Tot mai mulți oameni sunt atrași de perspectiva de a-și conduce propria afacere. Dacă are succes, afacerea dvs. poate genera venituri bune și stabile. Mai mult, nu doar noii veniți se alătură oamenilor de afaceri, ci și cei deja experimentați în această afacere ar putea fi interesați să-și îmbunătățească abilitățile.

Pentru astfel de cazuri, există un astfel de specialist ca un antrenor de afaceri. Cine este el? Ce este el cu adevărat? Și cum să devii antrenor de afaceri? Răspunsurile la aceste întrebări și multe altele vor urma mai jos.

Cine este antrenorul de afaceri?

Termenul de antrenor în sine este familiar tuturor și de obicei se referă la diverse sporturi. Acesta este un specialist care se ocupă de pregătirea fizică a sportivilor. El lucrează pentru a antrena, îmbunătăți și dezvolta abilitățile fizice și abilitățile personalului său.

Aproape același lucru este valabil și pentru un antrenor de afaceri. Numai că el „antrenează” nu sportivi, ci oameni direct legați de mediul de afaceri. Ajută angajații sau managerii să-și îmbunătățească abilitățile personale și de afaceri.

Profesia de coach de afaceri

Înainte de a vă gândi cum și, cel mai important, dacă merită să deveniți un astfel de specialist, trebuie să aflați care este această profesie. Este de remarcat faptul că este încă tânără. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, este deja la mare căutare în sectorul de afaceri modern.

În cea mai mare parte, munca unui antrenor de afaceri este direct legată de domeniul vânzărilor. În condițiile moderne de concurență, este necesar nu numai să-ți vinzi produsele, ci să o faci mai rapid și mai eficient decât rivalii tăi. Această profesie învață astfel de subtilități.

Consultarea cu un specialist se efectuează nu numai pentru noii angajați care tocmai au fost angajați, ci și pentru cei cu experiență. Întreaga sarcină se rezumă la asigurarea faptului că personalul învață metode noi și mai eficiente de interacțiune cu potențialii clienți.

Pentru orice companie, principalul lucru este de a crește profiturile în general și de a rămâne pe linia de plutire cât mai mult timp posibil. Și pentru a realiza acest lucru, este necesar ca fiecare dintre angajații săi să se simtă confortabil la locul de muncă, ceea ce duce la o muncă mai eficientă. Multe depind și de managementul companiei. În acest caz, un antrenor de afaceri vă va ajuta să interacționați competent cu personalul.

Formatorii de afaceri sunt necesari de acele companii care au legătură directă cu vânzarea de bunuri și servicii, centre de formare și companii de consultanță.

Astfel, o imagine mai clară care arată clar cine este un antrenor de afaceri. În primul rând, aceasta este o persoană care are deja propria afacere și îi poate proteja pe alții de greșeli, cunoaște multe nuanțe și subtilități. El cunoaște bine concepte precum marketing, comerț, management și multe altele.

Mai mult, această persoană este bine versată în psihologia oamenilor și poate ghici comportamentul lor. Își poate exprima gândurile și presupunerile în mod competent, clar și cu încredere în vocea sa. Și cel mai important, o astfel de persoană, chiar dacă afacerea sa se prăbușește, nu se va pierde, deoarece nivelul său de calificare îi va permite să găsească orice cale de ieșire din situația actuală.

Cerințe de bază pentru un antrenor de afaceri

Nu este suficient să ai o dorință: cum să devii un antrenor profesionist de afaceri, trebuie să înțelegi ce calități principale ar trebui să aibă un viitor specialist și ce cerințe sunt impuse unui viitor specialist. În ciuda tinereții relative a acestei profesii, unui antrenor de afaceri îi sunt impuse următoarele cerințe profesionale:

• imagine;
• experienţă;
• educaţie;
• Cunoștințe de limbi străine.

O imagine profesională poate spune multe despre o persoană, ce calități personale are, cum își conduce afacerea și multe altele. În general, imaginea constă din caracteristicile personale ale unei persoane.

În orice job, experiența este binevenită, iar în munca unui antrenor de afaceri acest lucru este deosebit de important. Experienta in vanzari ar fi potrivita.

Același lucru se poate spune despre educație. Dacă este mai mare, atunci va fi mai ușor de înțeles lucrarea în continuare.

Cunoașterea unei limbi străine, și poate mai mult de una, încă nu este o cerință de bază, dar de dorit. Acest lucru va extinde audiența și va găsi parteneri străini.

Principalele calități personale ale unui antrenor de afaceri

Pe langa principalele calitati profesionale, un antrenor de afaceri trebuie sa aiba si cateva caracteristici proprii care ii sunt unice. Astfel de trăsături sunt exprimate de valorile sale personale:

• personalitate;
• încredere;
• optimism și simțul umorului;
• pozitiv;
• dezvoltare de sine.

Personalitate. Un viitor profesionist trebuie să trezească interesul publicului din jurul său nu doar ca persoană bine versată în subiect, ci și ca persoană. Mulți dintre participanții la training sunt deja oameni de succes și strălucitori. Antrenorul performant nu trebuie sa iasa prea mult din trecutul lor, dar in acelasi timp trebuie sa aiba calitati de lider si dreptul de a conduce.

Încredere. Cea mai importantă calitate a unei persoane este încrederea lui. Merită să ne amintim că nu puteți juca acest sentiment - trebuie să fie real. Și nu ar trebui să te ascunzi în spatele încrederii exterioare; cei din jurul tău o vor simți, ceea ce duce de obicei la pierderea demnității în fața grupului. Dar restaurarea acestuia nu mai este atât de ușoară.

De unde poți obține încredere dacă nu o ai? După cum arată practica, urmărirea obiectivului și conștientizarea misiunii tale servesc unui scop bun. Iar dacă toate sentimentele nu sunt prefăcute, ci sincere, atunci cei din jur cred persoana care vrea să-i ajute.

Dacă toată lumea vede cum o persoană își tratează munca cu calm și demnitate, nu se pierde și găsește întotdeauna o cale de ieșire, atunci vor avea încredere în el.

Optimism și simțul umorului. După cum știți, optimismul este întotdeauna mai bun decât o atitudine pesimistă și o critică. Nu trebuie să prezentați totul doar sub formă de critică sau să prezentați totul într-o lumină puternică. În primul caz, elevii vor avea dificultăți în acceptarea informațiilor, iar în al doilea, își pot pierde motivația și scopul. Și pentru ca totul să fie perceput ușor și natural, merită să-l asezonezi cu un anumit umor. Stabilirea obiectivelor împreună cu optimismul aduce întotdeauna rezultate pozitive.

În timpul primelor sesiuni ale antrenamentului, mulți dintre participanții acestuia pot avea o „mizerie în cap”. Aici, sprijinul unui antrenor va ajuta, care va crea o atmosferă optimistă de încredere în utilizarea aptitudinilor și abilităților dobândite în viitor.

Pozitiv. O valoare la fel de importantă pentru un antrenor de afaceri este extragerea aspectelor pozitive din aproape orice. Sinceritatea în comunicare este, de asemenea, importantă aici. Este necesar să păstrați o anumită distanță atunci când comunicați, altfel persoana se va simți stânjenită. De asemenea, nu ar trebui să aveți „favoriți” (favoriți) în grup, ci ar trebui să îi tratați pe toți participanții la formare cu respect și în mod egal. Acest lucru ajută la crearea unui mediu de sprijin și sigur.

Este important ca toți cei prezenți să înțeleagă că sunt la o întâlnire de afaceri pentru a face schimb de experiență, și nu în ring și nu concurează între ei. Și că au încredere că vor fi ascultați și sprijiniți, fără excepție.

Toate aceste calități contribuie la schimbări rapide și pozitive ale elevilor. Cu toate acestea, o astfel de atitudine pozitivă trebuie menținută încă mult timp. Un antrenor de afaceri ar trebui să țină cont de acest lucru, deoarece face parte din munca lui. Și dacă acest lucru reușește, atunci poți organiza sesiuni întregi de brainstorming, în cadrul cărora poți găsi noi soluții la sarcinile pe care le ai la îndemână.

Unde sa încep?

Nimic nu este imposibil în lumea noastră. Și oricine are dorința, aspirația și indiferent de sex poate deveni antrenor de afaceri de la zero. Va fi ușor pentru cei care au o educație pedagogică, psihologică sau umanistă superioară și unele abilități de predare pentru un public adult. Dar cel mai important este să fii o persoană de succes, astfel încât, atunci când te uiți la el, să vrei să devii la fel de succes în viitor.

În prezent, puteți alege una dintre mai multe căi:

• autoeducatie;
• mentor;
• asistent antrenor de afaceri;
• institutie de invatamant de specialitate.

Un specialist deja realizat în orice domeniu (de obicei marketing) se poate angaja în autoeducație. Astfel de profesioniști sunt întotdeauna necesari și își merită greutatea în aur. Este posibil ca acest lucru să dureze mult timp.

Pentru a găsi un mentor, va trebui să scoți niște bani, deoarece serviciile unui bun specialist nu sunt ieftine. Iar cel care ia puțin sau este de acord practic pentru nimic nu va da nimic valoros în schimb. Și din moment ce creșterea personală în continuare va depinde de acest lucru, nu ar trebui să economisiți. În plus, va fi oferită o abordare individuală.

Puteți obține un loc de muncă ca asistent al unui antrenor profesionist de afaceri. Cu toate acestea, în acest caz, cea mai mare parte a muncii de sistematizare a cunoștințelor dvs. va trebui făcută independent. Iar calitatea unei astfel de pregătiri va depinde de competența „profesorului”.

Puteți folosi instituții de învățământ speciale. Aici cunoștințele sunt deja sistematizate. Educația se desfășoară de obicei sub formă de sesiuni de instruire. Cu alte cuvinte, în aceeași formă în care fiecare viitor specialist va lucra independent. O astfel de instruire de grup vă permite să vedeți mai larg modul în care antrenorul de afaceri și participanții din jurul lui interacționează între ei.

Astfel, toată lumea va putea alege de unde să înceapă să stăpânească profesia de coach de afaceri.

Cel mai important lucru, indiferent de calea aleasă pentru a câștiga experiență, este să nu te oprești și să continui să te dezvolți. În acest scop, nu va strica să participați la evenimente relevante (seminare, seminarii web) și să studiați literatura relevantă.

Cât de mult poate câștiga un antrenor de afaceri?

Merită să atingeți un subiect plăcut și să aflați cât poate câștiga un antrenor de afaceri conform standardelor aproximative. Marca inițială poate începe de la 35 de mii și poate ajunge până la 100 de mii de ruble. Totul depinde de cunoștințele și abilitățile specialistului însuși, precum și de regiunea în care „predă”. Dacă un antrenor de afaceri lucrează ca freelancer, atunci câștigurile sale pot fi și mai mari. Dacă face parte din personalul unei companii, atunci salariul mediu este de 65 de mii de ruble.

Câteva sfaturi care vor fi utile începătorilor atunci când se antrenează pentru a deveni antrenor de afaceri. Cel mai important lucru este să lucrezi constant la tine și să înveți cu fiecare ocazie. Nu trebuie să te consideri un specialist desăvârșit. Această părere este întotdeauna greșită și nu duce la nimic bun.

Învață gândirea strategică, fii flexibil către un scop clar definit și nu te teme de experimente. Învață să adopti o abordare responsabilă a afacerilor și să adere la încredere nu numai în tine, ci și în echipă, în cauza comună și în succes în general.

În vremurile noastre moderne, pline de situații stresante, este pur și simplu necesar să avem măcar puțin umor. Iar umorul va ajuta un potențial antrenor de afaceri să se stabilească pe partea bună.

Lucrează constant la imaginea ta. Nu ar trebui să iei multe comenzi pentru a obține mai mulți bani. Pe lângă venituri, trainingurile ar trebui să aducă și altceva: contacte utile și surse de informații, dezvoltare personală etc. Cel mai important lucru este să-ți iubești meseria și să fii bun în ea. Pentru un antrenor profesionist de afaceri, este necesar să iubească și să respecte pe toți cei cu care va intra în contact în timpul prelegerilor.

Trainer de afaceri este specialist în tehnici de predare, metode și algoritmi pentru lucrul în afaceri. Munca unui antrenor de afaceri. Cursuri de formatori de afaceri. Profesia este potrivită pentru cei care sunt interesați de psihologie și științe sociale (vezi alegerea unei profesii pe baza interesului pentru disciplinele școlare).

Caracteristicile profesiei

Antrenamentul este o metodă activă de învățare. Principalul lucru în ea nu este teoria uscată, ci aplicarea teoriei în practică. Cu ajutorul antrenamentelor se dezvoltă aptitudini și abilități, se revizuiesc vechile atitudini psihologice și se introduc altele noi. Formatorul îi ajută pe participanți să-și structureze munca într-un mod nou, îi ajută să se deschidă și, în unele cazuri, să depășească obiceiurile și ideile interferente. Un antrenor de afaceri poate fi numit și manager de formare dacă face parte din personalul unei companii comerciale și este responsabil de dezvoltarea și formarea personalului acesteia.

Un antrenor nu este un profesor cu un indicator. Nu necesită schimbări profesionale și personale din partea participanților și nu acordă note. Toate schimbările se produc de la sine dacă antrenorul reușește să construiască corect procesul. După cum spun experții înșiși, un antrenor de afaceri nu transmite și inspiră atât de mult, ci mai degrabă organizează un proces de grup pentru formare practică.

Atunci când evidențiază subiectul cursurilor, formatorul pornește de la ceea ce este relevant în prezent pentru un anumit grup de participanți. Adesea, ei sunt, uneori fără să vrea, cei care îl determină să aleagă un subiect. De exemplu, o companie imobiliară instruiește un antrenor de afaceri să învețe angajații cum să vorbească cu clienții, astfel încât aceștia să nu aibă dorința de a apela la o altă companie. De fiecare dată, chiar înainte de cursuri, trainerul testează angajații organizației, identifică dificultățile profesionale ale acestora și schițează un curs de formare. Și în timpul unei astfel de pregătiri, se dezvăluie o problemă arzătoare: agentul imobiliar începător simte că îi este dificil să comunice cu cei bogați, de exemplu. cu cei mai de invidiat clienti. El îi urăște pentru că „au furat totul, l-au distrus și acum stau pe milioanele lor și îi disprețuiesc pe toți”.

Antrenorul analizează problema cu grupul și îi ajută să o privească, dacă nu cu umor, atunci măcar fără isterie și cu optimism. Modelează diverse situații în care „repetează” interacțiunea cu „punga de bani” – constructiv, fără ostilitate și servilism. Cu alte cuvinte, ajută la scăderea barierei sociale sau o face mai puțin vizibilă. Insuflă încredere în propria ta capacitate de a câștiga bani buni.

Ce lucruri noi scot participanții la cursuri de la cursuri? În primul rând, abilități noi sau îmbunătățite. Poate un nou algoritm de operare. O nouă privire asupra unei situații familiare. Și uneori o nouă privire asupra ta.

Poate cineva să facă față unor astfel de sarcini? Desigur că nu. Pentru a lucra cu succes, antrenorul trebuie să posede el însuși toate virtuțile pe care dorește să le insufle în grup. El trebuie să creadă în sine și să umple grupul cu încrederea lui.

Un antrenor de afaceri folosește de obicei tehnicile de formare existente, dar le adaptează la obiectivele de afaceri ale unei anumite companii. El monitorizează constant noile abordări ale antrenamentului, le studiază, iar unii formatori își dezvoltă propriile metode.

La locul de muncă

Un antrenor de afaceri poate lucra într-o agenție specială de formare, într-o agenție de recrutare sau individual ca freelancer. De asemenea, poate lucra în departamentul HR al unei companii (manager de formare).

Salariu din 23 mai 2019

Rusia 20000—60000 ₽

Moscova 60000—120000 ₽

Calități importante

Profesia de antrenor de afaceri necesită optimism, sociabilitate, tact, bunăvoință, simț al umorului, inteligență bună, memorie bună, talent artistic și rezistență la stres. De asemenea, un mare plus este capacitatea de a lucra în mod constant la sine și la educația proprie.

În zilele noastre, toată lumea poate auzi despre un astfel de concept precum antrenamentul. Acestea au loc în mod regulat nu numai în orașele mari, ci și la periferie, oferind tuturor persoanelor interesate oportunitatea de a învăța în mod eficient anumite abilități. În legătură cu criza din țară, ideea deschiderii propriului centru de formare este relevantă.

Un antrenor de afaceri predă cunoștințe și abilități pentru dezvoltarea de succes a afacerii

Cine este antrenor de afaceri

Un specialist în formare este o persoană obișnuită a cărei vocație principală este să transfere experiența unor persoane mai puțin experimentate, să ofere sfaturi utile și sprijin în primii pași în domeniul antreprenoriatului.

Notă: un antrenor de afaceri poate acționa ca reprezentant al unei firme de consultanță care formează personal sau poate fi un reprezentant al unei anumite companii care a obținut succes în domeniul său.

Un antrenor de afaceri este o persoană care are anumite cerințe. Dacă te aștepți să stăpânești această abilitate la perfecțiune, trebuie să stăpânești complexitățile lucrării. Aptitudini necesare:

1. Atrageți publicul interesat. Cursurile tale nu ar trebui să fie organizate sub formă de prelegeri la o universitate, când există un singur vorbitor, iar între timp ascultătorii înnebunesc de plictiseală, ci în așa fel încât fiecare participant la prelegere să fie implicat în proces și să dorească să să fie în cameră cât mai mult timp și cât mai des posibil.
2. Exprimarea cu competență a propriilor gânduri– o regulă cheie a succesului pentru desfășurarea prelegerilor și instruirilor. Cert este că o persoană care nu este instruită în vorbirea în public nu poate oferi cunoștințe utile studenților săi. Chiar dacă aveți o experiență vastă în conducerea unei afaceri, trebuie să urmați o pregătire suplimentară, în timpul căreia veți învăța arta elocvenței și accesibilitatea materialului de prezentare.
3. Dezvoltarea programelor de instruire. Acestea nu ar trebui să fie programe șablon, ci dezvoltate personal de dvs. Prin urmare, procesul va trebui să aloce mult timp și efort pentru a obține rezultatele dorite. Material grafic va fi necesar pentru a ilustra ideile principale.
4. Evaluarea potenţialului elevului şi a nivelului de interes. Pentru a face acest lucru, nu este suficient să fii un specialist în afaceri cu înaltă calificare: vei avea nevoie de niște abilități psihologice care pot determina pregătirea obiectivă.
5. Învățarea limbajului semnelor. Un antrenor care flutură constant cu brațele nu inspiră încredere. El trebuie să stăpânească gesturile și expresiile faciale, implicând în același timp ascultătorul în procesul de învățare. Doar în acest caz antrenamentul va da rezultatele dorite.
6. Și, desigur, pe lângă abilitățile profesionale, unele sunt necesare calitati personale: capacitate de convingere, încredere în sine, atitudine pozitivă, perfecţionarea abilităţilor de comunicare.

Un antrenor de afaceri trebuie să fie capabil să dezvolte programe de formare de înaltă calitate și motivante

Caracteristicile și avantajele profesiei

Termenul „antrenor” este familiar tuturor, în special această interpretare se aplică domeniului sportului: baschet, antrenor de șah. Acest specialist pregătește elevii și școlarii, în general, pe toți elevii, pentru diverse concursuri, insuflându-le deprinderi și abilități de bază.

Citeste si: Cum să deschizi o școală de limbi străine de la zero

În esență, un antrenor de afaceri îndeplinește aceeași muncă, doar că au ca scop participarea nu la competiție, ci la o activitate antreprenorială reală. Specialiștii facilitează formarea rapidă a personalului, ajutând la perfecționarea cunoștințelor teoretice în practică. Profesia este tânără în țara noastră, dar câștigă treptat popularitate. Are multe avantaje:

1. Rentabilitatea afacerii este la un nivel, intrucat vei avea o baza de clienti diversificata si bogata, iar daca calitatea serviciilor oferite este ridicata, vei obtine o afacere de incredere cu un venit decent.
2. Noi oportunități și perspective de dezvoltare. Dacă nu plănuiești să stai pe loc și te gândești la noi orizonturi pentru tine, trebuie să fii atent să te realizezi în domeniul antrenamentului.
3. Cunoștințe interesante. În mod tradițional, oamenii cu gândire antreprenorială deja formată vor veni la cursurile dvs., iar dacă „faceți” contact cu ei, atunci aceasta va adăuga o nouă cunoștință utilă pușculiței dumneavoastră.

Dar înainte de a conta pe toate acestea, este important să câștigi experiență în desfășurarea activităților profesionale și să înveți cum să devii antrenor de afaceri.

Cât de mult poți câștiga din acest tip de activitate? Acest indicator este pur individual, dar atingând acest subiect, puteți conta pe valori cel puțin aproximative. Punctul de plecare poate fi de la 35.000 de ruble pe lună pentru un începător și până la 150.000 de ruble pentru un profesionist. Depinde mult de domeniul de activitate și de regiunea în care se desfășoară cursurile. Dacă lucrați de la distanță, câștigurile dvs. pot fi semnificativ mai mari.

Abilitatea de a gestiona un grup este una dintre cele mai importante calități ale unui antrenor.

Modalități: cum să devii antrenor de afaceri

Există mai multe metode de bază care îți vor permite să devii un antrenor de afaceri de nivel înalt de la zero și să atragi mulți oameni la cursurile tale.

Primul pas este să găsești un mentor bun. La urma urmei, învățând subtilitățile și abilitățile de la guru al afacerii tale poți obține rezultate colosale în acest domeniu. Haideți să vedem unde puteți obține formare pentru a deveni antrenor de afaceri. Contactați instituțiile de învățământ superior specializate. Dar dezavantajul este că antrenamentul durează prea mult, iar costul poate fi mai mare decât media. Prin urmare, cel mai bine este să aplicați în mod independent la școlile de coaching de afaceri, care vor oferi nu numai cunoștințe teoretice, ci și abilități practice.

Astăzi, tot mai mulți oameni se străduiesc să aleagă un loc de muncă legat de autodezvoltare și comunicare, așa că profesia de coach de afaceri este foarte populară. Implică învățare continuă, întâlnire cu oameni interesanți, experiență profesională cu mai multe fațete și, cel mai important, un nivel ridicat de venit. Decizia de a stăpâni această meserie trebuie justificată pe plan intern, pentru că a-i învăța pe alți oameni să aibă succes nu este o muncă ușoară, care cu siguranță trebuie să fie eficientă. Ar trebui să vă începeți calea cu o înțelegere clară a profesiei alese de dvs., cum să o stăpâniți și dacă este cu adevărat chemarea dvs., așa că instrucțiunile de mai jos ar trebui să vă fie utile.

Înainte de a stăpâni orice profesie, întrebarea „de ce” este relevantă. Cât de des își dau seama oamenii că au făcut o greșeală după ce au studiat 2 ani la o universitate sau după ce au lucrat câțiva ani într-o organizație. Și totul pentru că persoana nu s-a gândit serios în timp util la ceea ce vrea cu adevărat să facă, la modul în care poate aduce beneficii maxime societății, familiei sale și lui însuși. Nu este suficient să iei o decizie, trebuie să o justificați, așa că răspundeți-vă la întrebarea de ce doriți să deveniți antrenor de afaceri.

Este mai bine să faceți acest lucru în scris și cât mai detaliat posibil. Descrie-ți toate deliciile specialității alese, ce se va schimba în viața ta în bine și în rău, ce fel de viitor vezi când lucrezi ca antrenor de afaceri. Mulți oameni, gândindu-se la toate aceste nuanțe, realizează brusc că își doresc un viitor complet diferit pentru ei înșiși și găsesc o opțiune de angajare mai bună decât cea pe care și-au propus-o inițial. Răspunzând sincer la această întrebare, îți poți economisi timpul și banii cheltuiți pe antrenament, care ulterior ar putea deveni o povară pentru tine, ca să nu mai vorbim de munca în sine.

Ce te face unic ca viitor antrenor?

După ce te-ai asigurat că alegerea ta este corectă, răspunde acum la următoarea întrebare: care este unicitatea ta, cum vei fi de folos ascultătorilor tăi, cum se vor compara favorabil antrenamentele tale cu ceilalți. Acestea sunt puncte extrem de importante, deoarece coaching-ul nu implică lecturi, ci o conversație activă cu clientul, idei inovatoare și cunoștințe practice. Un business coach este o persoană care te face să crezi în tine, să te admiri și să revii mereu cu recunoștință și cu dorința de a cuceri un alt nivel de succes. Cu toate acestea, cantitatea și calitatea cunoștințelor nu este singurul lucru pe care publicul îl cere. Ea vrea să te vadă ca pe o persoană specială, să se inspire din antrenament și să înțeleagă că visele sunt tangibile.

Specialitatea ta poate fi orice: umor, condiții non-standard pentru desfășurarea întâlnirilor, capacitatea de a motiva și captiva oamenii, traininguri extrem de informative și furnizarea de fișe, orice. Principalul lucru este că poți folosi acest lucru în munca ta și să-ți beneficiezi clienții, pentru că un antrenor de afaceri, în primul rând, îi stimulează pe ceilalți la auto-dezvoltare, crescându-le nivelul profesional și veniturile. Individualitatea ta este cheia organizării muncii tale viitoare în domeniul coaching-ului, așa că fă-ți timp să te înțelegi pe tine, talentele și neajunsurile, deoarece majoritatea dintre noi nu găsim niciodată timp pentru asta.

Cum să devii antrenor de afaceri

Stăpânirea acestei profesii este posibilă în trei moduri diferite:

• pregătire într-o școală specializată;
• auto-studiu;
• lucru individual cu un mentor.

Avantajele studiului la o școală de formatori de afaceri:

• informațiile sunt furnizate ușor și clar, studenții primesc cele mai necesare cunoștințe, selectate de zeci de formatori pe o perioadă lungă de timp;
• antrenamentele de grup implică munca nu numai a formatorului, ci și a participanților, ceea ce vă permite să asimilați mai bine materialul, să vă exprimați ideile și să învățați din experiența altora. Ulterior, acest lucru vă va simplifica foarte mult munca, deoarece veți comunica cu ușurință cu oamenii și veți învăța să-i auziți;
• Vei putea discuta multe cu mentorul tău, vei primi recomandări practice de la el și un ajutor de neprețuit;
• Tot timpul pregătirii tale va fi petrecut util, deoarece programele de formare sunt sistematizate și cât mai bogate posibil, ceea ce îți va permite să dobândești o bază uriașă de cunoștințe și experiență în cel mai scurt timp posibil.

Dezavantajele studiului la școală:

• mulți refuză această opțiune din cauza costului ei, crezând că este prea scumpă. Cu toate acestea, gândiți-vă de câte informații aveți nevoie cu adevărat și ce fel de viitor vi se va deschide după ce ați studiat cu profesioniști. În plus, mai târziu, devenit antrenor, îți vei recupera destul de repede investiția, pentru că foarte curând vei putea câștiga bani ca mentor;
• Durata cursului poate fi de până la șase luni și mulți oameni cred că acest lucru este prea lung. Profesia de antrenor de afaceri este mai dificilă decât unele altele, care durează 5 ani să se stăpânească la universități. Gândește-te bine: în doar câteva luni, poți deveni antrenorul profesionist pe care vrei să-l trăiești.

Beneficiile auto-studiului:

• costuri financiare mai mici, deși sunt invers proporționale cu costurile de timp - așa că gândiți-vă la ce este mai important pentru dvs.;
• O căutare independentă a materialelor de studiat va asigura o dezvoltare țintită în domeniul ales, adică o stăpânire temeinică a acestuia.

Dezavantajele auto-studiului:

• dacă nu ești un profesionist în domeniul pe care l-ai ales, va trebui să petreci mult timp pentru a deveni unul;
• necesitatea sistematizării informaţiilor împrăştiate. Chiar și în lucrările științifice de încredere, opiniile autorilor pot fi diferite, iar căutarea a ceea ce este cu adevărat adevărat este o muncă dificilă și îndelungată;
• lipsa de practică te va obliga nu doar să-ți faci griji la începutul activității tale profesionale, ci și să faci greșeli. Cel mai obișnuit este cel mai important lucru - incapacitatea de a desfășura formare, care nu implică un seminar sau o prelegere, ci organizarea unui proces dinamic în care este implicat fiecare participant la eveniment;
• Lipsa de feedback din partea mentorului și a colegilor vă limitează capacitatea de a primi sfaturi bune sau idei care sunt extrem de importante în profesia aleasă.

Lucrul individual cu un mentor este cea mai bună opțiune, combinând avantajele celor două descrise mai sus. Principalul avantaj este că procesul de învățare se va baza pe tine: talentele tale, ritmul de învățare, cunoștințe, abilități și experiență. Prețul acestei opțiuni este, desigur, mare, dar este inutil să discutăm chiar despre valoarea ei. O abordare individuală a instruirii vă va permite să reduceți timpul de antrenament și să obțineți cunoștințe utile și unice maxime. De asemenea, un mentor te poate ajuta să găsești un loc unde să faci un stagiu, astfel încât să devii un adevărat profesionist și chiar să-ți conduci primele training-uri la cel mai înalt nivel.

Ce înseamnă să fii antrenor de afaceri?

Odată ce îți dai seama cum să devii un antrenor de afaceri de la zero și să începi să înveți, nu te vei opri niciodată. Coaching-ul este auto-dezvoltare continuă, pentru că doar așa poți oferi clienților tăi cunoștințe noi, sfaturi și îi poți înțelege. Alegând acest domeniu de activitate, vei:

• citiți o mare varietate de literatură, variind de la lucrări antice unice la articole ale formatorilor de afaceri moderni;
• participați la webinarii, seminarii și participați la traininguri ale colegilor dvs. pentru a împărtăși experiențe, idei și chiar clienți;
• ascultați și urmăriți înregistrări educaționale, interviuri interesante care vă pot surprinde și motiva;
• studiu. Vei putea vedea ceva valoros pentru tine pretutindeni și mereu: în situațiile de viață de pe stradă, în experiențele elevilor și mentorilor tăi, chiar și în broșuri religioase;
• lucrează cu diferiți oameni, dintre care unii te vor admira, în timp ce alții se vor plânge de mediocritatea pregătirii tale. De asemenea, trebuie să fii pregătit pentru asta, dar în același timp să nu disperi să găsești o abordare față de astfel de clienți, pentru că ești coach de afaceri.

Atunci când alegeți această profesie, trebuie să înțelegeți și să analizați toate acestea, să vă evaluați capacitățile și punctele forte. Va trebui să înveți să identifici surse valoroase de informații, să găsești ceea ce este cel mai important în ele și să le furnizezi pe toate publicului tău. Luând această cale, nu numai că vei deveni mai inteligent, ci te poți schimba ca persoană, deoarece va trebui să te înțelegi pe tine și percepția ta despre lume, societate, educație, obiectivele vieții și alte lucruri. Se vor deschide oportunități nelimitate de auto-dezvoltare, de a găsi motivație, succes și fericire. Fie ca toate acestea să vă aducă numai bucurie - până la urmă, asta este!