社会保険基金の計算証明書の記入規則。 社会保険基金に提出するための計算証明書の作成

病気休暇の費用の返還についてアドバイスをいただきたいです。 ここに試算証明書を添付しておりますが、これには支払った保険料の金額は記載されていません。 12 行目にいくら入れるかという疑問が生じます。 支払った保険料のみでしょうか、それとも病気休暇の金額のみでしょうか? 10行目=p.12-p.2+p.16? http://vip.1gl.ru/#/document/118/49749/ を記入する例では、16 ページなしで示されています。 会費はどこで支払われるのでしょうか? 私たちは彼らに支払ったのに、なぜ未払金を差し引く必要があるのでしょうか?

あなたの専属専門家が答えます

実際、保険契約者が入院給付金の支払い費用を償還するために社会保険基金に提出する計算証明書は、古い計算 4-FSS の表 1 です。 したがって、同様に記入してください。

12 行目では、社会保険基金によって支払われる未払いの入院給付金のみを示します。 ここでは最初の 3 日間の支払いを指定しないでください。 それらの。 この指標では、支払われた保険料は考慮されていません。 16行目に反映させます。

次の式を使用して、計算証明書の 10 行目のインジケーターを計算します。

10 行目 = 12 行目 + 16 行目 – 2 行目。

ただし、当該期間において会社が拠出金と給付金のみを積み立て、拠出金も支払った場合に限ります。

リンクで提供した例の計算を助けます 以下の条件に基づいて入力されます。

— 証明書は 1 月の結果に基づいて提出されます。

— 1月に保険契約者は保険料を支払わなかった。 支出が評価された寄付金を上回りました。

この例の行 10 が行 16 のインジケーターなしで計算されるのはこのためです。

理論的根拠

給付金返還に必要な新しい書類リスト

給付金が拠出金を上回る場合、社会保険基金から差額を払い戻す権利があります。 2017年に、一時的な障害の場合と出産に関連した拠出金の受取人が変更されました。 したがって、給付費の償還に関して疑問が生じました。 書類の送付先とサンプルを記事内でご紹介します。 すべてが正しく行われた場合、お金は 10 日以内に会社の口座に入金されます。

書類をいつどこに提出するか

給付金の支払いにかかる費用は社会保険基金から補填されます。 根拠は、2006 年 12 月 29 日の連邦法 No. 255-FZ (以下、-) の第 4.6 条です。 パイロットプロジェクトが実施される地域では、基金は給付金を払い戻しません。 従業員は社会保険基金から直接保険金を受け取ります。

あなたには、四半期の終わりだけでなく、四半期の途中でも資金を申請する権利があります。 確認します ロシア連邦税務局個人所得税・保険拠出管理顧問、ウラジスラフ・ヴァレリエヴィチ・ラブトフ氏:

「法律第 255-FZ 号は、報告間の期間中に補償金を申請することを禁止していません。 たとえば、会社は 5 月に出産手当金を計上しました。 給付額は5月の評価拠出額を上回った。 同社は早ければ6月にも補償を申請する可能性がある。」

従業員給付金の金額と支払日は、会社が社会保険基金からお金を受け取る日に依存しません。 従業員が書類を提出してから 10 暦日以内に手当を計算し、次の給与支払い日に振り込みます ()。

基金に提出する書類は何ですか

社会保険基金からお金を受け取るには、2009年12月4日付けのロシア保健社会開発省命令第951n号(以下、-)のリストに従って書類を準備してください。

みんなはどんな書類を提出するの?

FSS ブランチ (以下の図の 3 番) に提出します。

 — 資金の割り当ての申請。

 - 2017 年に発生した給付金を払い戻す場合の計算書。

 — 給付金の支払いにかかる費用の内訳。

文書形式はロシア連邦の FSS によって承認されました。

2017 年より前に発生した給付金を払い戻す場合は、計算証明書の代わりに以前の 4-FSS に記入してください。

申請書・計算書・経費説明書の作成方法

Kaminka LLC は、一時的な障害の場合および出産に関連して 2.9% の割合で拠出金を支払います。 5月の会計士は拠出金を計算しました - 18,734ルーブル。

2017年5月10日、当該従業員は妊娠・出産のため病気休暇を取得した。 給付額は91,117.6ルーブル。 会計士は出産手当金の額だけ 5 月の拠出金を減額します ()。 平成29年度の被保険者数は、4月(21名)を除く合計23名です。

経費精算の書類はどのように記入すればよいですか?

解決

出産手当金の額は、5月に発生した拠出額を72,383.6ルーブル上回っています。 (91,117.6ルーブル – 18,734ルーブル)。 会計士は経費精算申請書にこの金額を記載しました(下記サンプル3)。

2017年現在でも、企業は従業員に福利厚生を提供するためにかかった費用を回収する権利を持っています。 しかし、現在は 4-FSS を提出する必要はなく、計算証明書に置き換えられます。 この記事では、平成29年度社会保険基金償還計算証明書の様式、記入例、必要な説明を掲載しています。

ヘルプ計算 FSS 2017: フォーム (ダウンロード)

2017年以降、年金、医療、社会貢献は基金ではなく税務当局によって管理されている。 ただし、福利厚生費の償還の問題は、これまでと同様、FSS によって処理されます。

以下のリンクを使用して、FSS 2017 計算証明書のフォームと記入例をダウンロードできます。

経費の払い戻し手続きが大幅に変更され、今後は企業は 4-FSS 基金に提出する必要がなくなりました。 この文書は現在、計算証明書 (2016 年 10 月 28 日付けの FSS 注文番号 558n) に代わるものです。 社会保険基金は、2016 年 12 月 7 日付けの書簡 (番号 02-09-11/04-03-27029) でこれを推奨しました。

2017 年の社会保険基金の償還の計算フォームは非常にシンプルで、1 ページで構成されています。 ただし、費用の説明を提供する必要があります (レター番号 02-09-11/04-03-27029 の付録 2)。 基金は、未払い、支払われた拠出金および福利厚生費を照合するためにこれらの書類を必要とします。 数字が一致し、寄付を上回る給付金がある場合、基金はそのお金を組織に返します。

ヘルプ計算 FSS 2017: ダウンロード フォーム

FSS の専門家が給付金の費用を償還するために 2 つの計算証明書の提出を求めても驚かないでください。 UNP の読者はこの要求に直面しました。 特に、モスクワ地方支部自体が計算証明書フォームに新しい行を追加しました。 たとえば、12 行目では福利厚生費を四半期ごとに分類するよう求めています。 また、会社が経費の払い戻しを希望する期間を書き留める必要もあります。

基金は同社に対し、2 つの証明書を要求した。1 つは修正された形式で、もう 1 つは基金からの書簡に基づいた形式である。 私たちは地方事務所と連邦社会保険基金にこれにどう対応するかを尋ねました。

基金の専門家らによると、証明書フォームは補足可能であり、厳密なものではないという。 モスクワ地方支部は、支部が提案したのと同じ方法で証明書を作成することを推奨しています。 彼が必要なデータを持っていれば、より早く支払いが行われます。

会社は、支店によって修正されたフォームを使用せず、書簡番号 02-09-11/04-03-27029 に従って計算書を作成する権利を有します。 彼らはそれを受け入れなければなりません。

独自のフォームを使用して証明書を送信するのは安全ではありません。 FSSは、保険契約者にはそれを自分で変更する権利がないことを明確にした。 したがって、FSS 専門家が 2 つの証明書の提出を求めた場合、あなたには拒否する権利があります。 要件が過剰です。 社会保険基金は、同基金は1枚の証明書に基づいて給付金を払い戻す義務があると認めた。

2017年社会保険基金への還付計算書の記入例

2017 年社会保険基金におけるサンプル証明書計算: 記入例

平成29年社会保険基金計算書の書き方(見本)

計算証明書には、報告期間の指標が含まれている必要があります。 特に、フォームには次の金額が反映されている必要があります。

  • 社会保険基金に対する組織の債務。
  • 過去 3 か月間に支払われる拠出金。
  • 基金が相殺を受け入れなかった費用。
  • 基金によって生じた寄付金。
  • 償還のために社会保険基金から受け取った資金。
  • 過払い金として返金された資金。
  • 過去 3 か月間の福利厚生費。
  • 基金が回収権を失った債権。

上記の指標はすべて、以前にフォーム 4-FSS のセクション 1 の表 1 に反映されていました。 したがって、フォームに記入する際に問題はありません。

「行コード」列の 2 行目には社会保険料の額を、12 行目には未払給付金の額を指定する必要があります。 2017 年に支払われた寄付金は、「金額」列の 16 行目に反映される必要があります。

社会保険基金サンプル 2017 の経費の解読

計算証明書に加えて、組織は経費の内訳を基金に提出する必要があります。 この文書は、フォーム 4-FSS の表 2 のデータに似ています。 タイプ別のメリットを反映しています。 たとえば、従業員が仕事、出産、子供などの理由で不能になった場合です。 さらに、列 5 には、連邦予算のみから払い戻される給付金の金額を指定する必要があります。 たとえば、障害のある子どもの親に与えられる休日の支払いなどです。

すべての行を入力したら、「合計」金額を確認する必要があります。 計算証明書の 12 行目に示されている金額と一致する必要があります。 これは、レポート期間に割り当てられる福利厚生の金額です。

2017 年社会保険基金の経費内訳例

上記リンクから社会保険基金計算証明書の無料サンプル(サンプル2017)をダウンロードできます。

ただし、会社が社会保険基金から支払われた給付金の費用を払い戻す予定の場合、書類の管理と提供は引き続き基金によって行われます。 2017 年 1 月 1 日以前とそれ以降の期間に関連する給付金の払い戻しの違いに注目してください。 2016 年および 2017 年に払い戻される給付金に関して、雇用主が提出しなければならない書類のリストは変わりません。これは、保険契約者からの書面による申請書、未払いおよび支払われた保険料の計算 ()、添付書類のコピーです。 (病気休暇証明書、子供の誕生についてなど)。

4 の代わりにヘルプ計算 – FSS

給付金が 2017 年 1 月 1 日以降の期間に関連する場合、計算 4 - FSS が証明書計算を置き換えます。 会社が提出しなければならない書類の一般リストは、2009 年 12 月 4 日の保健社会開発省命令第 951 号によって承認されました。 2016 年 10 月、労働社会保護省は、2016 年 10 月 28 日付の命令番号 585n を発行して上記のリストを修正しました。 2016 年 12 月 7 日付けのロシア連邦社会保険基金の書簡番号 02-09-11/04-03-27029 が導入されました。証明書には次の内容が記載されている必要があります。

  • 報告期間の開始時と終了時の保険料に対する会社の負債(FSS)の額。
  • 過去 3 か月を含む未払いの拠出額。
  • 追加拠出額。
  • 相殺が認められなかった経費の額。
  • 発生した費用を償還するために基金の地域団体から受け取った資金の額。
  • 払い戻された過払い拠出金の額。
  • 過去 3 か月を含む、強制社会保険に費やされた資金の額。
  • 過去3か月分を含む支払った保険料の額。
  • 会社の負債が帳消しになる額。

保険料の一元計算

計算証明書に記入する際、会計士は計算証明書に反映されているデータと検査に提出された人物に反映されている情報を比較する必要があります。 企業が報告期間の終了を待たずに払い戻しを受け取りたい場合は、中間計算証明書を提出する必要があります。 必要な書類をすべて提出したら、社会保険基金は 10 暦日以内に組織の当座預金口座に資金を振り込まなければなりません。 したがって、会計士は追加の書類である証明書に記入する必要があり、これにより、発行されるレポート 4 - 社会保険基金と保険料の新しい統一計算のデータが複製されます。 証明書フォームを承認する前に、自分で作成したフォームを使用できます。

計算証明書の記入

行コード 1、11 – この負債は、保険料の計算に反映される負債に対応する必要があります。

行コード 2 – 見越額は、計算に反映される見越額と一致する必要があります。

行コード 6 – 検査レポートに基づいて追加の拠出金の未払いがあった場合、これらの未払いはこの明細に反映されます。

行コード 7 – 基金が補償を拒否する決定を行った場合、その金額が表示されます。

行コード 8 – この列は、基金によって払い戻される経費の金額を示します。

行コード 9 – 利用可能な場合は、過払いと不要な送金の金額が反映されます。

行コード 12 は、社会保険に費やされる資金の金額です。

行コード 16 - この金額は、当座預金口座を通じて支払われる金額に対応する必要があります。

すべての国民は、強制健康保険の払い戻しを受けることを期待できます。 給付金を受け取るには、国民はFSS会計部門に連絡し、すべての要件に従って記入された計算証明書を提出する必要があります。

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支払い前に、個人データと法的枠組みに基づいて完了する必要があるすべての書類の完全なチェックが実行されることを考慮する価値があります。

それは何ですか

一時的な障害の場合、国民が仕事活動を行うことができなかった一定期間に生じた保険金の支払いを受け取ります。 組織による給付金の支払いは、最初の 3 日間は組織の負担で行われ、その後は社会保険基金がこの義務を引き継ぎます。

一時的な障害または子供の誕生の場合、強制的な社会保険料を利用して、社会保険基金は以下の給付金を払い戻します。

  • 病気休暇で;
  • 子供の誕生に関連して。 ほとんどの場合、これらは妊娠、出産、または 1 歳半までの育児に対する現金支払いです。
  • 埋葬用に。

葬儀および出産手当金の支払いはすべて社会保険基金の責任です。 病気休暇手当の支払いは、全額を社会保険基金の負担で行うことも、一部を会社の負担で行うこともできます。 また、障害のケースやそのような支払いに対する組織の個別のアプローチによっても大きく異なります。

形状

以前に使用されていたフォーム 4-FSS は、計算証明書として機能する新しいレポート フォームに置き換えられました。 これらの変更は、保険料を報告するための新しい手順に関連しています。

2017年には、管理は税務当局によって行われ、社会保険基金の予算への資金の移動に関する報告を受け取る可能性は排除されています。 この点で、貢献に関するすべての情報を反映する新しい文書を作成する必要がありました。

証明書に記入するときは、指定されたすべてのデータの信頼性を確認するために、社会保険基金が税務署に正式な要求を送信する可能性があることを考慮する必要があります。

同時に、単一の文書形式は立法レベルで固定されていません。 この点において、証明書の準備と完成は独立して行われます。 文書の受け入れを拒否する可能性を排除するには、労働省命令第 585 号に従う必要があります。

記入方法とサンプル

資金の申請時に提供される計算証明書には、次の金額が反映されている必要があります。

  • 請求期間の開始時と終了時に発生した保険料の負債。
  • 過去 3 か月を含む、支払いのために発生した拠出金。
  • 追加で発生した保険料。
  • 考慮されていなかった経費。
  • 社会保険基金から受け取った補償金。
  • 経費は考慮されていません。
  • 生産コストの償還のために社会保険基金によって提供されます。
  • 保険契約者自身の社会的利益のために支出されます。

すべてのデータは、2017 年に法的効力を失った Form 4-FSS の表 1 と同一です。 証明書に示されるすべての値は完全に信頼できるものでなければなりません。 そうでない場合、書類は受理されず、故意に虚偽の情報を提供した申請者に罰金が課される可能性があります。

フォームは正しく記入する必要があります。 これにより、マイナス面を排除し、繰り返しの支払い要求にかかる時間を削減できます。 記入後の最初の段階では、すべてのデータが完全にチェックされ、関連当局に送信されます。

提出方法

以前は、資金を割り当てる必要性に関連する文書が収集されていました。 この後、証明書の記入が行われます。 有効性と関連性が十分にチェックされた後、FSS 機関に提出されます。

すべての書類を提出した後、社会保険基金当局は書類登録日から 10 日以内に一時的障害による給付金を支払う義務があります。

書面監査の場合は書類の返却期間が3か月、実地監査の場合は最長2か月となります。

これらのチェックは、以前に支払われた拠出金や給付金に関して提供された情報の信頼性に疑問が生じた場合にのみ、例外的に実行されます。 すべての書類の情報が確認された場合、資金の支払いは 3 日以内に行われます。

拒否の理由がある場合、申請者は欠点を解消して証明書を再度提出するための情報を受け取ります。 明らかな偽造の場合、申請者には罰金が科せられます。

しかし、このようなケースは稀です。 基本的に、主なエラーは書類のタイプミスやデジタルデータの取り違えです。 必要に応じて、これらの欠点はすぐに解消できます。

入手可能な情報が不十分な場合には、長期にわたる検査が命じられる場合があります。 このため、速やかに提出できるようにすべての書類を手元に用意しておく必要があります。

もう1つのポイントは、法的効力のない証明書は支払いの根拠にならないため、認証された文書または原本を提供することです。 FSS 当局に提供されるすべての文書は完全でなければなりません。

必要な書類は何ですか

提出が必要な次の文書リストは、立法レベルで承認されています。

  • 保険補償を補うための資金の割り当ての申請。
  • 予算に割り当てられ、福利厚生として従業員に支払われるすべての資金に関する完全な情報を含む計算。
  • 社会保障のために資金を送金する必要があることを証明する書類のコピー。

以下は、利益を提供する必要性の証拠です。

  • 病気、妊娠、出産により一時的に労働能力を失った事実を示す病気休暇証明書。
  • 子供の出生を確認するその他の書類。 出産後や育児のために一時金を受け取るために必要です。
  • 2人目の親の勤務先からの、児童手当の支払い不足を確認する書類。
  • 葬儀費用を受け取った際の死亡診断書。
  • 妊娠初期の登録に関する書類。 最長 12 週間の申請時に特典を受け取るために必要です。

状況によっては、FSS 当局が追加の書類を要求する場合があります。

ドキュメントパッケージに追加情報を含める必要性を事前に明確にしておく必要があります。 紛失した書類ごとに200ルーブルの罰金が課される可能性があることは注目に値します。

あらゆる文書は確立された基準に従って作成されなければなりません。 計算証明書は、保険料の支払いを受けるために社会保険基金に提出されます。

文書に記入するための単一の形式はないという事実にもかかわらず、国民は公式文書に記入するために一般に受け入れられている基準に従わなければなりません。 不正確な情報や誤り、記入漏れがある場合、書類は受理されず、多大な時間がかかってしまいます。

2019年にロシア連邦社会保険基金によって和解証明書が発行されるのはどのような場合ですか? そのような証明書は必要ですか? こちらは成績証明書付きの払い戻し証明書のサンプルです。

2019年社会保険基金からの資金償還の原則

一時的な障害や出産に関連した強制社会保険の保険会社(組織や個人の起業家)は、従業員の自己負担(従業員の病気の最初の3日間)と社会保険基金の負担の両方で従業員に給付金を支払います。 (その他の場合)。 社会保険基金の負担で支払われる給付金の額に応じて、保険契約者は社会保険基金に有利に保険料を減額します(2006 年 12 月 29 日連邦法第 255-FZ 条第 4.6 条第 1 項、第 2 項)ロシア連邦税法第 431 条の 2)。 ただし、給付費用が未払拠出金を超える場合、保険契約者は発生した費用の払い戻しを社会保険基金に申請することができます(2006 年 12 月 29 日連邦法第 255-FZ 条第 4.6 条第 3 項、同法第 9 項)ロシア連邦税法第 431 条)。

一時的な障害の場合や出産に関連した強制社会保険への拠出金から、社会保険基金は以下を払い戻します。

  • 入院給付金。
  • 子供の誕生に関連する給付金(出産手当金、最長 1.5 年までの育児手当金など)。
  • 葬儀の特典。

子供の誕生に伴う給付金と葬儀給付金は、ロシア連邦社会保険基金によって全額賄われます。 組織は従業員に傷病手当を支払います。

  • 部分的にはあなた自身の費用で、部分的にはロシアのFSSの費用で。
  • またはロシア社会保険基金の費用のみで。

2019 年のドキュメントのセット

金監院が保険金(給付金)の支払いに資金を割り当てるためには、2019年の四半期またはいずれかの月の結果に基づいて、必要な書類を金監院の管轄区域機関に提出する必要があります(省令) 2009 年 12 月 4 日付けの健康と社会開発の No. 951n):

  1. 2016 年 12 月 7 日付けのロシア FSS の書簡 No. 02-09-11/04-03-27029 で推奨されている形式の書面による声明。以下の 2 つの添付ファイルが含まれます。
    – 計算証明書(付録 1)。
    – 経費の内訳。
  2. 経費の有効性を確認する書類のコピー(病気休暇など)。
  3. FSS支部の要求に応じてその他の文書を提出することもできます。

計算証明書フォーム

計算証明書の形式は、保険給付の支払いに必要な資金の配分に関する申請書の付録 1 に記載されています (2016 年 12 月 7 日付社会保険基金の手紙 No. 02-09-11/04-03) -27029)。

Excel形式の計算証明書フォームをご利用いただけます。

証明書の記入方法

2019 年のサンプル計算証明書は、レポート期間の以下のデータを組み合わせています。

  • 報告(計算)期間の開始時と終了時の保険料に対する保険会社の負債(FSS)の額。
  • 過去 3 か月分を含む未払い保険料の額。
  • 追加未収保険料の額。
  • 相殺が認められなかった経費の額。
  • 発生した費用を償還するために社会保険基金の地域団体から受け取った資金の額。
  • 払いすぎた(徴収した)保険料の返還(控除)額。
  • 過去 3 か月を含む、強制社会保険の目的で支出された資金の額。
  • 過去3か月分を含む支払った保険料の額。
  • 被保険者の債務が帳消しになる金額。

2017 年までの同じデータは 4-FSS フォームのセクション I の表 1 に示されていましたが、2017 年以降失われています。

特定の例を使用した完成した計算証明書のサンプルをダウンロードできます。 2019年、この証明書を使用して、この組織はロシア連邦社会保険基金から給付金の費用を払い戻しました。