาสละครั้ง!

ในส่วนหนึ่งของการดำเนินการบังคับคดีเพื่อเรียกเก็บเงินค่าเลี้ยงดู นายอำเภอจะต้องคำนวณหนี้ค่าเลี้ยงดูอย่างน้อยไตรมาสละครั้ง และจัดทำอย่างเป็นทางการด้วยมติที่เหมาะสม

หากคุณไม่เห็นด้วยกับจำนวนหนี้ค่าเลี้ยงดูที่กำหนดโดยปลัดอำเภอ ฝ่ายใดฝ่ายหนึ่งที่ถูกละเมิดผลประโยชน์อาจอุทธรณ์การดำเนินการของปลัดอำเภอในลักษณะที่กำหนดโดยกฎหมายปัจจุบัน

ปลัดอำเภอได้รับข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียจากที่ไหน?

คำแนะนำด้านระเบียบวิธีช่วยให้ปลัดอำเภอสามารถรับข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยในสหพันธรัฐรัสเซียรวมถึงข้อมูลจากเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Rosstat แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย:

“ ควรขอข้อมูลเกี่ยวกับเงินเดือนโดยเฉลี่ยของหน่วยงานอาณาเขตของ FSSP ของรัสเซียทุกเดือนจากหน่วยงานของ Federal State Statistics Service (Rosstat) และส่งไปยังหน่วยโครงสร้างเพื่อใช้ในการทำงาน หากจำเป็น ข้อมูลที่ทันสมัย สามารถรับได้ในระบบข้อมูลและระบบกฎหมายหรือบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของ Rosstat "

ฉันจะดูข้อมูลจาก Rosstat แห่งสหพันธรัฐรัสเซียเกี่ยวกับค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยได้ที่ไหน

บนเว็บไซต์ของ Rosstat แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (http://www.gks.ru) คุณสามารถดูข้อมูลเกี่ยวกับค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยที่เกิดขึ้นของพนักงานสำหรับองค์กรต่างๆ ในเศรษฐกิจทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซีย

ตามข้อมูลของ Rosstat ในปี 2014 ค่าจ้างรายเดือนเฉลี่ยที่เกิดขึ้นของคนงานในองค์กรเต็มรูปแบบในระบบเศรษฐกิจทั้งหมดของสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2014 มีจำนวน 32,495 รูเบิล

ในเวลาเดียวกันเงินเดือนเฉลี่ยของพลเมืองตาม Rosstat คือ:

• มกราคม – 29535 รูเบิล;
• กุมภาพันธ์ – 29,255 รูเบิล;
• มีนาคม – 31,486 รูเบิล;
• เมษายน – 32947 รูเบิล;
• พฤษภาคม – 32272 รูเบิล;
• มิถุนายน – 33,726 รูเบิล;
• กรกฎาคม – 32515 รูเบิล;
• สิงหาคม – 30,763 รูเบิล;
• กันยายน – 31929 รูเบิล;
• ตุลาคม – 32,439 รูเบิล;
• พฤศจิกายน – 32546 รูเบิล;
• ธันวาคม – 42136 รูเบิล;

เงินเดือนเฉลี่ยของพลเมืองในปี 2558 ตาม Rosstat (ข้อมูลที่เผยแพร่บนเว็บไซต์ Rosstat ณ เดือนมิถุนายน 2558) คือ:

• มกราคม – 30929 รูเบิล;
• กุมภาพันธ์ – 31,325 รูเบิล;
• มีนาคม – 32,642 รูเบิล;
• เมษายน – 34,377 รูเบิล;
• พฤษภาคม – 34,380 รูเบิล;
• มิถุนายน – 35395 รูเบิล