หลายคนคิดว่าจะขยายความสามารถทางการเงินของตนได้อย่างไร ดังนั้นควบคู่ไปกับการทำงานราชการ พวกเขาจึงพยายามมีส่วนร่วมในการเป็นผู้ประกอบการส่วนบุคคล แต่เพื่อไม่ให้ทำงานในเงามืด ผู้ประกอบการดังกล่าวต้องการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล และในกรณีนี้ มีคำถามเชิงตรรกะเกิดขึ้น เป็นไปได้ไหมที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลเมื่อมีการจ้างงานอย่างเป็นทางการ?

ต้องเข้าใจว่าต้องค้นหาคำตอบสำหรับคำถามนี้ไม่เฉพาะในระนาบทางกฎหมายเท่านั้น สิ่งนี้ทำให้เกิดปัญหาทั้งในลักษณะองค์กรและทางจิตวิทยา มีมากมาย คุณสามารถตอบได้โดยพิจารณาเป็นรายกรณีเท่านั้น แต่ปัญหาหลักคือ:

• ผลกำไรของบุคคลในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลโดยมีตำแหน่งอย่างเป็นทางการใน บริษัท อื่น
• บุคคลจะมีพละกำลัง เวลา และทรัพยากรอื่นๆ เพียงพอที่จะรวมสองกิจกรรมหรือไม่
• หากนายจ้างทราบ IP ของพนักงาน เขาจะตอบสนองต่อสิ่งนี้อย่างไร

อย่างไรก็ตาม คำถามเหล่านี้เป็นคำถามที่ซับซ้อนเกินไปซึ่งอยู่นอกเหนือขอบเขตของบทความนี้ ดังนั้น เราจะจำกัดตัวเองให้อยู่เฉพาะด้านกฎหมายของเรื่อง และพยายามค้นหาว่าตำแหน่งของสมาชิกสภานิติบัญญัติมีความสัมพันธ์กับผู้ประกอบการที่ทำงานอย่างไร

ข้อจำกัดในการเปิด IP

ดังนั้นกฎหมายคิดอย่างไรเกี่ยวกับความปรารถนาของคนทำงานที่จะเปิด IP? เขาไม่มีคำตอบที่ชัดเจนสำหรับคำถามนี้ แต่มีข้อ จำกัด บางประการที่บุคคลดังกล่าวไม่สามารถเริ่มต้นธุรกิจของตนเองได้อย่างชัดเจน ข้อจำกัดเหล่านี้รวมถึงสิ่งต่อไปนี้:

1. ความสามารถที่ไม่สมบูรณ์ของพลเมือง กฎหมายระบุว่าความสามารถทางกฎหมายเต็มรูปแบบของพลเมืองมาจากอายุ 18 ปี อายุเท่ากันก็สามารถเปิด IP ได้ แต่มันเป็นแฟชั่นที่จะเริ่มทำงานตั้งแต่อายุยังน้อย - ตั้งแต่อายุ 16 ปี ดังนั้นหากพลเมืองวัยทำงานที่อายุยังไม่ถึง 16 ปีต้องการเปิดเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจะถูกปฏิเสธเนื่องจากความสามารถทางกฎหมายที่ไม่สมบูรณ์ของเขา โปรดทราบว่าข้อจำกัดนี้หลีกเลี่ยงได้ง่ายหากพลเมืองดังกล่าวแต่งงาน แม้ว่าเขาจะอายุต่ำกว่า 18 ปี แต่งงานแล้ว เขาก็ถือว่ามีความสามารถเต็มที่ อีกทางเลือกหนึ่งคือต้องทำตามขั้นตอนการปลดปล่อย นั่นคือ ศาลยอมรับว่าผู้เยาว์มีความสามารถเต็มที่
2. ความสามารถทางกฎหมายที่จำกัดของพลเมือง ศาลสามารถรับรู้ได้เท่านั้น สิ่งนี้เกิดขึ้นในกรณีเหล่านั้นโดยหลักการแล้วบุคคลสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมแรงงานได้ แต่เนื่องจากการล่วงละเมิดบางอย่างเขาไม่สามารถควบคุมตัวเองได้ตลอดเวลา คนเหล่านี้รวมถึงผู้ติดยาเสพติด ผู้ติดสุรา นักเล่นเกม และพลเมืองอื่นๆ พวกเขาไม่สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการจนกว่าพวกเขาจะได้รับการยอมรับว่ามีความสามารถ
3. ข้อจำกัดโดยตรงในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมดังกล่าวอาจถูกกำหนดขึ้นเมื่อคำตัดสินของศาลมีผลใช้บังคับในการค้นหาบุคคลที่มีความผิดฐานประพฤติมิชอบหรือก่ออาชญากรรมในลักษณะของทรัพย์สิน ในขณะเดียวกัน บุคคลสามารถจ้างงานได้โดยไม่มีอุปสรรค
4. ห้ามโดยตรงในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการสำหรับผู้ที่ดำรงตำแหน่งในเขตเทศบาลหรือบริการของรัฐ
5. นอกจากนี้ บุคคลที่ทำงานในตำแหน่งเฉพาะหลายตำแหน่งไม่มีสิทธิ์ลงทะเบียน IP ตัวอย่างเช่น พรักาน ทนายความ
6. บุคคลที่ไม่มีถิ่นที่อยู่ในประเทศหรือบุคคลไร้สัญชาติไม่สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการ เว้นแต่เขาจะได้รับอนุญาตอย่างเหมาะสมจาก FMS

ในกรณีอื่นๆ พลเมืองที่ทำงานสามารถเปิด IP ได้

คำถามรอง

หนึ่งในคำถามที่น่าตื่นเต้นที่สุด - เป็นไปได้ไหมที่เจ้าหน้าที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการ? ประการหนึ่ง กฎหมายห้ามมิให้ผู้ดำรงตำแหน่งเลือกลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลอย่างชัดแจ้ง ดังนั้น บุคคลเหล่านี้รวมถึง:

• ผู้แทนของทุกระดับที่ปฏิบัติหน้าที่อย่างถาวร (เลขานุการ รองประธานกรรมการ รอง)
• ผู้แทนของสหพันธรัฐรัสเซีย;
• เจ้าหน้าที่ของรัฐดูมาแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย;
• หัวหน้าเทศบาล

เจ้าหน้าที่คนอื่นสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่คล้ายคลึงกัน

เจ้าหน้าที่รัฐและผู้ประกอบการ

ดังที่ได้กล่าวมาแล้ว ข้าราชการไม่สามารถเปิดกิจการของตนเองได้ แต่ปรากฎว่าสิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับพนักงานทุกคนที่ทำงานในสถานประกอบการของรัฐหรือเทศบาล ทั้งหมดขึ้นอยู่กับระดับขององค์กร

ตัวอย่างเช่น ครูที่ทำงานในโรงเรียนไม่จัดเป็นข้าราชการ ดังนั้นจึงค่อนข้างเป็นไปได้สำหรับเขาที่จะดำเนินการส่วนตัวหรือมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการอื่น ๆ และในขณะเดียวกันหากครูทำงานในแผนกการศึกษาในท้องถิ่น เขาก็ได้รับการยอมรับว่าเป็นข้าราชการโดยอัตโนมัติ ซึ่งหมายความว่าเขาไม่มีสิทธิจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล ในทำนองเดียวกัน สถานการณ์จะถูกพิจารณาโดยแพทย์ในโรงพยาบาลที่สามารถดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจได้ และกับพนักงานแพทย์ของหน่วยงาน Roszdravnadzor ซึ่งถูกห้ามไม่ให้ทำกิจกรรมดังกล่าว

ทรัพย์สินทางปัญญาและแรงงานสัมพันธ์

ดังนั้นเราจึงพบว่าในหลายกรณี เป็นไปได้ที่จะลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล แม้ว่าเขาจะเคยทำงานในตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งในองค์กรอื่นแล้วก็ตาม ตอนนี้ เรามาพิจารณาว่าความเป็นจริงของการเป็นผู้ประกอบการจะส่งผลต่อความสัมพันธ์ในการจ้างงานเหล่านี้อย่างไร

ในความเป็นจริง การเป็นผู้ประกอบการไม่มีผลกระทบต่อแรงงานสัมพันธ์ของผู้ประกอบการอย่างแน่นอน เขาไม่มีหน้าที่หรือข้อ จำกัด ใด ๆ เขายังคงสะสมค่าจ้างและทำการหักที่จำเป็นทั้งหมดจากมัน

นายจ้างไม่ควรใส่ข้อมูลเกี่ยวกับกิจกรรมผู้ประกอบการส่วนบุคคลของเขาในงานของคนงาน เนื่องจากไม่รวมอยู่ในขอบเขตของสัญญาจ้างงาน และในสมุดงาน รายการทั้งหมดทำขึ้นตามข้อตกลงดังกล่าวเท่านั้น

ดังนั้นข้อมูลนี้จึงไม่สามารถข้ามได้ทุกที่ กล่าวคือ หากพนักงานไม่ต้องการโฆษณากิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการของตนกับนายจ้าง เขาอาจประสบความสำเร็จได้ เนื่องจากการรายงานไม่ทับซ้อนกันในทุกที่ แหล่งเดียวที่ข้อมูลรั่วไหลได้คือโฆษณาแบบเปิดของกิจกรรมผู้ประกอบการ

ข้อมูลทั้งหมดเกี่ยวกับผู้ประกอบการจะถูกรวบรวมและเก็บไว้ในรีจิสทรีของ USRIP ในการรับข้อมูลจากที่นั่นคุณต้องติดต่อบริการภาษีด้วยแอปพลิเคชันพิเศษและชำระเงินตามจำนวนที่กำหนด

คุณควรสมัครขอ IP เมื่อใด

ก่อนสมัคร IP พนักงานควรคิดให้รอบคอบและชั่งน้ำหนักทุกอย่าง กรณีนี้มีความแตกต่างของตัวเอง ตัวอย่างเช่นโดยไม่คำนึงถึงประเภทของกิจกรรมทางธุรกิจ ความสำเร็จของระบบภาษี ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องยื่นรายงานและชำระเงินที่จำเป็น สิ่งนี้ต้องการทรัพยากรชั่วคราวเพิ่มเติม ถ้าพร้อมแล้วก็ลงทะเบียนได้เลย

บางครั้งก็จำเป็นต้องออก IP สิ่งนี้เกิดขึ้นในสถานการณ์ที่:

• ลูกค้าต้องการเช็ค ใบเสร็จสำหรับการทำธุรกรรม หรือไม่สามารถชำระเป็นเงินสดได้
• จำเป็นต้องทำแคมเปญโฆษณาขนาดใหญ่
• เพื่อดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการต้องมีใบอนุญาตที่เหมาะสมและไม่ได้ออกเอกสารนี้ให้กับบุคคลทั่วไป

มันเกี่ยวกับสิทธิของคุณในการทำธุรกิจ หากคุณเป็นพลเมืองของรัสเซีย บรรลุนิติภาวะและมีความสามารถ และถึงแม้จะขาดสัญชาติหรือสามารถเลี่ยงผ่านอุปสรรคของระบบราชการได้

นอกจากนี้ยังมีข้อจำกัดโดยตรง ผู้ประกอบการไม่สามารถ:

• พนักงานของรัฐและเทศบาล
• ทนายความและพรักาน;
• เจ้าหน้าที่;
• เจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมาย

ความละเอียดอ่อนของการรวมกัน

การรวมธุรกิจและการทำงานเข้าด้วยกันนั้นมีอยู่จริง แต่ค่อนข้างมีค่าใช้จ่ายสูง ตามกฎของกองทุนบำเหน็จบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายต้องจ่ายเบี้ยประกันด้วย การที่เจ้านายของคุณกำลังทำสิ่งนี้ให้คุณอยู่แล้วไม่ได้ยกเว้นคุณจากค่าใช้จ่ายเท่าเดิม แม้จะไม่มีรายได้ ก็ต้องสมทบทุน ตัวอย่างเช่นในปี 2560 จำนวนเงินเฉพาะในกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ (FOMS) จะเป็น 27,990 รูเบิล

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องส่งรายงานเกี่ยวกับกิจกรรมของตนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญและหน่วยงานด้านภาษี ชำระภาษี การเดินทางไปยังสถาบันและธนาคาร ฯลฯ คุณจะมีโอกาสทำงานเต็มเวลาเพื่อจัดสรรเวลาสำหรับการศึกษาและการเดินทางดังกล่าวหรือไม่? ที่นี่คุณอาจต้องการความช่วยเหลือจากนักบัญชีจากระยะไกล ซึ่งต้องเสียค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมด้วย

ความสัมพันธ์กับนายจ้าง

กิจกรรมผู้ประกอบการสามารถใส่ซี่ล้อของงานหลักของคุณ คุณไม่จำเป็นต้องบอกหัวหน้าของคุณแบบนั้น แต่ความลับจะชัดเจนไม่ช้าก็เร็ว เมื่อทำงานอย่างเป็นทางการ ก่อนอื่นคุณต้องแก้ปัญหาของนายจ้าง และเขาอาจไม่ชอบความจริงที่ว่าคุณกระจัดกระจาย และคุณจะต้องฉีดพ่น - ธุรกิจใด ๆ โดยเฉพาะธุรกิจใหม่ต้องมีการควบคุม ในขณะเดียวกัน การปฏิบัติงานของผู้จัดการและรักษา IP ของคุณด้วยกะหรือกำหนดการจะง่ายกว่า มิฉะนั้น ตัวคุณเองอาจต้องการพนักงาน แต่สมุดงานที่อยู่ในมือของเจ้านายนั้นไม่ใช่อุปสรรคในการเปิด IP - ไม่มีบันทึกการลงทะเบียน

สมุดงานซึ่งอยู่ในมือของเจ้านายไม่ใช่อุปสรรคในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคล - ไม่มีบันทึกการลงทะเบียน

หากคุณรู้สึกว่ากิจกรรมของผู้ประกอบการคือโชคชะตาของคุณ อย่าลืมลองทำดู พิจารณาตัวเลือกสำหรับการรวมกับงานหลักและจัดทำ IP ทันทีบนชายฝั่ง กำหนดด้วยตัวคุณเองว่ารายได้ธุรกิจระดับใดที่คุณพร้อมที่จะออกจากงานจ้าง นี่เป็นสิ่งสำคัญในการก้าวต่อไปและไม่ต้องเสียเวลาไปกับการลงทุนในการพัฒนาบริษัทของคุณเอง รายได้ขั้นต่ำที่นี่คือรายได้เท่ากับเงินเดือนของคุณที่นายจ้าง ถึงมันหรือสูงกว่านั้นเล็กน้อย - อย่ากลัวการเปลี่ยนแปลงและออกเดินทางอย่างอิสระอย่างกล้าหาญ

การรวมงานในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและการจ้างแรงงานกับนายจ้างเป็นไปได้ แต่ยาก ตามกฎหมายแล้ว คุณมีสิทธิทุกอย่างที่จะทำเช่นนั้น หากคุณมีประสบการณ์ในการรวมงานและ IP ของคุณเองแล้ว ให้แบ่งปันในความคิดเห็น

ศิลปะแห่งการดำรงชีวิตคือความสามารถในการผสมผสานสิ่งที่เข้ากันไม่ได้ Armen Petrosyan บล็อกเกอร์

มันมักจะเกิดขึ้นที่แม้จะมีงานประจำ แต่ก็มีความคิดที่จะหารายได้เพิ่มเติม แหล่งที่มาของรายได้ดังกล่าวสามารถ เจ้าของธุรกิจแต่เพื่อไม่ให้ละเมิดกฎหมาย กิจกรรมผู้ประกอบการใดๆ จะต้องลงทะเบียน วิธีหนึ่งคือการสมัคร IP

ข้อจำกัดการลงทะเบียน

สำหรับคนที่รับงานอย่างเป็นทางการ มีคำถามว่า เป็นไปได้ไหมที่จะทำงานและประกอบอาชีพอิสระต่อไปในเวลาเดียวกัน.

เพื่อตอบคำถามนี้ การพิจารณาเป็นสิ่งสำคัญ: ผู้ประกอบการแต่ละรายซึ่งแตกต่างจาก LLC หรือ OJSC ไม่ใช่รูปแบบองค์กรและกฎหมาย แต่เป็นสถานะพิเศษของแต่ละบุคคล

และบุคคลภายใต้กฎหมายของรัสเซียก็มีสิทธิในการจ้างงานเช่นเดียวกัน ไม่ว่าพวกเขาจะประกอบธุรกิจหรือไม่ก็ตาม

ถึงผู้วางแผนจะจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล มีข้อกำหนดหลายประการ:

1. อายุตั้งแต่ 18 ปี
2. การขาดความสามารถที่ศาลยอมรับเนื่องจากความเจ็บป่วยทางจิตหรือการติดยาหรือแอลกอฮอล์
3. สัญชาติรัสเซีย
4. ไม่มีข้อจำกัดในธุรกิจส่วนตัว

อย่างที่คุณเห็น การมีภาระผูกพันด้านแรงงานที่เกี่ยวข้องกับนายจ้างไม่ได้เป็นอุปสรรคต่อการจดทะเบียนทรัพย์สินทางปัญญา

และสำหรับพลเมืองที่ทำงานมีข้อ จำกัด เกี่ยวกับความเป็นไปได้ในการทำธุรกิจ มีความเกี่ยวข้องกับลักษณะของอาชีพหรือตำแหน่ง ดังนั้นห้ามทำธุรกิจสำหรับผู้ที่อยู่ในราชการ ซึ่งรวมถึง:

นอกจากนี้ ทนายความและพรักานไม่มีสิทธิ์เป็นทรัพย์สินทางปัญญา

ข้อจำกัดอยู่ที่ความปรารถนา ปกป้องพนักงานจากการทำงานที่ไม่จำเป็น. ผู้ที่ได้รับมอบอำนาจบางอย่างซึ่งได้รับการสนับสนุนจากรัฐและเป็นตัวแทนผลประโยชน์ของตน ไม่ควรถูกเบี่ยงเบนความสนใจจากการเป็นผู้ประกอบการ มิฉะนั้นจะมีความเสี่ยงที่การปฏิบัติหน้าที่ที่มีคุณภาพไม่เพียงพอ

นอกจากนี้ การปรากฏตัวพร้อมกันในรัฐบาลและการปรากฏตัวของธุรกิจของตนเองสามารถส่งเสริมความสนใจส่วนตัวให้ล็อบบี้ ซึ่งเป็นการละเมิดกฎหมาย

ข้อจำกัดยังมีผลบังคับใช้ในกรณีที่ผู้ว่าจ้างจะกลายเป็นผู้ประกอบการ เช่นเดียวกับในสถานการณ์ที่ตรงกันข้าม: ก่อนการยกเลิกการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย เป็นไปไม่ได้ที่จะได้รับตำแหน่งบางตำแหน่ง

พนักงานของสถาบันงบประมาณหรือของรัฐสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลได้หรือไม่?

ความเป็นจริงของการจ้างงานในเขตเทศบาลหรือรัฐวิสาหกิจไม่ได้หมายความถึงเสมอไป สถานะข้าราชการ. ในองค์กรดังกล่าวมีการแบ่งฝ่ายข้าราชการเองซึ่งมียศ ได้รับการรับรองที่เหมาะสม และจ้างแรงงาน การมอบหมายงานประเภทใดประเภทหนึ่งได้รับการแก้ไขในสัญญาจ้าง

รายชื่อโพสต์ที่มีสถานะพิเศษโดยปริยายจะเผยแพร่โดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดี และอาจมีการกำหนดกรณีพิเศษไว้ในข้อบังคับระดับภูมิภาค ดังนั้นเพื่อให้เข้าใจอย่างถ่องแท้ว่าการดำรงตำแหน่งเกี่ยวข้องกับราชการหรือไม่ จำเป็นต้องชี้แจงกับนายจ้างโดยตรงเพื่อหลีกเลี่ยงปัญหาเพิ่มเติม

ตัวอย่างเช่นครูมีสิทธิ์ทำกิจกรรมส่วนตัวในรูปแบบของการสอนพิเศษและหัวหน้าแพทย์ของคลินิกที่ไม่ใช่เอกชนมีข้อ จำกัด ในความเป็นไปได้ในการประกอบการใด ๆ เนื่องจากในตัวตนของเขาเขาเป็นตัวแทนของรัฐเกี่ยวกับปัญหาสุขภาพ ในระดับสถาบันใดสถาบันหนึ่ง

ผลกระทบของผู้ประกอบการรายบุคคลต่อแรงงานสัมพันธ์

จากมุมมองของกฎหมายไม่ควรมีปัญหาใด ๆ ในการดำเนินธุรกิจส่วนตัวด้วยการจ้างงานอย่างเป็นทางการ แต่ความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้างของเขาจะพัฒนาได้อย่างไรนั้นขึ้นอยู่กับพวกเขาเท่านั้น

ก่อนหน้านี้ คุณต้องประเมินจุดแข็งและความสามารถของคุณอย่างมีสติ การดำเนินธุรกิจของคุณเองต้องใช้เวลามาก เนื่องจากเป็นทั้งกิจกรรมเองและการรายงานต่อหน่วยงานควบคุมของรัฐ ค่าปรับสำหรับการยื่นเอกสารที่จำเป็นต่อสำนักงานสรรพากร, สถิติ, เงินบำนาญและกองทุนประกันล่าช้า

นอกจากนี้ คุณไม่สามารถเป็นผู้ประกอบการได้เป็นครั้งคราว ภาระผูกพันที่กำหนดใน IP นั้นมีผลตลอดระยะเวลาที่มีอยู่จนถึงการยกเลิกการลงทะเบียน การจ้างงานเพิ่มเติมไม่ควรส่งผลกระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงานในที่ทำงานหลักของเขา

หากนายจ้างเริ่มเรียกร้องเพิ่มขึ้นเกี่ยวกับลูกจ้าง เมื่อทราบข้อมูลเกี่ยวกับการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลแล้ว ลูกจ้างก็มีสิทธิยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานได้ แต่ถ้าข้อกำหนดเหล่านี้ไม่สมเหตุสมผลจริง ๆ และเหตุผลเดียวของพวกเขาคือสถานะใหม่ของพนักงาน

ยังดำเนินธุรกิจของคุณเอง ไม่เปลี่ยนภาระผูกพันของนายจ้างที่มีต่อลูกจ้าง. องค์กรยังคงทำการหักภาษีและเงินสมทบสำหรับพนักงานเพื่อให้วันหยุดพักผ่อนและลาป่วยได้รับค่าจ้าง ในทางกลับกันสิ่งนี้ไม่ได้ยกเว้นพนักงานจากการชำระภาษีที่ระบบภาษีปัจจุบันกำหนดไว้สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายและการชำระเงินให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคมสำหรับตัวเขาเอง

ไม่จำเป็นต้องแจ้งฝ่ายบริหารเกี่ยวกับการเริ่มกิจกรรมผู้ประกอบการเงื่อนไขดังกล่าวไม่ได้กำหนดไว้ที่ใดหากเราไม่ได้พูดถึงข้าราชการ เป็นไปได้ที่จะค้นหาว่าผู้ประกอบการแต่ละรายลงทะเบียนกับใครบางคนโดยปราศจากความรู้ของบุคคลนี้หลังจากส่งคำขอเป็นลายลักษณ์อักษรไปยัง Federal Tax Service หรือด้วยการโฆษณาที่กระตือรือร้นของผู้ประกอบการมือใหม่

คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับการจ้างงานอย่างเป็นทางการได้จากวิดีโอนี้

สัญญาจ้างงาน

บุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เช่นเดียวกับบุคคลธรรมดาทั่วไป สามารถหางานทำและทำสัญญาจ้างงานได้ ข้อมูลเกี่ยวกับการเป็นผู้ประกอบการจะไม่ปรากฏในสมุดงาน ดังนั้น ในระหว่างการจ้างงานอย่างเป็นทางการ นายจ้างจึงจัดทำบันทึกการจ้างงานในลักษณะทั่วไป

มีหลายกรณีที่ความสัมพันธ์เกิดขึ้นระหว่างผู้ประกอบการรายบุคคลและองค์กรไม่ใช่ในฐานะเจ้านายและผู้ใต้บังคับบัญชา แต่เป็น ลูกค้าและผู้รับเหมา. จากนั้นจะไม่ร่างสัญญาจ้างงาน แต่มีการสรุปข้อตกลงเกี่ยวกับความรับผิดทางแพ่งและชำระเงินบนพื้นฐานของการทำงานที่ดำเนินการ โครงการดังกล่าวจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อได้รับความยินยอมร่วมกันเท่านั้น

ในแง่หนึ่งสิ่งนี้ไม่สะดวกสำหรับพนักงานเพราะเขาขาดการประกันสังคมซึ่งเกิดจากพลเมืองที่ทำงานของสหพันธรัฐรัสเซียตามประมวลกฎหมายแรงงาน (วันหยุดชดเชยการหยุดทำงานและการสูญเสียงานเนื่องจาก เป็นความผิดของนายจ้าง เป็นต้น) ในทางกลับกัน ภาษีจากค่าจ้างคือ 13% และผู้ประกอบการแต่ละรายจ่าย 6% จากรายได้

สำหรับนายจ้าง รูปแบบการโต้ตอบนี้อาจน่าสนใจเนื่องจากต้นทุนต่อพนักงานลดลงเนื่องจากขาดบริการทางสังคม บรรจุุภัณฑ์. แต่ระดับของอิทธิพลและการควบคุมที่เกี่ยวข้องกับผู้ประกอบการรายบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างและเพียงแค่พนักงานนั้นแตกต่างกัน

ดังนั้น ในกรณีส่วนใหญ่ สัญญาจ้างงานยังคงเป็นที่พึงปรารถนา โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อสัญญาจ้างมีอยู่แล้วและเอกสารประกอบของผู้ประกอบการรายบุคคลในปัจจุบันจะไม่ตัดกันและไม่รบกวนซึ่งกันและกัน สิ่งสำคัญคือต้องรักษาประสิทธิภาพการทำงานเท่าเดิมทั้งในธุรกิจของคุณและในบริษัทของนายจ้าง มิฉะนั้น คุณจะต้องเลือกอย่างใดอย่างหนึ่ง

ผสมผสานกับงานราชการ

หากมีการตัดสินใจจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล คุณต้องดำเนินการจดทะเบียน ไม่มีความแตกต่างระหว่างผู้ที่จะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล - พลเมืองที่ทำงานหรือว่างงาน

ขั้นตอนการลงทะเบียนและภาระผูกพันเพิ่มเติมจะเหมือนกัน

ในการลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละราย คุณต้องเลือกสาขาของกิจกรรม ตัดสินใจเกี่ยวกับระบบภาษี และรวบรวมเอกสารดังต่อไปนี้:

1. เอกสารแสดงตน - หนังสือเดินทางของสหพันธรัฐรัสเซีย
2. ใบสมัครเพื่อเข้าสู่ Unified Register -.
3. ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีของรัฐ 800 รูเบิล
4. แอปพลิเคชันสำหรับการเปลี่ยนไปใช้ระบบภาษีแบบง่ายใน 2 ชุด มิฉะนั้น ระบบจะบันทึกการใช้กฎทั่วไปโดยอัตโนมัติ

พื้นที่กิจกรรมที่เลือกจะเป็นตัวกำหนดรหัส OKVED ที่ต้องระบุในแอปพลิเคชัน นอกจากนี้ คุณสามารถทำงานตาม "การทำให้เข้าใจง่าย" กับกิจกรรมใดๆ ได้ จากนั้นคุณจะต้องใช้ UTII และบางประเภทโดยทั่วไปจะรับไม่ได้หากไม่มี (เช่น การขายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์)

ระบบภาษีอากรแบบง่ายมี 2 ทางเลือก: จ่าย 6% ของรายได้ หรือ 15% ของกำไร ตามกฎแล้วด้วยมูลค่าการซื้อขายเล็กน้อย 6% จะถูกเลือก

เมื่อตัดสินใจเกี่ยวกับส่วนประกอบทั้งหมดและกรอกใบสมัครแล้วเอกสารที่จำเป็นจะถูกส่งไปยัง Federal Tax Service ณ สถานที่ที่ลงทะเบียน หลังจากสามวันทำการ ผู้ตรวจสอบภาษีจะออกใบรับรองการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายและสารสกัดจาก USRIP เพื่อยืนยันการเริ่มต้นกิจกรรมอย่างเป็นทางการ ข้อมูลจะถูกโอนไปยังกองทุนซึ่งมีการกำหนดหมายเลขการลงทะเบียนเป็นรายบุคคล

นับจากนี้เป็นต้นไป นอกเหนือจากสิทธิ์ในการประกอบธุรกิจอย่างถูกต้องตามกฎหมายแล้ว IP ยอมรับ ชุดของภาระผูกพันและกลายเป็นองค์กรธุรกิจที่มีความรับผิดชอบ ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ว่าจะมีงานทำหรือไม่ก็ตาม จะต้อง:

• เก็บสมุดรายรับรายจ่าย
• จ่ายภาษีตามระบบภาษีที่เลือก
• บริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับสำหรับตนเองและลูกจ้าง หากมี
• รับผิดชอบทางการเงินและทางกฎหมายสำหรับกิจกรรมของลูกค้าและหน่วยงานกำกับดูแล

หากภาระงานมีน้อย และสามารถอุทิศเวลาให้กับการเป็นผู้ประกอบการได้เพียงพอโดยไม่กระทบต่อการปฏิบัติงานของพนักงาน ก็สามารถรวมธุรกิจและงานราชการเข้าด้วยกันได้

จำเป็นต้องลงทะเบียนในกรณีใดบ้าง?

บ่อยครั้งที่รายได้เสริมไม่ได้รับการรายงานและยังคงเป็นเพียงงานอดิเรกที่มีรายได้เป็นครั้งคราว แนะนำให้ลงทะเบียนอย่างเป็นทางการก็ต่อเมื่อต้นทุนของทรัพยากรวัสดุ เวลาและความพยายามมีความสมเหตุสมผล แต่มีบางกรณีที่ไม่สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องลงทะเบียน:

1. ในการดำเนินกิจกรรม จำเป็นต้องมีสิทธิบัตรหรือใบอนุญาต (เฉพาะนิติบุคคลเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับ)
2. เพื่อชำระเงินโดยใช้การโอนเงินผ่านธนาคาร ผ่านเครื่องปลายทาง โดยมีการจัดเตรียมเช็ค
3. เพื่อดึงดูดลูกค้า เป็นไปไม่ได้ที่จะทำโดยปราศจากการโฆษณาเชิงรุก ซึ่งรวมถึงในสื่อด้วย

ไม่ว่าในกรณีใดการทำธุรกิจภายใต้กรอบของกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องได้รับการจดทะเบียนบังคับ และควรค่าแก่การลงทะเบียน IP สำหรับคนที่ทำงานราชการหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับว่าในที่สุดจะมีรายได้จริงหรือไม่

คุณสมบัติของงานนอกเวลาอยู่ในวิดีโอนี้

ไม่มีอะไรที่เรียกว่าเงินมากมาย - คำพูดที่รู้จักกันตั้งแต่วัยเด็กกลายเป็นลัทธิความเชื่อในชีวิตเมื่อเวลาผ่านไป สำหรับคนในครอบครัวที่อาศัยอยู่ในมหานครในพื้นที่ที่ดีและมีความต้องการในการดำรงชีวิตตามปกติแล้วแหล่งรายได้เพียงแหล่งเดียวไม่เพียงพอ บางคนต้องการปรับปรุงงบประมาณของครอบครัว ลงทุนในหลักทรัพย์ บางคนได้งานสองหรือสามงาน ที่เหลือพยายามรวมการจ้างงานและธุรกิจส่วนตัวเข้าด้วยกัน

เมื่อเร็ว ๆ นี้คดีกลายเป็นเรื่องบ่อยเมื่อคน ๆ หนึ่งตัดสินใจที่จะเปิดธุรกิจของตัวเองไม่สนใจที่จะค้นหาว่าเป็นไปได้ที่จะเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลหรือไม่หากเขาได้รับการจ้างงานอย่างเป็นทางการและดำรงตำแหน่งเฉพาะแล้วเสียทั้งถาวร งานและธุรกิจที่เริ่มต้นยาก

ในทางตรงกันข้ามกับสถานการณ์นี้ พลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียอาจจงใจปฏิเสธที่จะกำหนดสถานะของผู้ประกอบการแต่ละรายให้เป็นทางการ ไม่ต้องการปัญหาในที่ทำงาน เมื่อทราบถึงกิจกรรมที่ผิดกฎหมายของเขา เขาจะไม่เพียงแต่ตกงาน แต่ยังต้องรับผิดทางปกครองและทางอาญาด้วย

ปัญหาเหล่านี้สามารถหลีกเลี่ยงได้หากคุณเข้าถึงคำถามอย่างถูกต้องว่าฉันสามารถเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลได้หรือไม่ถ้าฉันทำงานและการตัดสินใจดังกล่าวจะมีผลกับฉันอย่างไร

นักธุรกิจหรือพนักงานคนใดที่ต้องการเริ่มต้นธุรกิจของตนเองควบคู่กันไปต้องตระหนักอย่างชัดเจนถึงแรงจูงใจที่กระตุ้นให้เขาทำตามขั้นตอนนี้ จุดแข็งของแรงจูงใจเหล่านี้และผลที่อาจเกิดขึ้น (ทั้งโอกาสและภัยคุกคาม) จากการตัดสินใจที่ทำ

โดยทั่วไป แรงจูงใจเหล่านี้มีสี่ประการ:

• หาเงินมากกว่าที่หาได้ตอนนี้เพื่อมีชีวิตที่ดี
• ทำในสิ่งที่คุณรักโดยไม่ละเมิดบรรทัดฐานและกฎเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในสังคม เพลิดเพลินกับตัวเองและเป็นประโยชน์ต่อผู้อื่นโดยไม่ทำร้ายตัวเอง
• รับรองความเป็นอยู่ที่ดีในอนาคตของคนอื่น (ครอบครัว, ญาติ, เพื่อน);
• ปรับปรุงสถานะทางสังคมและรับตำแหน่งที่ดีในสังคม

แรงจูงใจบางอย่างกระตุ้นคนมากกว่าคนอื่น คนที่มีความคิดสร้างสรรค์ที่ต้องการทำในสิ่งที่เขารักในเวลาว่างจากงานหลักและถามตัวเองว่าคนทำงานสามารถเปิด IP ได้หรือไม่จะตอบตกลงอย่างแน่นอน อาชีพของตัวเองซึ่งเขามีจิตวิญญาณจะชดเชยวันทำงานที่ยาวนานขึ้นและความจำเป็นในการทำความเข้าใจความซับซ้อนของอาชีพใหม่และความล่าช้าของระบบราชการเป็นต้น

ผู้ที่ต้องการรวมความเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและงานปัจจุบันเพื่อปรับปรุงสถานการณ์ทางการเงินของพวกเขาควรชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียอย่างจริงจังแล้วจึงตัดสินใจเลือกขั้นสุดท้าย การเป็นผู้ประกอบการเป็นกิจกรรมที่มีความเสี่ยงซึ่งขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ และในกรณีของผู้ประกอบการรายบุคคล ความเสี่ยงทางธุรกิจทั้งหมดตกอยู่ที่บุคคลใดบุคคลหนึ่งโดยเฉพาะ

ผู้ประกอบการรายบุคคลไม่ใช่รูปแบบของธุรกิจ แต่เป็นสถานะของพลเมือง และผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นกิจกรรมที่มีความเสี่ยงที่มุ่งสร้างรายได้และรายได้ อย่างไรก็ตาม ไม่ใช่ทุกเป้าหมายที่จะสำเร็จได้ ในขณะที่ความรับผิดชอบนั้นเต็มเปี่ยมอยู่เสมอ

เมื่อถูกถามว่าเป็นไปได้ไหมที่จะทำงานและเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในเวลาเดียวกัน บุคคลนั้นจะตอบทันทีว่าใช่ แต่ถ้าคุณถามเขาว่าเขาพร้อมที่จะเสี่ยงทรัพย์สินทั้งหมดของเขาในกรณีที่ล้มเหลวหรือไม่ คำตอบจะคลุมเครือ ทรัพย์สินทางปัญญาซึ่งแตกต่างจากธุรกิจรูปแบบอื่นและทางกฎหมาย ถือว่าผู้ประกอบการรายบุคคลต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้ทั้งหมด

นี่เป็นข้อเท็จจริงที่รู้จักกันดี แต่เมื่อพูดถึงการยึดทรัพย์สินส่วนตัว ผู้ประกอบการรู้สึกว่าเขาถูกหลอกอย่างโหดร้าย

นอกจากนี้ การรวมกิจกรรมด้านแรงงานกับผู้ประกอบการรายบุคคล พนักงานอาจเผชิญกับความเสี่ยงบางประการ

นี่เป็นเพียงบางส่วน:

1. การควบคุมนายจ้างต้องการให้พนักงานของตนให้เวลาว่างแก่องค์กรและจะไม่ยอมให้พนักงานคนใดคนหนึ่งของตนทำธุรกิจที่เป็นนามธรรมโดยเฉพาะอย่างยิ่งโดยไม่แจ้งให้เจ้าหน้าที่ทราบ
2. ทรัพย์สินทางปัญญาต้องการการมีส่วนร่วมและการควบคุมโดยผู้ประกอบการตลอดเวลาทั้งกลางวันและกลางคืน เจ็ดในเจ็ดวันต่อสัปดาห์ หากประเภทของกิจกรรมในตัวเองมีความเสี่ยงสูง นักธุรกิจที่รวมผู้ประกอบการรายบุคคลเข้ากับงานหลักของเขาจะถูกบังคับให้ต้องถูกฉีกขาดอย่างต่อเนื่องระหว่างไฟสองครั้ง ในแง่หนึ่งสิ่งนี้คุกคามเขาด้วยความล้มเหลวในกิจกรรมทั้งสองด้านและในทางกลับกันอาจส่งผลเสียต่องานและประสิทธิภาพต่อไปของเขา
3. เนื่องจากหน้าที่ของผู้ประกอบการแต่ละรายแยกออกจากการเงินของตนไม่ได้ จึงมีความเสี่ยงที่การสูญเสียแหล่งรายได้ถาวร (เงินเดือน) และอัตราการเติบโตของธุรกิจที่ต่ำ การล้มละลายของบุคคลอาจเกิดขึ้นในไม่ช้า
4. ทรัพย์สินทางปัญญาไม่เหมือนธุรกิจรูปแบบอื่น ไม่มีโอกาสมากมายในการมอบอำนาจ มีความเสี่ยงสูงที่ในขณะที่ดำรงตำแหน่งผู้บริหารในที่ทำงานหลักและจัดการธุรกิจของคุณเอง การควบคุมในสถานที่ใดที่หนึ่งอาจสูญเสียไป และยิ่งไปกว่านั้น อย่างแก้ไขไม่ได้
5. หากประเภทของกิจกรรมที่คุณทำในงานหลักและธุรกิจส่วนบุคคลของคุณมีความคล้ายคลึงหรือเหมือนกัน ฝ่ายบริหารอาจพิจารณาว่าเป็นความพยายามในการจัดการธุรกิจที่ไม่ซื่อสัตย์และแม้กระทั่งการก่อวินาศกรรม ในกรณีนี้ ไม่เพียงแต่งานจะหายไป แต่ยังรวมถึงชื่อเสียงด้วย
6. โดยไม่คำนึงถึงการรับรายได้จากกิจกรรมทางเศรษฐกิจ ผู้ประกอบการแต่ละรายจ่ายการสนับสนุนทางสังคมเพียงครั้งเดียวจากแหล่งที่มีอยู่ หากแหล่งรายได้หลักกลายเป็นแหล่งดังกล่าว แนวคิดในการสร้างธุรกิจก็สูญเสียความหมายไป ค่าใช้จ่ายจะเพิ่มเป็นสองเท่า และรายได้จะหายไปโดยสิ้นเชิง ทำให้นักธุรกิจขาดโอกาสในการพัฒนาธุรกิจในอนาคต

ดังนั้นจึงเป็นไปได้ที่จะทำงานอย่างเป็นทางการและยังคงเปิดเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลโดยเอาชนะปัญหาทั้งหมด - ใช่

จำเป็นต้องเข้าถึงปัญหาในการสร้างธุรกิจที่มีความรับผิดชอบและสามัญสำนึกทั้งหมด ศึกษาข้อกำหนดทั้งหมดอย่างละเอียดเพื่อจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงประเด็นด้านนโยบายภาษีและเงินบำนาญ

ประมวลกฎหมายแพ่งและภาษีของสหพันธรัฐรัสเซียไม่ได้ห้ามการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลให้กับบุคคลที่:

• เป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย
• บรรลุนิติภาวะแล้ว
• ไม่มีข้อห้ามโดยตรงในการดำเนินกิจกรรมบางประเภทโดยคำตัดสินของศาล
• ไม่ใช่ข้าราชการและพรักาน;
• ไม่ใช่คนไร้ความสามารถและเป็นบุคคลที่มีความสามารถทางกฎหมายที่จำกัดตามคำตัดสินของศาล (ผู้ที่ทุกข์ทรมานจากการติดยาในรูปแบบต่างๆ จิตใจไม่มั่นคง เป็นอันตรายต่อสังคม และต้องการการดูแลเฉพาะทาง)

ในความเป็นจริง พลเมืองคนใดก็ตาม ไม่ว่าจะมีหรือไม่มีงานทำ ซึ่งตรงตามข้อกำหนดข้างต้นทั้งหมด สามารถลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลร่วมกันได้โดยไม่กระทบต่อกิจกรรมด้านแรงงานหลัก

หมวดหมู่พิเศษรวมถึงข้อห้ามในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลสำหรับข้าราชการ พนักงานเทศบาล ผู้อำนวยการรัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงาน ตลอดจนผู้ที่รับราชการทหาร

สาเหตุของการห้ามมีสาเหตุมาจากทั้งทางเศรษฐกิจและการเมือง ตลอดจนความเสี่ยงที่เป็นสากล

มันจะค่อนข้างยากสำหรับเจ้าหน้าที่รัฐและรองผู้แทนที่ได้รับการเลือกตั้งที่จะละทิ้งการล่อลวงให้วิ่งเต้นเพื่อผลประโยชน์ของธุรกิจของตนเอง สำหรับลูกจ้างของสำนักงานกฎหมาย ผลประโยชน์ในธุรกิจของเขาดูเหมือนจะมีความสำคัญมากกว่าจดหมายของกฎหมายจำนวนหนึ่ง

ในทางกลับกัน การทำงานบริการสาธารณะในตำแหน่งที่รับผิดชอบเห็นได้ชัดว่ามีส่วนแบ่งสูงของปริมาณงาน ซึ่งไม่สามารถรวมกับกิจกรรมเพื่อสร้างและรักษาธุรกิจที่สร้างขึ้นใหม่ได้

การห้ามเปิดธุรกิจของคุณเองตามกฎหมายมีผลเฉพาะกับข้าราชการซึ่งลงนามโดยพระราชกฤษฎีกาของประธานาธิบดีแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หากคุณไม่ทราบแน่ชัดว่าตำแหน่งของคุณอยู่ในรายการพิเศษหรือไม่ เป็นการดีกว่าที่จะปรึกษากับผู้เชี่ยวชาญที่มีความสามารถ

หากหัวหน้างานของคุณซื่อสัตย์ต่อการจ้างงานนอกงานหลัก คุณสามารถปรึกษาเรื่องนี้กับเขาได้ ถ้าไม่เช่นนั้น ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและทนายความ ซึ่งสามารถติดต่อกับคำถามนี้ได้ จะทราบคำตอบของคำถามที่ละเอียดอ่อน

ในเวลาเดียวกัน คุณจะได้รับโอกาสในการค้นหาล่วงหน้าว่าเพื่อนร่วมงานและผู้บังคับบัญชาจะตอบสนองต่อแนวคิดในการเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลโดยคุณอย่างไร ทนายความจะให้คำแนะนำในประเด็นสำคัญอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการเปิดธุรกิจส่วนตัว

ขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีและไม่มีกิจกรรมด้านแรงงานจะเหมือนกันหากไม่มีข้อจำกัด โดยติดต่อกับทนายความเพื่อสอบถามว่าผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถทำงานในองค์กรอื่นภายใต้สัญญาจ้างงานที่เป็นทางการและเปิดธุรกิจของตนเองได้หรือไม่และจะได้รับคำตอบในเชิงบวก

ในสมุดงานหรือในข้อตกลงร่วม การเริ่มต้นธุรกิจของคุณอาจไม่มีเครื่องหมายที่ด้านข้าง หากเจ้าหน้าที่ไม่ยืนกรานที่จะแก้ไขข้อกำหนดบางประการของข้อตกลง

ในบางกรณี โดยข้อตกลงร่วมกันของทั้งสองฝ่าย บุคคลจะทำหน้าที่เป็นทั้งพนักงานและในฐานะลูกค้า สัญญาสำหรับการปฏิบัติงานจะถูกแทนที่ด้วยข้อตกลงทางแพ่งและชำระเงินตามการกระทำที่ดำเนินการ

ในการสมัคร IP พลเมืองที่ทำงานจะต้อง:

• หนังสือเดินทางและหมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี
• แบบฟอร์มใบสมัคร P21001;
• การรับชำระอากรของรัฐ
• แอปพลิเคชันสำหรับการเปลี่ยนไปใช้ระบบภาษีแบบง่ายในสองชุด (คุณต้องเลือกระบบภาษีที่เหมาะสมล่วงหน้า มิฉะนั้นระบบจะเลือกตามค่าเริ่มต้นโดยทั่วไป)

ในอนาคตผู้ประกอบการจะต้องจ่ายภาษีด้วยตนเองและไม่มีการเตือนล่วงหน้า บริจาคให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ นอกจากนี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายยังถูกบังคับให้ส่งรายงานไปยังบริการด้านภาษีและสถิติอย่างสม่ำเสมอ นอกเหนือจากกิจกรรมหลักที่เกี่ยวข้องกับการจัดการเอกสาร

ไม่มีความแตกต่างทางกฎหมายที่สำคัญระหว่างว่าคุณเปิดธุรกิจส่วนตัวก่อนหรือหลังการจ้างงาน

ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถทำงานในองค์กรภายใต้สัญญาจ้างงานได้หรือไม่ - ใช่ เขาทำหน้าที่เป็นบุคคล เงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันจากสมัชชาแห่งชาติเกิดขึ้นโดยทั่วไป ซึ่งไม่ได้บรรเทาภาระผูกพันของผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับเงินสมทบที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมทางเศรษฐกิจส่วนบุคคล

กฎหมายกำหนดให้ผู้ประกอบการต้องชำระเบี้ยประกันตลอดวงจรชีวิตทั้งหมดของธุรกิจ ข้อยกเว้นคือช่วงเวลาผ่อนผันเมื่อบุคคลไม่สามารถจัดการธุรกิจได้อย่างเป็นกลาง

พื้นฐานสำหรับการยกเว้นคือ:

1. การดูแลเด็กอายุไม่เกิน 1.5 ปี
2. ดูแลผู้ที่มีอายุมากกว่า 80 ปี และดูแลผู้พิการ
3. การรับราชการทหารและภารกิจทางการทูตของคู่สมรส ทรัพย์สินทางปัญญา.

ต่อจากนั้นเมื่อคำนวณเงินบำนาญ ระยะเวลาผ่อนผันและการหักเงินทั้งหมด ทั้งในกิจกรรมด้านแรงงานและในกิจกรรมเชิงพาณิชย์จะถูกนำมาพิจารณาด้วย ผู้รับบำนาญพร้อมกับพลเมืองคนอื่นๆ สามารถเปิดธุรกิจของตนเองและจัดการรายรับทางการเงินได้

ปิด IP กลับงานหลัก

หากคุณเข้าใจอย่างเป็นกลางว่าคุณไม่สามารถรวมงานและธุรกิจส่วนตัวเข้าด้วยกันได้ ทางออกที่ดีที่สุดคือการละทิ้งหนึ่งในนั้น

ขั้นตอนการปิดการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียวนั้นง่ายกว่าการปิดบริษัทร่วมทุนหรือ LLC แต่ยังต้องใช้เวลา ความพยายาม และวิธีการที่รับผิดชอบด้วย

หากการตัดสินใจปิด IP และกลับมาทำงานภายใต้สัญญาจ้างเท่านั้นถือเป็นที่สิ้นสุด ให้พิจารณาประเด็นต่อไปนี้อย่างรอบคอบ:

• เมื่อพวกเขาตั้งใจที่จะเริ่มขั้นตอนการปิด (หาก IP ไม่ถูกประกาศว่าล้มละลายโดยคำตัดสินของศาล) และวิธีรวมเข้ากับกิจกรรมหลัก
• ทำเป็นการส่วนตัวหรือผ่านบุคคลที่เชื่อถือได้
• ไม่ว่าคุณจะสามารถชำระภาระผูกพันทั้งหมดที่คุณสันนิษฐานไว้ได้ในตอนนี้ หรือมันคุ้มค่าที่จะเลื่อนการปิด IP ออกไปในช่วงเวลาที่เหมาะสมกว่า

ความเสี่ยงเป็นสาเหตุอันสูงส่งและคุ้มค่า แต่ในกรณีของการเงินส่วนบุคคลและสุขภาพ ความเสี่ยงนั้นต้องไม่เพียงแต่มีเหตุผลเท่านั้น แต่ยังต้องพิจารณาอย่างรอบคอบด้วย การเปิดผู้ประกอบการรายบุคคลควบคู่ไปกับงานหลักไม่ใช่เรื่องยาก หากคุณเข้าหาอย่างชาญฉลาด การทำประโยชน์ให้ตัวเองและครอบครัวเป็นเวลานานนั้นยากกว่ามาก

ผู้ประกอบการรายบุคคล (IP)(ผู้ประกอบการเอกชนที่ล้าสมัย (PE), PBOYuL จนถึงปี 2548) เป็นบุคคลธรรมดาที่จดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล แต่ที่จริงแล้วมีสิทธิหลายอย่างของนิติบุคคล สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลจะใช้กฎของประมวลกฎหมายแพ่งที่ควบคุมกิจกรรมของนิติบุคคลยกเว้นเมื่อมีการกำหนดบทความแยกต่างหากของกฎหมายหรือการกระทำทางกฎหมายสำหรับผู้ประกอบการ ()

เนื่องจากข้อจำกัดทางกฎหมายบางประการ (เป็นไปไม่ได้ที่จะแต่งตั้งกรรมการที่เต็มเปี่ยมให้กับสาขาตั้งแต่แรก) ผู้ประกอบการรายบุคคลมักจะเป็นธุรกิจขนาดเล็กหรือธุรกิจขนาดเล็ก

ตามประมวลกฎหมายความผิดทางปกครอง

ปรับตั้งแต่ 500 ถึง 2,000 รูเบิล

ในกรณีที่มีการละเมิดขั้นต้นหรือเมื่อทำงานโดยไม่มีใบอนุญาต - มากถึง 8,000 รูเบิล และอาจระงับกิจกรรมได้ถึง 90 วัน

จาก 0.9 ล้านรูเบิล เป็นเวลาสามปีและในขณะเดียวกันจำนวนเงินที่ค้างชำระเกินกว่าร้อยละ 10 ของภาษีที่ต้องชำระ

จาก 2.7 ล้านรูเบิล

ปรับตั้งแต่ 100,000 ถึง 300,000 rubles หรือในจำนวนเงินเดือนของผู้กระทำผิดเป็นเวลา 1-2 ปี

แรงงานบังคับนานถึง 2 ปี);

จับกุมนานถึง 6 เดือน;

จำคุกไม่เกิน 1 ปี

หากผู้ประกอบการแต่ละรายชำระจำนวนเงินที่ค้างชำระ (ภาษี) และค่าปรับทั้งหมดรวมทั้งจำนวนเงินค่าปรับเขาจะได้รับการยกเว้นจากการดำเนินคดีทางอาญา (แต่เฉพาะในกรณีที่เป็นค่าใช้จ่ายครั้งแรกของเขา) (มาตรา 198 ข้อ 3 แห่งประมวลกฎหมายอาญา)

การหลีกเลี่ยงภาษี (ค่าธรรมเนียม) ในปริมาณมากโดยเฉพาะ (มาตรา 198 วรรค 2 (b) แห่งประมวลกฎหมายอาญา)

จาก 4.5 ล้านรูเบิล เป็นเวลาสามปีและในขณะเดียวกันจำนวนเงินที่ค้างชำระเกินกว่าร้อยละ 20 ของภาษีที่ต้องชำระ

จาก 30.5 ล้านรูเบิล

ปรับจาก 200,000 ถึง 500,000 rubles หรือในจำนวนเงินเดือนของผู้กระทำความผิดเป็นเวลา 1.5-3 ปี

แรงงานบังคับนานถึง 3 ปี

จำคุกไม่เกิน 3 ปี

ดี

หากจำนวนเงินสำหรับการดำเนินคดีอาญาไม่ถึงจะถูกปรับเท่านั้น

จำนวนเงินภาษี (ค่าธรรมเนียม) ที่ไม่ชำระหรือชำระไม่ครบถ้วน
1. การไม่ชำระหรือชำระภาษีไม่ครบถ้วน (ค่าธรรมเนียม) อันเป็นผลมาจากการแสดงฐานภาษีไม่ถูกต้อง การคำนวณภาษี (ค่าธรรมเนียม) ที่ไม่ถูกต้อง หรือการกระทำที่ไม่ชอบด้วยกฎหมายอื่น ๆ (ไม่ดำเนินการ) ให้นำมาซึ่งการเรียกเก็บค่าปรับเป็นจำนวนเงิน ร้อยละ 20 ของจำนวนเงินภาษีที่ยังไม่ได้ชำระ (ค่าธรรมเนียม)
3. การกระทำที่บัญญัติไว้ในวรรค 1 ของข้อนี้ กระทำโดยเจตนา นำมาซึ่งค่าปรับเป็นจำนวนเงินร้อยละ 40 ของจำนวนเงินภาษีที่ค้างชำระ (ค่าธรรมเนียม) (มาตรา 122 แห่งประมวลกฎหมายภาษีอากร)

บทลงโทษ

หากคุณชำระเงินล่าช้าเท่านั้น (แต่ไม่ได้ให้ข้อมูลเท็จ) จะมีบทลงโทษ

บทลงโทษจะเท่ากันสำหรับทุกคน (1/300 คูณด้วยอัตราหลักของธนาคารกลางต่อวันของจำนวนเงินที่ไม่ได้ชำระ) และตอนนี้อยู่ที่ประมาณ 10% ต่อปี (ซึ่งไม่มากในความคิดของฉันเนื่องจากว่า ธนาคารให้สินเชื่ออย่างน้อย 17-20%) คุณสามารถนับได้

ใบอนุญาต

กิจกรรมบางประเภทที่ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถทำได้เท่านั้น หลังจากได้รับใบอนุญาตหรือการอนุญาต ประเภทกิจกรรมที่ได้รับใบอนุญาตของผู้ประกอบการแต่ละราย ได้แก่ เภสัชกรรม นักสืบเอกชน การขนส่งสินค้าและผู้โดยสารโดยรถไฟ ทะเล อากาศ และอื่นๆ

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ปิดได้ กิจกรรมดังกล่าว ได้แก่ การพัฒนาและ/หรือการขายผลิตภัณฑ์ทางทหาร การจำหน่ายยาเสพติด สารพิษ เป็นต้น ตั้งแต่ปี 2549 การผลิตและจำหน่ายเครื่องดื่มแอลกอฮอล์ก็ถูกห้ามเช่นกัน ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่สามารถมีส่วนร่วมใน: การผลิตแอลกอฮอล์ การขายส่งและการขายปลีกแอลกอฮอล์ (ยกเว้นเบียร์และผลิตภัณฑ์ที่มีเบียร์) ประกันภัย (เช่น เป็นผู้ประกันตน); กิจกรรมของธนาคาร กองทุนรวมที่ลงทุน กองทุนบำเหน็จบำนาญเอกชน และโรงรับจำนำ กิจกรรมผู้ประกอบการทัวร์ (ตัวแทนการท่องเที่ยวสามารถ); การผลิตและซ่อมแซมอุปกรณ์การบินและยุทโธปกรณ์ ยุทโธปกรณ์ ดอกไม้ไฟ การผลิตยา (สามารถรับรู้ได้) และอื่น ๆ

ความแตกต่างจากนิติบุคคล

• หน้าที่ของรัฐในการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลน้อยกว่า 5 เท่า โดยทั่วไป ขั้นตอนการลงทะเบียนง่ายกว่ามากและต้องใช้เอกสารน้อยลง
• ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ต้องการกฎบัตรและทุนจดทะเบียน แต่เขาต้องรับผิดชอบต่อภาระหน้าที่ของเขากับทรัพย์สินทั้งหมดของเขา
• ผู้ประกอบการไม่ใช่องค์กร เป็นไปไม่ได้ที่ผู้ประกอบการแต่ละรายจะแต่งตั้งกรรมการเต็มรูปแบบและมีความรับผิดชอบ
• ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่มีวินัยด้านเงินสดและสามารถกำจัดเงินในบัญชีได้ตามต้องการ นอกจากนี้ ผู้ประกอบการยังตัดสินใจทางธุรกิจโดยไม่ต้องบันทึก สิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับการทำงานร่วมกับ KKM และ BSO
• ผู้ประกอบการแต่ละรายจดทะเบียนธุรกิจสำหรับตนเองเท่านั้น ซึ่งแตกต่างจากนิติบุคคลซึ่งจดทะเบียนผู้ก่อตั้งตั้งแต่สองคนขึ้นไปได้ แต่เพียงผู้เดียวไม่สามารถขายหรือจดทะเบียนใหม่ได้
• พนักงานของผู้ประกอบการแต่ละรายมีสิทธิน้อยกว่าลูกจ้างขององค์กร และถึงแม้ในประมวลกฎหมายแรงงาน องค์กรและผู้ประกอบการจะมีความเท่าเทียมกันในแทบทุกประการ แต่ก็ยังมีข้อยกเว้นอยู่ ตัวอย่างเช่น เมื่อองค์กรถูกชำระบัญชี ทหารรับจ้างจะต้องจ่ายค่าชดเชย เมื่อปิดผู้ประกอบการรายบุคคล มีข้อผูกมัดดังกล่าวก็ต่อเมื่อระบุไว้ในสัญญาจ้างเท่านั้น

การแต่งตั้งกรรมการ

เป็นไปไม่ได้ตามกฎหมายที่จะแต่งตั้งกรรมการในการเป็นเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว เจ้าของคนเดียวจะเป็นผู้จัดการหลักเสมอ อย่างไรก็ตาม เป็นไปได้ที่จะออกหนังสือมอบอำนาจเพื่อสรุปธุรกรรม (ข้อ 1 มาตรา 182 แห่งประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย) ตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2014 สำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย การโอนสิทธิ์ในการลงนามในใบแจ้งหนี้ให้กับบุคคลที่สามตามกฎหมายสามารถทำได้ การประกาศสามารถส่งผ่านตัวแทนได้เสมอ

อย่างไรก็ตาม ทั้งหมดนี้ไม่ได้ทำให้ผู้ที่มีอำนาจบางส่วนได้รับมอบหมายให้เป็นกรรมการ ฐานกฎหมายขนาดใหญ่เกี่ยวกับสิทธิและหน้าที่ได้รับการพัฒนาสำหรับผู้อำนวยการองค์กร ในกรณีของผู้ประกอบการรายบุคคล ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง ตัวเขาเองมีหน้าที่รับผิดชอบภายใต้สัญญา และด้วยทรัพย์สินทั้งหมดของเขา ตัวเขาเองมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการกระทำอื่นใดของบุคคลที่สามโดยการมอบฉันทะ ดังนั้นการออกหนังสือมอบอำนาจดังกล่าวจึงมีความเสี่ยง

การลงทะเบียน

การลงทะเบียนของรัฐของผู้ประกอบการรายบุคคลดำเนินการโดย Federal Tax Service ของสหพันธรัฐรัสเซีย ผู้ประกอบการจดทะเบียนกับสำนักงานสรรพากรภูมิภาค ณ สถานที่ที่ลงทะเบียนในมอสโก - MI FTS RF No. 46 สำหรับมอสโก

แต่เพียงผู้เดียวสามารถ

• ผู้ใหญ่ พลเมืองที่มีความสามารถของสหพันธรัฐรัสเซีย
• พลเมืองผู้เยาว์ของสหพันธรัฐรัสเซีย (ตั้งแต่อายุ 16 ปี โดยได้รับความยินยอมจากผู้ปกครอง ผู้ปกครอง แต่งงานแล้ว การยอมรับการตัดสินใจเกี่ยวกับความสามารถทางกฎหมายโดยศาลหรือผู้มีอำนาจในการปกครอง)
• ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในอาณาเขตของสหพันธรัฐรัสเซีย

รหัส OKVED สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นเหมือนกับสำหรับนิติบุคคล

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคล:

• คำขอจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล (ใน 1 ฉบับ) แผ่น B ของแบบฟอร์ม P21001 จะต้องกรอกที่สำนักงานสรรพากรและมอบให้คุณ
• สำเนา TIN
• สำเนาหนังสือเดินทางพร้อมใบอนุญาตผู้พำนักในแผ่นเดียว
• ใบเสร็จรับเงินการชำระภาษีของรัฐสำหรับการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล (800 รูเบิล)
• คำขอเปลี่ยนมาใช้ระบบภาษีแบบง่าย (ถ้าจำเป็น)

ใบสมัครสำหรับการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายและเอกสารอื่น ๆ สามารถจัดเตรียมออนไลน์ในบริการฟรี

ภายใน 5 วันคุณจะถูกลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือคุณจะได้รับการปฏิเสธ

คุณต้องจัดเตรียมเอกสาร:

1) หนังสือรับรองการลงทะเบียนของรัฐของบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล (OGRN IP)

2) สารสกัดจาก Unified State Register ของผู้ประกอบการรายบุคคล (EGRIP)

หลังจากลงทะเบียน

หลังจากลงทะเบียน IPจำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับและรับรหัสสถิติ

การเปิดบัญชีกระแสรายวัน การประทับตรา การลงทะเบียนเครื่องบันทึกเงินสด การลงทะเบียนกับ Rospotrebnadzor มีความจำเป็นเช่นกัน แต่เป็นทางเลือกสำหรับผู้ประกอบการ

ภาษี

IP จ่ายค่าธรรมเนียมคงที่ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญประจำปี 2562 - 36,238 รูเบิล + 1% ของรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล, 2018 - 32,385 รูเบิล + 1% ของรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล การจ่ายเงินสมทบคงที่โดยไม่คำนึงถึงรายได้ แม้จะไม่มีรายได้ก็ตาม ในการคำนวณจำนวนเงิน ให้ใช้เครื่องคำนวณการชำระเงินคงที่ของ IP ในที่เดียวกัน ก.พ. และรายละเอียดของแคลคูลัส

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถใช้แผนภาษี: STS (ประยุกต์), UTII (ใส่ร้าย) หรือ PSN (สิทธิบัตร) สามโหมดแรกเรียกว่าโหมดพิเศษและใช้ใน 90% ของกรณีเพราะ เป็นสิทธิพิเศษและง่ายกว่า การเปลี่ยนไปใช้ระบอบการปกครองใด ๆ เกิดขึ้นโดยสมัครใจ เมื่อคุณไม่เขียนใบสมัคร OSNO (ระบบภาษีทั่วไป) จะยังคงอยู่ตามค่าเริ่มต้น

การเก็บภาษีของผู้ประกอบการรายบุคคลเกือบจะเหมือนกับสำหรับนิติบุคคล แต่แทนที่จะจ่ายภาษีเงินได้ จะมีการชำระภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา (ด้วย OSNO) ข้อแตกต่างอีกประการหนึ่งคือมีเพียงผู้ประกอบการเท่านั้นที่สามารถสมัคร PSN ได้ นอกจากนี้ IP จะไม่จ่าย 13% ของกำไรส่วนบุคคลในรูปของเงินปันผล

ผู้ประกอบการไม่เคยถูกบังคับให้เก็บบันทึกทางบัญชี (ผังบัญชี ฯลฯ ) และส่งรายงานทางบัญชี (เฉพาะงบดุลและงบกำไรขาดทุนเท่านั้นที่ใช้) สิ่งนี้ไม่ยกเว้นภาระผูกพันในการเก็บบันทึกภาษี: การประกาศของ USN, 3-NDFL, UTII, KUDIR เป็นต้น

แอปพลิเคชันสำหรับระบบภาษีแบบง่ายและเอกสารอื่น ๆ สามารถจัดเตรียมออนไลน์ในบริการฟรี

โปรแกรมราคาไม่แพงสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถแยกแยะความเป็นไปได้ในการส่งรายงานผ่านทางอินเทอร์เน็ต 500 รูเบิล / เดือน ข้อได้เปรียบหลักของมันคือความสะดวกในการใช้งานและระบบอัตโนมัติของกระบวนการทั้งหมด

ช่วย

เครดิต

การรับเงินกู้จากธนาคารสำหรับธุรกิจทรัพย์สินทางปัญญาเป็นเรื่องยากกว่านิติบุคคล ธนาคารหลายแห่งยังให้การจำนองด้วยความตึงเครียดหรือต้องการผู้ค้ำประกัน

• ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่เก็บบันทึกทางบัญชีและเป็นการยากสำหรับเขาที่จะพิสูจน์ความสามารถในการละลายทางการเงินของเขา ใช่ มีการบัญชีภาษี แต่พวกเขาไม่ได้จัดสรรกำไรที่นั่น สิทธิบัตรและ UTII มีความชัดเจนเป็นพิเศษในเรื่องนี้ ระบบเหล่านี้ไม่มีบันทึกรายได้ด้วยซ้ำ USN "รายได้" ก็ไม่ชัดเจนเช่นกันเพราะไม่ชัดเจนว่ามีค่าใช้จ่ายเท่าไร "รายรับ-รายจ่าย" ของ USN, ESHN และ OSNO สะท้อนถึงสถานะที่แท้จริงของธุรกิจ IP ได้ชัดเจนที่สุด (มีบันทึกรายได้และค่าใช้จ่าย) แต่น่าเสียดายที่ระบบเหล่านี้มีการใช้งานไม่บ่อยนัก
• ผู้ประกอบการแต่ละรายเอง (ต่างจากองค์กร) ไม่สามารถทำหน้าที่เป็นผู้จำนำในธนาคารได้ ท้ายที่สุดเขาเป็นคนธรรมชาติ ทรัพย์สินของบุคคลสามารถจำนำได้ แต่ในทางกฎหมายยากกว่าการจำนำจากองค์กร
• ผู้ประกอบการคือคนคนหนึ่ง - บุคคล เมื่อออกเงินกู้ธนาคารต้องคำนึงว่าบุคคลนี้ป่วยได้ ลาออก ตาย เหนื่อย และตัดสินใจใช้ชีวิตในประเทศ ทิ้งทุกอย่าง ฯลฯ และหากในองค์กรสามารถเปลี่ยนกรรมการและผู้ก่อตั้งได้ที่ เพียงคลิกนิ้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายก็สามารถปิดและยุติสัญญาเงินกู้หรือขึ้นศาลได้ ไม่สามารถออก IP ใหม่ได้

หากสินเชื่อธุรกิจถูกปฏิเสธ คุณสามารถลองใช้สินเชื่อผู้บริโภคเป็นรายบุคคลได้โดยไม่ต้องเปิดเผยแผนการใช้จ่ายเงินด้วยซ้ำ สินเชื่ออุปโภคบริโภคมักจะมีอัตราที่สูง แต่ไม่เสมอไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งถ้าลูกค้าสามารถฝากเงินหรือมีบัตรเงินเดือนในธนาคารนี้

เงินอุดหนุนและการสนับสนุน

ในประเทศของเรา กองทุนหลายร้อยแห่ง (ทั้งของรัฐและไม่เพียงเท่านั้น) ให้คำแนะนำ เงินช่วยเหลือ สินเชื่อซอฟต์โลนสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย ในภูมิภาคต่าง ๆ - โปรแกรมและศูนย์ช่วยเหลือต่างกัน (คุณต้องดู) .

ข้าว. จำนวนผู้ประกอบการรายบุคคลต่อประชากร 10,000

ประสบการณ์

ประสบการณ์วัยเกษียณ

หากผู้ประกอบการจ่ายเงินทุกอย่างให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นประจำ ระยะเวลาบำนาญจะเริ่มตั้งแต่ตอนจดทะเบียนของรัฐจนถึงการปิด IP โดยไม่คำนึงถึงรายได้

เพนชั่น

ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับเงินบำนาญขั้นต่ำ ไม่ว่าเขาจะจ่ายให้กับ FIU เท่าไหร่ก็ตาม

ประเทศกำลังอยู่ระหว่างการปฏิรูปเงินบำนาญที่เกือบจะต่อเนื่อง ดังนั้นจึงไม่สามารถกำหนดขนาดของเงินบำนาญได้อย่างถูกต้อง

ตั้งแต่ปี 2559 หากผู้รับบำนาญมีสถานะเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจะไม่มีการจัดทำดัชนีเงินบำนาญ

ประสบการณ์ประกันภัย

ระยะเวลาประกันสำหรับ FSS จะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อผู้ประกอบการจ่ายเงินสมทบประกันสังคม (FSS) โดยสมัครใจ

ความแตกต่างจากพนักงาน

ประมวลกฎหมายแรงงานใช้ไม่ได้กับผู้ประกอบการแต่ละราย เป็นที่ยอมรับสำหรับพนักงานเท่านั้น IP ไม่เหมือนกับผู้กำกับที่ใช้กับทหารรับจ้าง

ตามทฤษฎีแล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถจ้างตัวเอง กำหนดเงินเดือน และเขียนรายการลงในสมุดงานได้ ในกรณีนี้เขาจะมีสิทธิทั้งหมดของพนักงาน แต่ไม่แนะนำให้ทำเช่นนี้เพราะ จากนั้นคุณจะต้องจ่ายภาษีเงินเดือนทั้งหมด

ผู้ประกอบการสตรีสามารถรับการคลอดบุตรได้เท่านั้นและมีเงื่อนไขของการประกันโดยสมัครใจในการประกันสังคมเท่านั้น .

นักธุรกิจทุกคนสามารถรับเบี้ยเลี้ยงได้มากถึงครึ่งหนึ่งโดยไม่คำนึงถึงเพศ ทั้งใน RUSZN หรือใน FSS

ไม่อนุญาตให้ปล่อย IP เพราะ เขาไม่มีแนวคิดเรื่องเวลาทำงานหรือเวลาพัก และปฏิทินการผลิตก็ไม่มีผลกับเขาเช่นกัน

การลาป่วยมีไว้สำหรับผู้ประกันตนโดยสมัครใจกับ FSS เท่านั้น การคำนวณตามค่าแรงขั้นต่ำจำนวนนั้นไม่มีนัยสำคัญดังนั้นในการประกันสังคมจึงควรประกันเฉพาะมารดาสำหรับการคลอดบุตร

ปิด

การชำระบัญชีของผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นคำที่ไม่ถูกต้อง ผู้ประกอบการไม่สามารถชำระบัญชีได้โดยไม่ละเมิดประมวลกฎหมายอาญา

การปิด IPเกิดขึ้นในกรณีต่อไปนี้:

• ที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับโดยผู้ประกอบการแต่ละรายในการตัดสินใจที่จะยุติกิจกรรม
• เกี่ยวกับการเสียชีวิตของบุคคลที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล
• โดยคำสั่งศาล: โดยกำลัง
• เกี่ยวกับการมีผลบังคับใช้ของคำตัดสินของศาลที่ลิดรอนสิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการ
• เกี่ยวกับการยกเลิกเอกสาร (ล่าช้า) ยืนยันสิทธิ์ของบุคคลนี้ที่จะอาศัยอยู่ในอาณาเขตของรัสเซีย
• ที่เกี่ยวข้องกับการยอมรับโดยศาลของการตัดสินใจเกี่ยวกับการรับรู้ของผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นบุคคลล้มละลาย (ล้มละลาย)

ฐานข้อมูลสำหรับ IP ทั้งหมด

เว็บไซต์ Contour.Focus

ฟรีบางส่วน Contour.Focus การค้นหาที่สะดวกที่สุด ก็เพียงพอแล้วที่จะป้อนหมายเลข, นามสกุล, ชื่อใด ๆ คุณสามารถค้นหา OKPO และแม้แต่ข้อมูลการบัญชีได้ที่นี่เท่านั้น ข้อมูลบางอย่างถูกซ่อนไว้

สารสกัดจาก USRIP บนเว็บไซต์ของ Federal Tax Service

ฟรีข้อมูล EGRIP ฐานข้อมูลบริการภาษีของรัฐบาลกลาง (OGRNIP, OKVED, หมายเลข PFR เป็นต้น) ค้นหาโดย: OGRNIP / TIN หรือชื่อเต็มและภูมิภาคที่พำนัก (ไม่จำเป็นต้องใช้ชื่อผู้อุปถัมภ์)

บริการปลัดอำเภอ

ฟรี FSSP เรียนรู้เกี่ยวกับกระบวนการบังคับใช้สำหรับการทวงถามหนี้ ฯลฯ

ด้วยความช่วยเหลือ คุณสามารถเก็บบันทึกภาษีในระบบภาษีแบบง่ายและ UTII, สร้างการชำระเงิน, 4-FSS, การชำระแบบครบวงจร, SZV-M, ส่งรายงานใด ๆ ทางอินเทอร์เน็ต ฯลฯ (จาก 325 r / เดือน) ฟรี 30 วัน ในการชำระเงินครั้งแรก สำหรับ IP ที่สร้างขึ้นใหม่ในขณะนี้ (ฟรี)

คำถามคำตอบ

ฉันสามารถลงทะเบียนชั่วคราวได้หรือไม่?

ทำการลงทะเบียนตามที่อยู่ของถิ่นที่อยู่ถาวร กับสิ่งที่ระบุในหนังสือเดินทาง แต่คุณสามารถส่งเอกสารทางไปรษณีย์ได้ ตามกฎหมาย เป็นไปได้ที่จะลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลตามที่อยู่ของการลงทะเบียนชั่วคราว ณ สถานที่อยู่อาศัย เฉพาะในกรณีที่หนังสือเดินทางไม่มีใบอนุญาตผู้พำนักถาวร (โดยมีอายุมากกว่าหกเดือน) คุณสามารถดำเนินธุรกิจในเมืองใดก็ได้ของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยไม่คำนึงถึงสถานที่จดทะเบียน

ผู้ประกอบการรายบุคคลสามารถลงทะเบียนตนเองเพื่อทำงานและเข้าสู่งานด้วยตนเองได้หรือไม่?

ผู้ประกอบการไม่ถือว่าเป็นลูกจ้างและไม่ทำรายการใด ๆ ในบันทึกการจ้างงานของเขา ในทางทฤษฎี เขาสามารถสมัครงานด้วยตัวเองได้ แต่นี่เป็นการตัดสินใจส่วนตัวของเขา จากนั้นตัวเขาเองจะต้องทำสัญญาจ้างกับตัวเองเข้าในสมุดงานและหักเงินสำหรับลูกจ้าง มันไม่มีประโยชน์และไม่สมเหตุสมผล

IP สามารถมีชื่อได้หรือไม่?

ผู้ประกอบการสามารถเลือกชื่อใดก็ได้ฟรี ซึ่งจะไม่ขัดแย้งโดยตรงกับชื่อที่ลงทะเบียน เช่น Adidas, Sberbank เป็นต้น ในเอกสารและแผ่นป้ายที่ประตูก็ควรจะมีชื่อเต็มว่า IP เขายังสามารถจดทะเบียนชื่อ (จดทะเบียนเครื่องหมายการค้า): มีค่าใช้จ่ายมากกว่า 30 tr

เป็นไปได้ไหมที่จะทำงาน?

สามารถ. ในสิ่งที่คุณไม่สามารถรายงานในที่ทำงานว่าคุณมีธุรกิจเป็นของตัวเอง ไม่กระทบต่อภาษีและค่าธรรมเนียมแต่อย่างใด ต้องชำระภาษีและค่าธรรมเนียมของ FIU - ทั้งในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและในฐานะทหารรับจ้างเต็มจำนวน

เป็นไปได้หรือไม่ที่จะจดทะเบียนสองเจ้าของ แต่เพียงผู้เดียว?

IP เป็นเพียงสถานะของแต่ละบุคคล เป็นไปไม่ได้ที่จะกลายเป็น IP สองครั้งในเวลาเดียวกัน (รับสถานะนี้หากมีอยู่แล้ว) TIN จะเหมือนกันเสมอ

สิทธิพิเศษคืออะไร?

ไม่มีผลประโยชน์ทางธุรกิจสำหรับผู้ทุพพลภาพและผู้มีสิทธิได้รับสิทธิพิเศษอื่นๆ

องค์กรการค้าบางแห่งเสนอส่วนลดและโปรโมชั่น บัญชีออนไลน์ Elba สำหรับ IP ที่สร้างขึ้นใหม่ขณะนี้เป็นของขวัญปีแรก (ฟรี)